1、附件 1：2015 年 教 体 局 党 委 直 属 支 部 目 标 管 理 考 核 细 则被 考 核 党 组 织 ： （ 盖 章 ） 党 组 织 负 责 人 ： （ 签 字 ） 年 月 日项目 考 核 内 容 评 分 标 准自 评分考 核分1重视党建工作，与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。“四同”每缺“一同”扣 1 分（查文件和资料）。2党员领导干部把履行指导党建工作职责情况作为年度考核述职述廉和民主生活会内容。“一岗双责” 未落实扣 2 分；无履行指导党建工作汇报内容每 项 扣 1 分( 查文件和 资料)。3支部负责人每年至少为党员讲一次党课。 党课讲稿和讲课记录缺一项扣 2 分。4
2、党员领导干部以身作则，带头参加党组织活动，自觉过好双重组织生活。每年过双重组织生活和参加党组织活动不少于4 次，每缺一人次扣 1 分（查记录）。5 党组织班子健全，按期做好党组织换届和班子成员缺额补选工作。 党组织不按期换届扣 2 分，缺额半年以上不补选每缺一人扣 1 分。6 重 视 发 挥 党 组 织 在 完 成 各 项 任 务 中 的 协 助 、监 督 作 用 ， 对 干 部 进 行 任 免 、 调 动 和 奖 惩 前听 取 党 组 织 的 意 见 。 未听 取 扣 2分 。 7 支 部 有 专 人 负 责 党 建 日 常 工 作 ； 在 工 作 上 支持 、 政 治 上 培 养 、 生
3、活 上 关 心 、 爱 护 党 务 干 部。没有扣 2 分（查文件），不支持党务干部参加上级党组织安排的各类业务培训和活动缺一次扣 2 分。一党建责任落实情况20分8重视群团工作，充分发挥党建带群团龙头作用；关心下一代工作落实到位，成效明显。条 件 具 备 应 成 立 而未成立工 会 、 共青团、妇联和关协组织缺一项扣 2 分，未 开展争创“五好”关工委扣 2 分( 查文件和 资料)。1认真落 实 “三 会 一 课 ”制 度 。每 年 四 次 党 员 大 会 、 半 年 上 一 堂 党 课缺一次扣 2 分，每 月 召 开 一 次 支 委 会 、 党 小 组 会 缺 一 次 扣1分 （查记录）。
4、2 认真开展民主评议党员活动；按照“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评”程序半年召开一次组织生活会。缺 一 项 （ 次 ） 扣 2分 ， “四 评 ”每 缺 一 项 程 序 扣 0.5分（查记录）。 3 创先争优常态化，继续开展“三亮三比三评”活动，党员作用发挥突出。未 开 展 “党员先锋岗” 活 动 扣 8分 ， 未 设 置 桌 牌（ 吊 牌 ） 、 “党员先锋示范岗” 每 项 扣 2分 ， 每 季度 评 比 且 公 示 公 开 缺 一 次 扣1分 （ 查 文 件 、 实 物 和 资料 ） ， 未 正 常 佩 戴 党 徽 的 扣2分 。4 按年初下达的计划发展党员，实行发展党员培训制、公
5、示制、票决制、审查制、责任追究制。未 按 下 达 的 计 划 数 发 展 党 员 的 扣 1 分 ； 发 展 党 员“五 制 ”缺 一 项 扣 1 分 ， 预 备 党 员 转 正 未 及 时 办理 扣 2 分 ， 对 入 党 积 极 分 子 培 养 不 规 范 扣 1 分（ 查 资 料 ） 。 5重视老干部工作和老干部支部建设，规范离退休党员干部教育管理。条件具备应成立而未成立支部扣 2 分，工作开展不正常扣 2 分( 查文件和 资料)。6 党员按时按标准交纳党费，及时公开并上缴上级党组织。未 按 规 定 交 纳 党 费 每 人 次 扣 1 分 ， 未 及 时 上 缴 扣 1分 ， 党 费 收
6、 缴 未 公 开 扣 1 分 （ 查 阵 地 、 资 料 ） 。7 实行党员责任目标管理，落实党员教育、管理、监督机制。 未 建 立 目 标 管 理 扣 1分 （ 查 资 料 ） ， 每年开展党风党纪和廉政警示教育 2 次以上缺一次扣 2 分。 二党员队伍建设情况20分8 党员干部遵纪守法。 违反作风和效能建设规定被查处每人次扣 2 分，被立案查处每人次扣 5 分（局监察室提供）。9.认 真 完 成 党 员 证 发 放 工 作。 未 完 成 的 扣 1分 。10 认真组织开展在职党员进社区活动，联合党委成员单位要认真开展相关活动。 党 员 不 到 所 在 社 区 报 到 、 参 加 安 排 的
7、 活 动 每 人 次 扣1分 ，为 组 织 开 展 活 动 的 扣 2分 。1支部重视党建工作，每季度至少召开一次党建专题会议，研究党建工作。 研 究 党 建 工 作 不 少 于 4次 ， 缺 1次 扣 1分 （查记录）。 2党建工作年初有计划、年终有总结。 缺一项扣 2 分（查文件）。 3扎实开展“三严三实”专题教育实践活动。活 动 方 案 和 各 个 环 节 工 作 方 案 未 制 定 缺 一 项 扣 2分 ， 听 取 意 见 、 建 立 台 账 、 制 定 整 改 任 务 书 、 落实 整 改 、 建 立 完 善 相 关 制 度 缺 一 项 扣 2 分 （ 查 资料 ） 。4认真开展党组
8、织书记抓党建工作“双向述职评议”制度。对上对下述职少一项扣 2 分（查材料和记录）。 5党建活动阵地建设规范，工作制度健全；党务、政务公开工作及时规范。条 件 具 备 未 建 党 员 活 动 阵 地 扣 2 分 ， 制 度 不 健 全扣 1 分 。 未 建 公 开 栏 扣 2 分 ； 每 季 度 公 开 缺 一 次扣 1 分 （ 查 资 料 ） 。6、 帮 助 选 派 、 共 建 村 争 取 项 目 、 协 调 资 金 ； 认真 落 实 选 派 干 部 工 资 、 补 贴 等 待 遇 ， 解 决 工 作困 难 。 健 全 和 完 善 党 员 联 系 服 务 群 众 机 制 并 认真 落 实 。
9、无 机 制 、 未 落 实 待 遇 、 协 调 资 金 扣2分 ， 未 与 村 （ 社区 ） 党 组 织 开 展 活 动 的 扣 2分 （ 查 资 料 ） 。7按照条例规定将党建工作经费列入单位行政经费预算，保障工作需要。未列入扣 2 分，经费保障不足、活动开展不正常扣 2 分。8定期开展党员党性分析和谈心活动，落实党内激励、关怀、帮扶机制。 半年至少开展一次缺一次扣 1 分，离 退 休 和 困 难党 员 未得到及时帮扶扣 1 分（查资料）。三工作机制运作情况20分9健全和完善党员联系服务群众机制并认真落实。 无机制扣 1 分，服 务 活 动 未 开 展 扣 2分 （查资料）。1紧紧围绕中心开
10、展党建工作，圆满完成全年的各项目标任务。整 体 工 作 处 于 全 县 同 行 倒 数1、 2、 3位 的 分 别 扣 3、 2、 1分 。2学习型、服务型、创新型党组织建设成效明显。无 创 建 学 习 型 党 组 织 的 工 作 方 案 扣1分 ， 全年党员集中学习不少于 4 次缺一次扣 1 分，党 建 工 作 无 创新 ， 党 建 活 动 无 特 色 、 亮 点 扣1分 （查资料） 。3积极开展党员志愿服务活动，在精神文明建设中作用发挥突出。未 完 成 上 级 部 署 的 任 务 扣1分 ， 未 开 展 党 员 志 愿 服 务活 动 扣 2分 （查记录） 。4职工队伍不和谐稳定，无职工及其
11、家属参与邪教组织活动。职 工 队 伍 不 和 谐 稳 定 扣 2分 ， 有 职 工 及 其 家 属 参 入 邪教 组 织 活 动 每 人 次 扣 2分 （局监察室提供）。5抓好党建基础台账资料的收集、整理、归档工作，做到健全、整洁、规范、美观。 台账归档不健全、整洁、规范、美观的扣 2 分（查资料） 。四工作业绩完成情况20分 6按时参加上级党组织各类会议、活动，及时准确上报各类材料。 每缺一次会议、活动扣 1 分，材料上报不及时每次扣 1 分。1对 基 层 和 群 众 提 出 的 正 确 意 见 认 真 对 照 解 决。 整 改 不 认 真 ， 基 层 和 群 众 意 见 较 大 扣2分 （
12、 查 资 料 ）。2及时办理来信来访，维护群众利益。群众合理诉求得不到及时解决每件扣 2 分，因处理不当引发上访一次扣 2 分。 （局监察室提供）3积 极 开 展 结 对 共 建 活 动 ， 热 情 支 持 共 建 单位 建 设 和 党 建 工 作 ， 群 众 反 映 较 好。未 开 展 结 对 共 建 活 动 、 给 共 建 单 位 党 员 上 党 课 缺 一项 扣 2分 （ 查 资 料 ）。4党组织工作得到党员信任、职工拥护，战斗堡垒作用突出。群众满意率测评对党组织满意率达不到 90%每下降 5 个百分点扣 1 分（查资料） 。五工作开展反映情况20分5深入推进效能建设，大力开展优质服务，
13、发扬社会主义新风尚。干部职工待人接物、言谈举止不文明规范被投诉每人次扣 2 分。 1党组织被市、省委和党中央评为先进基层党组织分别加 2、4、6 分。2党员个人受到市厅、省部、国家级表彰分别加 1、2、3 分。加分项目3积极开展品牌培育和服务型党组织创建工作，成绩突出的加 3 分。4党 建 理 论 文 章 和 创 新 做 法 在 国 家 、 省 、 市 级（ 或 相 当 于 同 级 别 ） 刊 物 发 表 每 篇 分 别 加 4、 3、 2分 。5党建工作成果显著，在市级以上会议上做经验交流或推广加 4 分。6在 县 级 以 上 好 人 评 比 中 获 得 提 名 以 上 荣 誉加 2 分。
14、备 注 ： 考 核 采 用 倒 扣 分 ， 以 各 项 分 扣 完 为 止 ； 同 一 内 容 项 目 加 分就高不就低，不重复。附件 2：2015 年教体局党委直属支部党小组目标管理考核细则支部 党小组项目标准分考核内容及要求 评分标准与方法自评分支部考核分10 政治理论学习氛围浓烈，组织党员积极参加创先争优活动。 建立考勤制度，党组织活动、会议记录完善，视情给分。10 有学习计划，有个人学习笔记和心得体会文章。 查个人笔记，少一人次扣 2 分。思想建设30分10党员充分发挥先锋模范作用，时时对照“五带头”和本单位优秀共产党员具体标准，积极投身创先争优活动。查看党员公开承诺及领导点评等有关工
15、作开展情况，视情给分。15 坚持每月一次党小组会，并积极参加党课教育和支部各项活动。 查会议记录，每少一次扣 1 分。15 每年召开专题组织生活会，并认真开展批评与自我批评。 查会议记录，视情扣分。10 党员按时按标准缴纳党费。 查支部、党员个人党费收据，视情扣分。组织建设50分10 对党员实行目标管理，结合推行党员承诺制，认真开展民评工作。 查党员目标管理考评表、党员承诺书及会议记录，视情扣分。10 党员领导干部带头参加小组活动，坚持过好双重组织生活。 每位领导成员参加小组会少于全年50%不得分，低于 85%扣 1 分。5 认真开展党风党纪教育。 查会议记录，未开展不得分。作风建设20分 5
16、 提高工作效率，转变工作作风，争创一流业绩。 听取党内外群众意见，查阅有关资料，视情给分。综合得分附件 3：2015 年教体局党委党员目标管理考核细则项目 目标考核内容标准分自评分小组评分支部评分 评分办法1、积极参加统一组织的政治理论学习（含上党课、电教课及小组学习） 。 5看会议记录，缺一次扣 1分。2、认真学习党的十八大、十八届三中四中五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和党的方针政策、党的基本知识。5 看学习笔记，视情记分。(一)政治学习刻苦认真(15 分) 3、能坚持记学习笔记，结合工作实际，一年内能写 12 篇学习心得。 5 无学习笔记，不写不交学习心得不记分。1、自觉参加党组织
17、各项活动，不无故缺席（特殊情况缺席须事先书面请假，事后主动补课） 。10 无故缺席不记分，请假不主动补课的每次扣 1 分。2、按时足额交纳党费。 6 看收据，不按时交纳每次扣 1 分。3、民主生活会、组织生活会上积极开展批评与自我批评。 4未开展批评与自我批评扣2 分。(二)组织观念原则性强(24 分) 4、坚持民主集中制原则，正确处理三种关系。4 视情扣分。1、对党忠诚老实，言行一致，说实话，办实事，不弄虚作假，不阳奉阴违。 6发现有作假，阳奉阴违行为不记分。2、克已奉公，不以权谋私，不行贿受贿。 5 发现有以权谋私、行贿受贿行为不记分。3、密切联系群众，维护群众利益。 5 视情扣分。(三)
18、工作作风端正优良(22 分) 4、艰苦奋斗，不怕困难，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，多做贡献。 6 看一贯表现，视情扣分。1、热爱本职工作、恪尽职守、履行职责，服从组织分配，按时完成任务。 10 看工作实绩，酌情扣分。2、立足实际创佳绩，岗位工作争优秀。 6 看工作实绩，视情给分。(四)求真务实事业心强(24 分)3、勤奋好学，工作和社会生活中发挥先锋模范作用。 8 看表现，酌情扣分。(五)遵纪守法在创先争优活动中积极主动向党组织进行公开承诺并按照承诺的目标措施严格兑现。 5未承诺的不得分，未兑现的酌情扣分。2、维护党的形象，执行党的决定，做到令行禁止。 5 酌情扣分。严于律己(15 分) 3、模范遵守党纪国法，严格保守党的秘密。5 发现有违纪和失密行为不记分。合计 100第 小组 姓名： 填表时间： 年 月 日
