选调工作流程表.doc

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1、选 调 工 作 流 程 表时 间 7 月 5 日7 月 30 日选调对象 厅属全额事业单位工作人员,市、县建设行政主管部门及其直属全额事业单位工作人员。资格条件 年龄 45 周岁以下(以 2012 年 7 月 1 日为准),正科级以下(含),大学本科以上学历。报名和资格审查 7 月 5 日7 月 15 日按照单位推荐和个人报名相结合,单位推荐填写单位推荐表,个人报名填写个人报名表,于 7 月 15 日前报省住房和城乡建设厅人事处。厅直人员资格由厅人事处审核档案。市、县人员报名时需携带身份证原件、学历证书原件和县(含)以上建设行政主管部门出具的单位性质和个人信息证明材料参加资格审核,厅人事处将通

2、过电话等方式进行核实。笔试7 月 18 日 9:0011:00地点:陕西省城乡建设学校(红缨东坊 29 号)(见下图)。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试专业理论知识、相关的政策法规、工作实务等。面试7 月 22 日 9:0012:00地点:省建筑劳保统筹办公室(新城广场皇城海航酒店 8 楼)。根据笔试成绩按选调职位数 1:2 的比例进入面试。每人 10 分钟。考察形象仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力以及基本的性格特征。考察和体检 7 月 25 日7 月 29 日 面试后按成绩以选调职位 1:1 的比例进入考察和体检。根据考察体检结果,拟选调人员名单提交厅党组研究确定,人事处办理调动手续。

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