1、1研究生院、党委研究生工作部 2013 年度工作总结（2013 年 12 月 12 日）2013 年度研究生院深入贯彻党的十八大精神，认真学习党的十八届三中全会文件，深入开展党的群众路线教育实践活动，以解决广大师生反映的问题为工作重点，力求贴近师生，务实高效。本年度首先深入查找“四风”方面的问题，自我剖析发现问题的根源。其次广泛与师生接触，了解师生在日常工作和学习遇到的问题，反思我们在工作方法和制度中的不足。再次利用外出开会等机会，与外校单位广泛交流，吸取他们好的工作经验，对照我们的工作实际查找不足。通过广泛接触了解到广大师生急需解决的问题，我们将问题从工作作风和管理制度两个方面分析汇总，制定
2、有效的整改措施。属于工作作风方面的问题，从思想根源入手，进一步加强服务意识，将最大限度地方便师生做为工作的出发点，克服庸慵懒散的思想。属于管理制度方面的问题，在学校当前制度允许的范围内，结合实际情况，对现在的工作方法做灵活有效的调整。如针对鱼山校区师生普遍反映原来每月一天在鱼山校区办公时间不能满足需要的问题，改为每周一天，此项工作改进得到了鱼山校区师生的好评。一研究生招生制度建设及组织工作2013年研究生招生工作严格执行国家研究生招生政策，在工作中不断探索和总结经验，创新工作思路，进一步完善招生工作程序，提高工作效率，圆满完成了学校学历教育研究生各项招生工作任务。（一）顺利完成 2013 年硕
3、士、博士研究生初试、复试及录取工作1. 按照教育部及山东省教育招生考试院要求， 2012年底配合教务处建成了我校第一批标准化考场。2013 年1月份的硕士研究生初试、阅卷及复试、3月份的博士初试及阅卷工作均安排在建设好的标准化考场进行，不但杜绝了考生违纪作弊情况的发生，也有效规范了监考教师及阅卷教师的言行举止。2. 规范操作程序，注重信息公开，确保全过程公平公正公开。为做好2013 年研究生初试、复试及录取工作，继续修订并完善了中国海洋大学报考点考务工作、评卷和试卷整理工作、硕博连读研究生遴选工作等一系列工作文件和操作规程。另外在招生录取过程中注意及时公开相关信息，以信息公开为抓手，不断促进工
4、作程序规范。以上措施确保了我校2013年研究生招生考试录取等各项工作能够顺利安全地开展。23. 提高学术学位调剂考生接收标准。申请学术学位调剂考生的基本要求由报考学校或本科毕业学校为国家“211工程”建设高校的全日制毕业生调整为本科毕业学校为国家“211工程”建设高校的全日制毕业生。2013 年硕士生的生源质量有了显著提高，具体比较见表1和表2。表 1 2013 年与 2012 年硕士研究生录取情况比较学年录取总人数A211优质生源B985优质生源C本校优质生源D推免生数E接收外校推免生数F推免生中非211生数G优质生源总数H（B+G）优质生源占总录取人数比例2012 2449 912 762
5、 663 474 48 15 927 37.9%2013 2491 1175 926 791 589 88 35 1210 48.6%表 2 2013 年与 2012 年学术学位与专业学位研究生录取情况比较学年学术学位研究生录取人数学术学位中优质生源人数及比例专业学位研究生录取人数专业学位中优质生源人数及比例2012 1549 551（35.6%） 900376（41.77%）2013 1475 785（53.2%） 1016425（41.83%）2013年教育部下达我校研究生招生计划 2869人，其中博士招生计划369人、国家计划325人，硕士招生计划2500 人、国家计划1758 人。同时
6、下达“少数民族高层次骨干人才计划”16人，其中博士1 人，硕士15人。2013年我校共计招收研究生2862 人，其中在56 个博士招生专业招收博士生371人（其中硕博连读128人） ，在 168个硕士招生专业及领域招收硕士生2491人（含“少数民族高层次骨干人才计划”6人，接收推荐免试硕士研究生589 人） 。顺利完成工程博士招生工作，海洋地球科学学院、水产学院及环境科学与工程学院共录取5 名工程博士研究生。（二）加强宣传，转变机制，充分发挥学院及导师积极性，积极做好2014 年研究生招生前期准备工作1. 继续实施“研究生优质生源工程” ，加大宣传力度。研究生院在相关学院、学科及导师的配合下，
7、开拓思路，创新途径，通过多种形式，如组织教授宣讲团到外校3进行宣传及参加“中国教育在线”组织的招生现场咨询会等，积极宣传我校的研究生教育情况及招生政策。2. 充分发挥招生计划资源配置的杠杆作用，强化学院及导师对生源质量重要性的认识。招生目录编制阶段，继续完善以优秀生源为指标的硕士研究生招生计划多元化分配机制，增加了接收外校推免生不占学校下达学院的招生计划的政策，适当缩减2013级招收在职博士比例较高学院的招生计划。3. 进一步探索新的招生选拔机制和方式，设立了“创新人才培养专项计划” 。该计划采取先复试后笔试的方式，助推具有创新潜质的优秀人才脱颖而出。4. 以“高水平大学优秀研究生生源互推联盟
8、”为有效载体，加强了与其他高校在互相推荐免试研究生及互相推荐报考、调剂等优秀生源方面的校际交流，鼓励学院“走出去” ，积极进行院际互推。以此不断优化生源结构，达到互相输送优秀生源的目的。（三）推进研究生招生工作信息化进程我校在 2013 年博士招生中开始使用新的博士招生系统，在考生报名过程中开放了学院及导师查询功能，方便学院和导师及时了解报考情况。自 2013 年 10 月开始，研招办在总结 2013 级博士研究生报名所出现的问题后，及时与系统维护单位沟通，对相应的问题进行了技术处理。经过报名测试，2014 级的博士研究生报名系统在报名信息的逻辑审核、报名材料上传与审核结果公布等多方面进行了改
9、进，更加方便考生报名。同时，为了让学院在硕士研究生管理中扮演好相应的管理角色，研究生院为学院购买了中国研招网管理用户的 Ukey，对研究生秘书进行了 Ukey 使用的培训，为 2014级硕士研究生招生调剂管理工作做好了准备。二研究生培养及国际化工作（一）培养方案修（制）订工作1、大力推进在一级学科下研究生的培养工作，强调培养过程和质量。培养办公室出台了中国海洋大学关于制订博士研究生培养方案的暂行规定 （研内字201316 号） 、 中国海洋大学关于制订硕士研究生培养方案的暂行规定 （研内字201317 号） 。依托以上文件，对海洋科学一级学科下研究生的培养方案进行改革试点。为进一步做好该项工作
10、，培养办在研究生院领导的大力支持下，首先通过组织召开专题研讨会宣传一级学科培养研究生的理念；其次通过调查问卷以及和研究生进行面对面的交流等方式，了解研究生对一级学科下培养的看法，并且反馈研究生群体在实际选课过程中面临的问题，以便更好地开展工作。第三，为更好地解决一级学科跨院系的4实际问题，在研究生院推动下，已设立 7 门校级学位公共课供相关学院研究生选修。2、开展了新增招生专业学位培养方案制订工作。完成了海洋探测技术等 23 个硕士新增招生专业和海洋数学技术等 20 个博士新增招生专业研究生培养方案的制定工作。新招生专业研究生培养方案的制定工作往往需要经过反复沟通和多轮修改。本年度培养办转变工
11、作思路，改变以往工作模式，越过研究生秘书，直接到学院与学科点负责老师面对面沟通，互相答疑解惑。虽然增加了培养办的工作量，但学科点负责老师较快明晰了管理规定，研究生秘书也减轻负担。由于三方的有效沟通和理解，使得研究生培养方案的制定工作开展顺利。（二）研究生学籍管理研究生学籍管理工作一直是培养办工作的基础，为更好的完善学籍管理，培养办主要从以下几个方面规范了研究生学籍管理工作。1、对学院上报为未正常注册的情况进行反复核实并公示，以确保该项工作的严肃性和准确性，并以此为基础，在山东省学籍学历平台上进行 2013 级硕士研究生、博士研究生的学籍上报注册工作。对在籍的研究生，通过和山东省学籍学历平台信息
12、进行一对一的对比，发现问题、查找原因，对有问题的研究生学籍信息进行核实和修正，不仅规范在校生库的管理，也为学位办后续工作铺平道路。2、对未调入档案的非定向研究生进行统计，针对往年出现过的问题，修定最新的文件和协议，完善该类研究生的学籍和学业管理。3、采取学籍警示，对即将达到最长修读年限的研究生提出警示，以督促该类研究生按期完成学业。目前通过对部分部属高校在学籍管理方面的经验调研，培养办提出解决学籍库内超期在校学生的办法，拟提请研究生院领导审议。（三）奖学金评定工作2013 年圆满完成了组织评定研究生国家奖学金、学业奖学金、助研助学金，收取了研究生导师招生计划统筹费等工作。在前期工作的基础上，今
13、年在组织研究生国家奖学金评审和收取研究生导师招生计划统筹费两项工作上都有了一定变化。首先通过总结 2012 年度国家奖学金评定的经验，并调研其他部属高校做法，2013 年对国奖的评定办法和名额分配方法都作了改进与调整，相关改进意见经提请校评审领导小组审议并经研究生院院长办公会通过后执行。在收取 2013 级在职研究生导师招生计划统筹费工作中，耐心细致地做好解释工作。为了以实际行动开展好党的群众路线教育实践活动，培养办高度重视研究生奖学金评定过程中的公平、公正、公开，对于反映的问题严肃认真对待、仔细核实、及时答复。2013 年度，为研究生下发国家奖学金 518 万，助研助学金 616 万，评定了
14、 3496名硕士研究生和 442 名博士研究生的学业奖学金。2013 年度招生计划统筹费的收取5工作也圆满结束。（四）国内外合作交流1、国家公派研究生项目运作与管理完成国家公派研究生项目的工作，通过学生报名、评审、派出等环节，2013 年度共成功申报 64 人。同时启动了我校 2014 年度项目的政策发布、咨询、面试、预报名等环节，积极组织了美国 Texas A&M University（26 人） 、美国 Auburn University（31 人） 、澳大利亚 University of New South Wales（Canberra） （21人）和加拿大 Quebec Univers
15、ity（7 人）等四所大学到我校招生面试。成功举办了“与研究生面对面活动之国家公派研究生项目知多少”讲座、澳大利亚 University of New South Wales（Canberra）宣讲会，学生反响良好。完善了国家公派研究生数据库，逐步建立了已回国学生工作学习状况的数据统计和维护。制作了半年刊国家公派研究生项目工作简报两份。利用专用 QQ 群和邮箱，向国家公派研究生做好最新政策的宣传和沟通工作，并积极向国家留学基金委等部门广泛宣传我校研究生培养国际化工作的成果。2、校际院际合作项目组织选拔了春季学期和秋季学期赴台交换培养学生共 24 人，其中外国语学院研究生孙笑非在台湾义守大学成功
16、举办个人剪纸艺术展，用文化桥梁连接了海峡两岸，成为优质典范。（五）教研类项目2013 年培养办把主要精力还集中在研究生培养质量提升的环节上，具体做出以下尝试：1、精品课程建设为加强研究生课程建设，推动教学改革，提高培养质量，2013 年首次立项建设20 门研究生精品公共课程。精品课程建设探索主要以公共选修课和一级学科学位基础课为主。2、研究生教育省级教学成果奖申报根据国家教学成果奖励条例 、 山东省省级教学成果奖励办法 、 山东省研究生教育创新计划和山东省研究生教育省级教学成果奖励实施办法的精神和规定，山东省研究生教育省级教学成果奖每四年评选一次，今年开展第二届评选工作。7 月14 日组织召开
17、了成果鉴定会，聘请省教育厅及兄弟院校共 8 位专家对我校申报的 7 项教学成果进行了评定并提出修改意见。7 项成果于 11 月底进行了省级申报，其中申报一等奖的 5 项，申报二等奖的 2 项。3、来华留学英语授课研究生双语精品课程申报6国际化平台作为研究生院重点建设的项目。借教育部双语精品课程建设的契机，本年度向省教育厅报送双语课程 3 项，其中经济学院国际商务硕士课程由省教育厅推荐教育部，并成功获批国家一等奖，进一步促进了学校研究生教育教学的国际化进程。4、研究生培养国际化平台课程体系建设项目管理本年度增加了文学与新闻传播学院罗贻荣老师主持申报的“中国学硕士平台课程体系建设项目” ，获批 1
18、6.8 万元项目经费。另外对其他六个平台的项目预算根据负责人需求进行了整体调整，合理规范了经费使用情况。对六个平台项目进行了中期考核，加大了各平台项目的建设力度，同时也了解了平台建设过程中的问题，有利于指导后续工作的开展。5、博士研究生创新研究基金、博士研究生学术新人奖管理本年度重点对往届创新研究基金和学术新人奖获奖者进行考核，对获奖研究生的科研过程进行监督。通过考核，培养办全面了解了获奖同学的科研成果，并将统计成果及时汇总到学校“985 项目”考核和“2011” 协同创新中心项目的申报材料中。三学科建设与学位管理工作（一）优化学科结构，促进学科建设 1. 教育部第三轮学科评估工作取得好成绩2
19、013 年 1 月教育部公布了第三轮学科评估结果，我校参评的 7 个学科均取得了较往年有很大进步的好成绩。海洋科学学科整体水平得分 96 分，以高出第 2 名 12 分的成绩荣获第 1 名。水产科学学科整体水平得分 93 分，以高出第 2 名 8 分的成绩荣获第 1 名。这是海洋科学和水产科学 2 个博士一级学科连续 3 次在教育部组织的学科评估中蝉联桂冠。食品科学与工程博士一级学科在参评的 51 个一级学科（其中 18 个博士一级学科参评）中名列总位次第 6 位。环境科学与工程博士一级学科在参评的 82 个一级学科（其中 37 个博士一级学科参评）中名列总位次第 12 位。药学博士一级学科在
20、参评的 48 个一级学科（其中 20 个博士一级学科参评）中名列总位次第 10 位。水利工程硕士一级学科在参评的 27 个一级学科尤其有 16 个博士一级学科参评的情况下名列总位次的第 10 位。光学工程硕士一级学科在参评的 38 个一级学科有 25 个博士一级学科参评的情况下名列总位次的第 24 位。经过过去 3 轮国家一级学科评估，我校“海洋科学”和“水产科学”稳居全国第一，7 个一级学科进入全国前 10 位，11 个一级学科进入前 20 位，14 个一级学科进入前 30 位。通过学科评估工作，为学校重新审视和定位现有学科体系，与国内高校加强交流，7取长补短，促进学校各一级学科的建设和发展
21、有积极的作用。2.自主设置学科工作又有新收获2013 年 1 月教育部通过了我校在法学博士一级学科下自主设置的“公共政策与法律”博士二级学科，为学校公共管理学科的发展提供了更高的平台。截至 2013 年 1月我校共自主设置博士二级学科 18 个，硕士二级学科 23 个。2013 年下半年材料科学与工程研究院提出的在海洋科学、环境科学与工程、生态学 3 个博士一级学科下自主交叉设置“海洋材料科学与工程”博士二级学科通过了教育部公示平台。外国语学院组织专家论证了在工商管理、应用经济学、法学 3 个博士一级学科下自主交叉设置“国际商务语言与文化” 博士二级学科，已通过了校学位委员会专家评审并正在教育
22、部网上公示。公示完毕后，外国语学院将实现博士点零的突破。学校自主设置学科将促进学科的交叉与融合，为弱势学科搭建发展的平台，逐步提升学科发展水平。3.组织相关学院顺利完成了“十二五”山东省重点学科、山东省高校重点实验室、山东省高校人文社科基地的中期评估工作各学院围绕学科平台中期建设目标，结合为发展制定的政策和措施，总结在队伍、科学研究、人才培养、条件建设、学术交流等方面的建设措施及成效，从而推动各学科平台更好的发展。（二）以质量为中心，做好研究生学位授予质量的相关保障工作1.继续加强学术道德规范建设2013 年 1 月 1 日起教育部实施中华人民共和国教育部第 34 号令，依据该文件规定，学位办
23、上半年组织启动了对中国海洋大学研究生学术不端行为处理办法（海大学位20108 号）的修订工作，征求了学校法律顾问室、学校学术道德委员会办公室意见并通讯征求了校学位评定委员会专家和法政学院相关专家意见。后将反馈意见汇总整理，并于 2013 年 6 月 24 日递交了第 75 次校学位委员会进行讨论。2.授予博士硕士学位人数稳步增长2013 年学校共有 3284 人获得研究生学位，其中有 268 人获得博士学位，3016人获得硕士学位，其中学术型硕士学位 1522 人，专业学位硕士 1494 人，学术型学位和专业学位比例趋于：。同时有 12 名国外留学生获得学校博士或硕士学位。3.继续加大研究生学
24、位论文“查重”检测力度对 2013 年春季和秋季提交预计毕业送审的近 3500 份学位论文全面进行了“查重”检测，提前发现问题，及时反馈给相关学院和导师，发挥监督作用，保证了学位授予质量。84.加强论文盲评送审工作为保证博士研究生的培养质量，对博士研究生学位论文实行严格的送外单位盲评制度。另外对硕士学位论文中以往存在问题较多的学院和学位授予类别加大抽查比例，对出现复审和复议的情况，分析出现的问题及原因，从而有针对性地采取有效措施以解决其中的问题。5. 完成 2013 年硕导审核备案工作经过各院学位评定分委员会审议通过，学位办根据硕导管理办法，对申请材料进行课题经费等方面进行审核，最终审核通过了
25、 66 名老师的硕导申请并备案。6.2013 年校优秀论文评选以及省级优秀论文和科技创新成果奖的推荐工作取得好成绩2013 年共评选出校优秀博士学位论文 28 篇（其中一等奖 10 篇，二等奖 18 篇） ，优秀硕士学位论文 28 篇。同时上述学位论文的指导教师获得了“中国海洋大学优秀论文指导奖” 。2013 年学校有 6 篇博士论文、6 篇硕士论文分别被评为山东省优秀博士、硕士学位论文。10 项成果获得山东省研究生优秀科技创新成果奖，其中一等奖 1 项，二等奖4 项，三等奖 5 项，获奖总数在省内高校位居前列。2011 级计算机应用技术专业硕士研究生获得研究生优秀科技创新成果奖中一等奖，全省
26、仅有 3 名硕士研究生获此殊荣。7.完成 2013 年研究生教育创新计划研究课题的相关工作2013 年山东省研究生教育创新计划项目申报工作，学校申报的 12 个项目中，有10 项获得立项，其中资助项目 6 个，自筹经费项目 4 个。8.启动第十次博导评聘工作为进一步加强博导队伍建设，确保博士生培养质量，根据博士生培养及学科建设的需要，启动第十次博导评聘工作。包括外单位共有 108 名老师申报，学校各相关职能部门进行集中审核、各院学位评定分委员会初审推荐，学校按中国海洋大学博士生指导教师评聘与管理实施细则的相应要求分两批公示了 57 名初步审核符合条件的申请人材料。公示后将进入通讯评审、会评等阶
27、段。四在职研究生教育工作我校在职研究生教育紧跟学校发展大局，扎实求进、开拓创新，圆满完成了 2013年度学校的各项工作任务并取得良好成绩。1. 招生工作严格按照国家有关规定，开拓思路、深挖潜力，全力做好招生工作。充分利用学校科教平台，调动社会资源拓展招生路径，吸引优质社会生源， 2013 年共完成招生91328 人 （含跟读 205 人） ，完成了学校规定的工作任务。继续加强广告宣传力度，开通微博账户，并在有关报刊上发表软文，收到了良好效果。2013 年我办新签订在职研究生联合培养协议 9 余份，截止目前已与国家海洋局东海分局、酒泉卫星发射中心、福建省海监总队、国家海洋局天津业务单位等达成合作
28、协议或进入合作办学程序，有力支持了各专业的招生工作，不仅为 2014 年工作打下了良好的基础，同时也逐步扩大了学校的社会影响力。2013 年在全体工作人员的共同努力下，完成招生报名 2464人（现场确认 2198 人） ，创历史新高。2培养工作坚持以培养质量为办学基础的在职研究生教育理念，严抓培养过程管理力度，强化培养环节监督机制，边巩固、边提高，打实已有的工作基础，逐步梳理完善各项规章制度。一是分地区举办了多次开学典礼，加强对入学教育工作；二是根据各专业教育指导委员会的要求，收集并不断完善各专业的培养方案；三是根据在职研究生的特点，合理安排和规划，克服在职研究生地域分散的问题，确保了公共课程
29、教学计划的完整实施；四是严格抓好教材建设、教材订购的管理和教学设施的完善，为保证正常的教学秩序提供条件。2013 年共有 1101 人提交预计毕业申请。3招生宣传工作本年度六月份，我办以在职专业学位教育宣传月为契机，全面落实开展“在职教育特色品牌”主题宣传活动，群策群力，扩大宣传范围和宣传力度，取得了良好的社会效益，强力推动本年度的招生工作。2013 年 6 月 20 日在学校校报发表专刊文章抢抓机遇，发挥优势全面推进我校在职海洋高级专业人才培养体系建设 ，充分总结宣传近年来我校海洋特色在职研究生教育取得的成绩和发展形势，收到了良好效果。4管理信息化建设工作本年度 1 月份， “在职研究生培养
30、管理系统”正式完成设计、制作与测试，并上线试运行。2 月份到 6 月份期间，对在职研究生的学籍数据、培养方案、学费情况和课程成绩进行了统一的整理，并在我办工作人员的共同努力下，顺利完成了各项系统数据的导入和录入工作。7 月份系统正式发布启用。 9 月份秋季预计毕业申请审核工作的大部分数据已通过系统完成审核，大大提高了工作效率、数据准确度和安全性。管理系统的顺利启用，强化了管理环节的逻辑性和流程性，解决了当前工作中面临的信息共享、信息发布和数据审核等主要困难和问题。提高了在职研究生信息化管理水平，同时也以该系统为抓手强化了课程教学管理的力度，提升了服务水平和管理效能。5高端培训本年度开办 EMB
31、A 总裁培训班二期，共招生 70 余人。参与北车集团四方车辆研究所业务人员培训班二期，学员共 90 余人。通过社会培训工作，积极探索在职研究生10培养职业化和高端培训专业化的特点，形成两者相互促进、共同发展的局面。 6其他工作做好在职攻读硕士学位研究生全国联考的网报及确认工作，并于 10 月份在全体人员的共同努力下，圆满完成了我校考点 5114 人联考的筹备及考务工作。五研究生党建思政与日常管理工作（一）研究生党建工作1研究生党支部书记培训班为进一步增强研究生党支部书记工作能力，研工部坚持研究生党支部书记培训上岗制度，于2013年11月举办了第六期研究生党支部书记培训班。本次培训班共有112名
32、研究生党支部书记参加，内容共涉及海洋强国战略专题讲座、研究生党支部建设业务培训、 “我的中国梦”主题思辨会、观看党的群众路线教育实践活动视频、分校区分小组支部案例交流和经验介绍以及素质拓展等4个板块共6 方面内容。本期培训班共征集研究生党支部特色案例47 项，研究生党支部书记培训心得128篇，经过学院党委推荐以及党委研究生工作部的筛选，选取了21篇优秀案例和20篇培训心得入选第六期研究生党支部书记培训班成果集 ，目前该成果集正在印刷中。2更新研究生党员信息库会同党委组织部及时更新了研究生党员信息库。2013年6月，我校全日制脱产学习研究生中共有党员3078 人，党员比例为45.51%，其中20
33、13届毕业研究生中共有党员1090 人。截止 2013年 11月，我校共有研究生党支部167个，全日制脱产学习研究生党员2875 人，党员比例为33.8% 。3. 开展“我与祖国共奋进”研究生党员教育系列活动作为研工部开展全校性研究生党员教育工作的重点， “我与祖国共奋进”研究生党员教育系列活动自2011年开始设立，至今已成功举办三届。第三届活动由研工部依托化学化工学院党委于2013 年11月中旬12月中旬举办，以 “党史魂中国梦海洋情”为主题，分为“我的中国梦”主题思辨会、党的知识竞赛以及“中国梦与强国梦”主题沙龙三个板块，全体研究生党员以及部分入党积极分子参与其中。教育活动在全校研究生中形成认真学习党的理论，全面贯彻落实党的十八大精神，学习海洋强国相关理论的良好氛围，构筑研究生的中国梦、强国梦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（二） 研究生思想政治教育工作研工部在开展研究生思想政治教育工作的过程中，长期坚持研究生德育品牌活动建设，通过提升校园文化活动的品牌效应，吸引更多的研究生自觉参与到各项教育活动之中。2013年初研工部对 2012年研究生德育品牌活动进行了认真梳理与总结，形成
