市党政门户网政府信息公开绩效考核指标体系.doc

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资源描述

1、2017 年市党政门户网政府信息公开绩效考核指标体系考核内容一级指标二级指标三级指标 分值 指标说明 计分标准 备注说明机构组织建设(5)5考核信息公开工作领导机构是否健全,组织机制和工作网络是否建立,人员、任务是否落实分解到位未成立工作机构扣5 分,机构不健全扣 2 分基础工作情况(8) 规范制度(3)3考核单位是否建立信息公开审核、保密、发布、考核等制度未建立相关制度,少 1 项扣 1 分信息公开( 100分 )信息公开工作情况工作机构(6)机构信息 3发布机构名称、机构职能、办公地址、联系电话等;设有内设机构的,发布内设机构名称、职能。考核机构改革本部门职能职责调整的更未及时更新每次扣1

2、 分。通过耒阳市党政门户网站报送涉及本部门 10 大类保障信息,主动公开的政府信息达到年度规定的数量要求,即主动公开政府信息,市政府工作部门、科局原则上不少于 100 条/年,街道办事处70 条/年,乡镇、市属垂直管理单位,企事业单位不少于 50 条 /年,着重查看信息更考核内容一级指标二级指标三级指标 分值 指标说明 计分标准 备注说明新情况。领导信息 3发布本部门领导姓名、职务、工作分工、办公电话等。考核部门领导班子异动信息的更新情况未及时更新每次扣1 分。工作进展(工作动态) 30发布本部门重要会议、重大政务活动、业务工作相关信息等动态信息。2 周内必须有更新。未按时更新每次扣2 分(9

3、2 )法规文件(含政策文件解读)5发布本行业或本系统的国省市相关的政策性文件及本部门的规范性文件;对本行业或本系统的国省市相关的政策性文件及本部门的规范性文件进行解读,6 个月以内要求要有更新。未按时更新每次扣2 分,未解读政策文件的此项记零分新是否全面、准确、及时、规范考核内容一级指标二级指标三级指标 分值 指标说明 计分标准 备注说明规划计划 5 发布本部门发展规划、月、半年和年度工作计划、工作要点及总结等。半年内必须更新。 未按时更新每次扣2 分通知公告 3 发布通知、公告、公示等,及时更新 未按时更新每次扣1 分财政信息 5 发布本部门财政预决算以及“三公”经费或其他财政信息 未按时更

4、新每次扣2 分人事信息 3 发布本部门相关人事任免、干部选拔、公务员招考、招聘及培训信息等。半年内必须更新。 未按时更新每次扣1 分业务类 5 主要填写单位的承办事项,审批事项,对外服务等信息,6 个月或 1 年内必须更新未 按 要 求 和 规 定 更新 发 布 的 每 次 扣 1分信息公开指南 5 本部门信息公开指南的编制和发布情况未编制指南扣 5 分,编制指南更新不及时扣 3 分。信息公开年度报告 5 本部门信息公开年度报告的编制和发布情况,要求在当年的 3 月 31 日前发布。未发布信息公开年度报告扣 5 分,未按时发布扣 3 分信息公开( 100分 )信息公开工作情况(92 )依申请公

5、开 51.必须建立依申请公开渠道,主管部门对依申请公开的申请人申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范,严格按照法定时限履行答复程序,依法依规做好答复工作。2 考核部门在 15 个工作日内答复公众申请公开信件,并在市本级门户网站依申请公开系统未按时回复每件扣5 分,被行政复议或诉讼每件扣 20分,未在依申请公开系统作出回复说明每次扣 5 分。通过耒阳市党政门户网站报送涉及本部门 10 大类保障信息,主动公开的政府信息达到年度规定的数量要求,即主动公开政府信息,市政府工作部门、科局原则上不少于 100 条考核内容一级指标二级指标三级指标 分值 指标说明 计分标准 备注说明说明已作出相应回复情况,能看到回复内容政务工作要点公开重点领域信息公开15根据国省有关文件精神要求设置有关栏目(子栏目) ,由相关部门负责公开。凡涉及重点领域和政务公开工作要点专栏信息公开的单位必须及时更新有关信息未按要求和规定更新发布的每次扣 1分,如本项分值不够,可从总分内扣,扣完为止/年,街道办事处70 条/年,乡镇、市属垂直管理单位,企事业单位不少于 50 条 /年,着重查看信息更新是否全面、准确、及时、规范

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