1、机电工程系 2015 年工作总结2015 年在院党委及各部门正确领导下，机电工程系圆满完成各项工作任务，总结如下： 一、党建工作1党员活动。开展专题讲座活动 12 次，深入联系班级听课 6 次，微型党课活动 9 次，组织党员生活会 2 次，开展主题实践活动 3 次，出版建党主题宣传栏 1 期。2党员培养。发展入党积极分子 126 人，开展系内党课 4 次，观看专题片 2 次，推荐 45 人参加学院党校培训；发展学生预备党员 5 人，党员发展对象 12 人，做好 18 名毕业生党员的关系转移工作。3党费收缴。机电系总支共 36 名党员，全都按时交纳、全额上缴，前两个季度共收缴党费 7024.6
2、元。二、教育教学1.办学新模式。分别与一汽-大众汽车、山东豪迈集团、麦克科技等企业深入合作，创造联合办学和联合“专班”等模式。2. 专业及课程改革。完成机械设计与制造山东省品牌专业群项目建设；分别与威海技师学院和山东理工大学联合新模式办学，制订新模式的人才培养方案；另外，修订其余 6 个专业的人才培养方案，完成工业机器人技术专业的申报工作；建成省级精品资源共享课 1 门，完善国家精品共享资源课程 2 门，参与国家教学资源库子项目建设 1 项。实施行动导向教学专业课程比例达到 50% 。3. 师资队伍培养。安排教师境外培训有 3 人，校外进修 20 人次，企业顶岗 45 人次，山东省暑期骨干教师
3、培训 8 人次；校内组织专项技能培训 28 人次，举办说课说专业 50 人次，系级培训 13 次，建成 1 个省级教学团队。4.实验实训室建设。新购实训设备、实训耗材共计 800 余万元，新增 20 多台套设备。现正在申报市级“工业机器人技术应用中心” ，预计投入总金额达 1300 万元。5. 专业技能鉴定。组织维修电工中、高级、数控车工中、高级、数控铣工中、高级、CAD、Pro/E、机电维修电工、数控程序员技能鉴定项目 10 项，有 700 多人次参加，2015 届毕业生技能证书通过率均达 94%以上。6.专业社团与技能竞赛。在 2015 山东省大学生机电产品创新设计大赛中获得团体二等奖 1
4、 项、三等奖 1 项，机器人项目在参加国赛团体比赛中获得二等奖，在 11 月份举办山东省高职院校技能大赛中共有三项获得三等奖。目前共发展电子兴趣屋等 6 个专业社团。7. 教研项目与获奖情况。在研省级教研项目 1 项，院级教研项目 2项，获山东省教学成果二等奖 1 项，获省职业院校信息化教学大赛三等奖 1 项，学院多媒体课件大赛二等奖 1 项，学院信息化课堂教学竞赛二等奖 1 项。8宣传报道 1。在学院动态栏目发表报道 75 篇，在第二届学院文化宣传活动月中，制作 30 多块展板，4 个作品展台，展示师生创新和发明作品 30 余件，举行创新讲座 4 场。三、学生管理1学风管理。严格课堂质量检查
5、和学业预警机制，开展征文比赛、演讲比赛、博闻达人专业知识竞赛等活动 6 次，全面提升学风建设的质量。2教师队伍管理。创新工作机制，召开辅导员班主任会议 28 次；认真开展学生干部的换届工作，加强对学生干部的督察，召开学生干部培训会 12 次，学生座谈会 5 次。3素质教育。举办防震避险和消防逃生大型演练活动 2 次，组织社团赴农村、赴社区开展社会实践服务 2 次，开展为社区居民、学校师生免费维修小电器、 “进公寓一小时”义务维修活动 8 次；组织开展青年歌手大赛、演讲比赛、广播体操大赛等文体活动 15 次；弘扬志愿服务精神，赴市区开展“义务献血宣传” 、 “创城进社区”等活动 5 次；选拔 2
6、015 级新生军训教官 11 名，并进行训练，确保 15 级新生军训工作顺利开展。4奖助贷款工作。发放国家奖助学金 347 人，共计 120.3 万元、学院奖助学金 188 人，共计 38 万元，办理助学贷款 205 人，共计 133.72万元，减免学费 46 人，共计 5.95 万元；认定家庭经济困难学生 558 名，受资助家庭经济困难学生 398 人，资助比例达到 71.3%；奖、贷、助、补、减受益学生 786 人，占全系学生总人数的 39.9%。四、招生就业与产学研1. 招生就业。2015 年总招生计划 675 人，实际录取 714 人，包括3+2 大专 75 人，共 789 人，实际报
7、到 733 人，超额完成了招生计划。2. 科研项目。2015 年发表科研论文 30 余篇，实用专利 5 项，发明专利 3 项，在威海市科学技术局科研立项 1 项，科研经费 10 万元，与企业共同研发横向课题有 5 项，科研经费到账额 8.2255 万元。3. 校企合作。与 4 家企业联合创建新的人才培养模式，与一汽大众集团签署了校企合作协议，与山东豪迈集团“豪迈专班” ，实现招生就业一体化；与山东中德栋梁教育集团、青岛海艺自动化技术有限公司达成合办工业机器人专业意向。与威海捷诺曼自动化科技有限公司等 4 家企业签署实习基地协议。4. 社会培训。为威海市“金蓝领”高级工、技师培训 100 多人，
8、2015 暑期培训国内高职骨干教师 57 名。 机电工程系 2016 年工作要点2016 年,机电工程系将按照学院及系部十三五规划要求，有步骤实施以就业为导向、以培养高素质技能型人才为目标的教育教学工作任务，工作要点如下：一、党建工作1党员学习。科级干部在线学习课时不低于 80 学时，其他党员老师学习时间不少于 24 学时。2党员活动。每名党员至少参加 1 次志愿服务活动、2 次组织生活会、9 次微型党课教育活动，参与联系 1 个班级，与学生谈心交流不少于 3 人次，参加主题班会 4 次活动等。二、教育教学工作1实施课程改革，开发建设专业精品课和资源共享课。加强校企共建，力争建成省级精品资源课
9、程 1 门以上。2.激发学习活力，培养创新人才。开展以发展专业社团组织为先导，以参与技能比武活动为动力，以提升创新人才培养为目标的专业发展思路，激发并引导学生学习专业技术的兴趣，预计发展 10 个左右专业社团，开展一类赛项系级（院级）技能比武 6 项以上，省部级技能大赛 5 项以上，开展教指委等二类赛项 10 个左右。三、师资队伍建设1教学团队建设。以培养团队课程开发能力、执教能力及社会服务能力为重点，计划外派教师进修 20 人次，企业顶岗 22 人次，参与教研课题 10 人次以上。2教学名师建设。力争培养院级教学名师 1 人以上。四、学生管理工作重点通过开展系列主题团日活动、优良学风建设活动、青年志愿者服务活动和校园文化活动等，带动学生的素质教育水平；完善学生奖助贷工作制度，丰富学生心理健康教育内涵，进一步提高学生工作队伍整体水平。五、招生就业与产学研工作1招生就业工作。2016 年计划招收 630 人，树立“全年招生、全院招生、全方位招生”的思想； 2016 届毕业生人数较多，要多方搜集就业信息，拓宽就业领域，为毕业生提供充足的就业岗位；积极组织和实施对毕业生的创业教育活动和创业培训工作，争取超额完成培训指标。 。2校企合作工作。继续开辟新的校外实习基地，开展技术服务，参与技改项目。机电工程系2015 年 11 月 17 日
