1、- 1 -市园林管理局 4 月份工作总结和 5 月份计 划一、四月份工作总结： （一）重点工程建设紧抓快干。今年我局计划实施淮政发20161 号文项目 15 项，目前， 14 个项目已开工，开工率达 93%。 “城市绿色小客厅” 项目完成专家评审，淮安区、生态新城 2 个小游园已开工；有轨电车两侧景观提升工程已进场施工；宁连路绕城段景观提升工程基本竣工；新建道路绿化及街头游园景观提升一期工程完成招标；钵池山公园中心避难场所一期项目近期开展竣工验收，二期已完成施工图设计；楚秀园提升项目进场施工，动物园西门、生态园中轴线广场、钵池山公园南门和金沙湾避雨设施项目完成施工图设计；钵池山塑石项目已完成招
2、标，主园路维修项目已发标；钵池山廉政文化景点项目完成方案设计；月季园温室项目完成施工图设计，正在编制清单及审核，温室地源热泵项目已进场开展热响应测试；楚秀园游客中心项目完成设备采购，并基本安装到位。此外，与市财政等相关部门对接，做好苗木信息价收集整理和发布；对一季度园林工程进展情况进行了督查并印发通报。（二）绿化长效管理扎实推进。完成了七个区绿化双月考核，并将考核整改意见反馈至各养护单位。协调- 2 -将淮涟路、机场路和宁连路绿化管护工作移交至涟水县。组织了园林网格化管理平台专家评审，并拟定招标文件。完成市专家组视察调研全市古树名木管养工作。办理病虫害统防统治药品采购招标手续，协调市财政部门和
3、评审中心对病虫测报物联网系统进行市场调研。同时，邀请国内知名国光公司专家来淮指导柳树抑制飘絮试验。（三）对外交流展示喜获佳绩。中国第十三届杜鹃花展 4 月 1 日在无锡开幕，全国 13 省、直辖市近 50个城市参展，我局参建的“ 淮上人家” 室外展园，通过运用富有江淮民居建筑特色的组合景墙为主景，辅之以状元红、鸳鸯锦等品种杜鹃，形成层次丰富、色彩鲜明的景观效果，荣获特别金奖( 最高奖) 。江苏省第九届园博会 4 月 18 日在苏州开幕，我局参建的 “平湖秋忆”淮安展园紧扣主题，通过浮雕景墙展示洪泽湖与太湖耦合而成的平湖之美，运用乌桕、槭树等秋色叶树种与春季自衍花卉合理配置，营造秋色，记起乡愁。
4、园博会专家组、省政府张雷副省长、住建厅周岚厅长以及我市戚寿余常务副市长等省市领导均给予了高度评价。（四）春季游园活动百花齐放。各公园（景区）在前期宣传造势的基础上，持续开展第十一届桃梨风光赏花节、第三届郁金香花展以及第三届海棠赏花节等一系列春季赏花游园活动，社会关注度很高，特别是清明节等节假日游客量创历史新高，桃花坞等公园一度达到最大承载量。我局广大干部职工会同 300 多名社会志愿者，- 3 -全力做好秩序维护和文明引导等工作，有效保障了节假日游园平稳过渡。同时，初拟了公园配套服务项目经营管理实施细则 ，开展了餐饮食品卫生专项整治工作，为市民游园提供更好的服务。（五） “两为整治”工作全面展
5、开。根据市住建局“两为”整治“百日攻坚 ”专项行动要求，制定了实施方案，在市园林系统分别组织了大讨论活动，重点梳理、分析工作中存在的推诿扯皮、职能交叉等问题，进一步厘清园林职责、明确职能界限，增强干部职工的责任意识和担当意识。此外，按照要求，初拟了市园林管理局落实党风廉政建设责任制情况检查考核整改实施方案和党风廉政建设主体责任“ 月度工单” 等。（六）园林队伍建设不断加强。随着近两年 30 多名青年职工陆续入职，园林队伍注入了新鲜的血液，基本解决了长期以来我局人才缺乏、年龄断档等问题，为园林事业长远发展奠定了基础。4 月初，我局组织新进人员开展了为期 1 周的岗前综合素质培训，为全市首家举办事
6、业单位新进人员集中培训，旨在促使新进青年职工尽快转变角色、融入工作，取得了预期的效果。二、五月份工作计划（一）着重项目建设，抓好施工管理。新建道路绿化工程 5 月初全面进场施工；街头游园提升一期及大运河绿地设施维修项目进行招标；完成楚秀园、月季园固定避难场所标志标牌安装施工，综合管线项目进行招标；- 4 -钵池山中心避难场所二期完成室外管线施工图设计与清单编制；公园深度开放工程完成设备采购类项目安装，钵池山主园路完成招标并进场施工，月季园温室项目地源热泵进场施工，钢结构及幕墙进入招标程序，钵池山廉政文化景点项目确定方案，并完成施工图设计；有轨电车两侧绿化提升项目基本完成；宁连路绕城段绿化提升工
7、程建设完成。同时，5 月 18 日前全面完成 2016 世界（北京）月季洲际大会淮安展园建设及布展工作。此外，做好国有园林企业资产监管，建立相应制度，适应管理要求。（二）加大学习宣贯，落实全省风景名胜区保护暨城市园林绿化工作会议精神。在第九届江苏省园博会期间，我省召开了全省风景名胜区保护暨城市园林绿化工作会议，并出台了关于加强风景名胜区保护和城市园林绿化工作的意见 ，对指导当前和今后一个时期风景园林工作具有重要意义。我局将组织全市园林系统干部职工认真学习相关领导讲话、最新文件汇编、城市生态园林绿化案例、适生植物应用手册等，进一步把握最新要求、汲取先进经验、指导工作实践。（三）坚持长效管理，保持
8、优质景观风貌。结合省人居环境奖创建，强化公共绿地长效管理，在美国白蛾、方翅网蝽防治、柳絮抑制等方面利用科技手段，加大试验防治力度，力求最佳效果。通过制作虫害监测海报等形式，网上网下宣传引导，保障城市生态安全。协同县- 5 -区部门，重点对苏北工作会议观摩线路沿线绿化展开全面巡查，及时交办存在问题，确保景观效果。同时，完成“五一”草花布置工作，开展 2016 年到期养护绿地和市区主干道草花布置招标，确定中标单位。（四）致力服务民生，创新惠民举措。10 个“ 城市绿色小客厅” 项目方案上网公示，广泛征求社会各界的意见和建议，在民意基础上完成施工图设计和工程招标等工作。5 月份重点举办月季园第三届相
9、亲会、动物主题摄影等游园活动，配合准备住建系统龙舟赛，做好引进国宝大熊猫、北美水獭展览相关工作。同时，强化安全管理，注重风险评估，特别是做好“ 五一” 期间游园安全秩序以及小学、幼儿园等春游安全保障工作。（五）突出“两为整治”，深化作风建设。深化“两为”整治“百日攻坚 ”专项行动，不走形式、主动作为，重点整治在工程建设、绿地养护、行政审批等方面仍然存在的问题，进一步建章立制，督促整改落实。同时，抓好党风廉政建设，印发市园林管理局2016 年度党风廉政建设主体责任“月度工单” 和落实“两个责任”“四项责任清单” 等文件。（六）抓好“两学一做”，推进基层党建。继续把“两学一做”作为今年党建工作的中心任务。切实落实党章党规的学习，组织开展学习评比竞赛。同时，积极组织党员干部学唱“廉洁自律准则之歌” 等，引导全体党员干部增强党性意识。在队伍建设上，突出新进人员的“结- 6 -对”培养工作，引入统筹择优、选岗培养机制，增强队伍的流动性，激发干部队伍的活力，着力培养一批优秀的新鲜园林力量。（七）切实履行职责，办好人大建议和政协提案。按照任务分工，今年我局主办人大建议和政协提案 5 件，在调查研究的基础上，进一步落实承办科室和承办人，明确时间要求，切实做到件件有人办、事事有落实，确保 5 月底前全面完成各项办理工作。
