1、1附件： 南京中医药大学大型仪器设备绩效考核实施细则第一章 总 则第一条 根据南京中医药大学大型仪器设备绩效考核管理办法 （以下简称办法 ）规定，制定本实施细则。第二条 办法第一条所称仪器管理人员，是指能够独立进行分析测试操作，指导师生正确使用仪器设备，对大型仪器设备直接负有管理职责的专业技术人员。第二章 考核时间第三条 办法第二条所称“学年填报，年度考核”的管理方式，是指每学年9 月上旬填报大型仪器绩效考核数据（上一年度 9 月 1 日至下一年 8 月 30 日） ，绩效考核领导小组予以综合计算评分，于年底 12 月上旬公布考核结果。第三章 考核方法和形式第四条 仪器管理人员每学年 9 月上
2、旬通过省属高校国有资产管理信息系统填写“绩效管理”一栏作为当年考核的依据。第五条 绩效考核数据应如实填写，保证数据的真实性和完整性，其中机时利用、测试样品数、实验项目、人才培养等情况，须附有使用操作记录；发表的论文、获得的科研奖励等情况，须附有发表论文的复印件和获奖证书复印件；申请的专利，须附有专利号。第六条 绩效考核领导小组办公室于每年 10 月对上报的数据进行综合计算评分，根据考核得分情况，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，经领导小组审核后，予以校内公示。第七条 对于不填报仪器绩效考核表的作不合格处理。连续两年不填报仪器绩效考核表的仪器管理人员，将给予校内通报批评。绩效考核领导小组办公
3、室在评分前将对填报数据材料的真实性进行全面核实，如发现有人为舞弊的，经领导小组确认后，对相关责任人进行校内通报批评，并提交学校，本年度考核等级不得为优。第四章 考核内容和标准第八条 考核标准绩效考核采取百分制积分方式，根据考核得分情况，分为优秀、良好、合格、不2合格四个等级。总分90 分，考核为优秀；75 分总分90 分，考核为良好；60 分总分75分，考核为合格；总分60 分，考核为不合格。（一）机时利用，满分为 100，权重为 25%，根据（有效机时/ 定额机时）100计算该项得分；（定额机时，是指专用设备 800 小时/ 年（公式4 小时5 天40 周） ；有效机时，是指必要的开机准备时
4、间测试时间必须的后处理时间。 ）（二）人才培养，满分为 100，权重为 15%，其中进行教学演示实验人员数 1 分/30 人、在指导下能独立完成部分测试的人员数 3 分/ 人、获得独立操作资格人员数 10分/人；（人才培养，是指利用该仪器设备进行教学演示的人员数，以及经过培训能完成部分测试和独立进行分析测试的人员数。 ）（三）科研成果，满分为 100，权重为 20%，其中国家、国际级奖 80 分/ 项、省部级奖 60 分/项、校级奖 20 分/项、三大检索 20 分/ 项、核心刊物 10 分/ 篇、发明专利 20分/项。 （科研成果，是指利用该仪器设备进行科学研 究取得的各类科研成果，包括获得
5、的奖励、发明专利和发表的论文。 ）（四）服务收入，满分为 100，权重为 15%，分为校外和校内服务收入，5 分/ 千元。 （服务收入，是指利用该仪器设备对校内、外的服务测试费，不包括本机组的科研费收入） 。（五）功能利用与功能开发，满分为 100，权重为 5%，根据（功能利用数/ 原有功能数）100%计算该项得分，同时本年度新增加功能数 10 分/ 项。 （原功能数系指仪器设备本身原有的功能数。新增加功能系指自行研制开发，包括档次升级、技术改造及引进先进的软件功能等。利用数包括新增功能利用数。即：功能利用数=原功能利用数+新增加功能利用数） 。（六）测试样品数，满分为 100，权重为 10%
6、，1 分/10 个；（测试样品数，是指利用该仪器进行分析测试的样品数量。 ）（七）实验项目数，满分为 100，权重为 10%，其中教学实验项目 2 分/ 项、科研实验 5 分/项、社会服务 10 分/项；（实验项目数，是指利用该仪器设备开展的各类实验项目，包括教学实验、科研实验和社会服务项目，其中社会服务是指为我校以外的其它单位提供分析测试服务。 ）第九条 机时利用、人才培养、 、科研成果、服务收入、功能利用与功能开发、测试样品数、实验项目数等各项计分不超过满分 100 分；“分项得分”中超过 100 分的，按 100 分计算。3第十条 机时利用、人才培养、 、科研成果、服务收入、功能利用与功
7、能开发、测试样品数、实验项目数，以学年总计的形式填写。第五章 奖惩措施第十一条 办法第十条对于仪器使用效率高、开放共享程度好、绩效考核优秀或良好的机组给予表彰奖励，具体表现为：（一）年度绩效考核为优秀的机组仪器管理人员，予以通报表彰和一定的物质奖励，同时向上级科技主管部门推荐参与省大型仪器共享协作典型服务事例评比；（二）年度绩效考核为良好的机组仪器管理人员，予以通报表彰和一定的物质奖励，同时向上级科技主管部门推荐参与省大型仪器共享协作典型服务事例评比。第十二条 办法第十条对于服务收入高的机组予以下一年度开放运行基金的优先支持，是指大型仪器使用效率高、开放程度好的机组，可以优先申请下一年度的开放
8、运行基金，用于大型仪器设备的维修和维护。第十三条 办法第十条所称考核不合格的仪器设备，包括：（一） 长时间处于维修、闲置状态的仪器设备；（二） 仪器利用率低，绩效考核评分60 分的仪器设备。第六章 附 则第十四条 本细则自发布之日起试行。第十五条 本细则由资产与设备管理处负责解释。附表一：南京中医药大学大型仪器绩效考核评分表附表二：南京中医药大学大型仪器对外服务典型事例表4附表一： 南京中医药大学大型仪器绩效考核评分表序号 项目 权重 内 容 数量满分 评价标准分项得分 小计加权得分有效机时1 机时利用 25%定额机时100有效时间- 100定额机时获得独立操作资格人员数 10 分/人在指导下
9、能独立完成部分测试的人员数 3 分/人2 人才培养 15%进行教学演示实验人员数1001 分/30 人国家、国际奖 80 分/项省、部级奖 60 分/项校级奖 20 分/项三大检索 20 分/项核心刊物 10 分/项3 科研成果 20%发明专利10020 分/项校外服务收入4 服务收入 15%校内服务收入100 5 分/千元原有功能利用数原有功能数功能利用数-原有功能数100%100%60 分80%48分60%36分40%24分20%12分20%0 分5功能利用与功能开发5%本年度新增加功能数10010 分/项6测试样品数10% 利用该仪器进行分析测试 的样品数量 100 1 分/10 个7实验项目数10%利用该仪器设备开展的各类实验项目，包括教学实验、科研实验和社会服务项目，其中社会服务是指为我校以外的其它单位提供分析测试服务100教学实验项目 2 分/项、科研实验 5 分/项、社会服务 10 分/项合 计5附表二： 南京中医药大学大型仪器对外服务典型事例表填表日期： 填表人： 年度： 仪器名称 仪器编号 管理人请选择一具有代表性的、取得良好社会效益的典型服务事例进行描述（字数不少于 200）
