1、XXXXXXXXX 学校毕 业 论 文会计电算化职业道德问题研究 XXXXXX 公司 系 部 管理工程系 专 业 会计电算化 班 级 会计 103 班 学生姓名 xxxx 学 号 xxxxxxxxx 指导教师 xxxxx 2016 年 09 月 10 日xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文摘 要： 本文从会计职业道德的概念和内容出发，说明会计人员应该具备的素质和应当遵循的行为并说明会计职业道德的作用。并对当今会计人员存在的问题作出阐述，和对会计职业道德的现状作出分析，说明失去会计职业道德的现实危害。对此我们应加强会计职业道德建设，及加强会计职业道德建设对会计行业的意义。（语句不顺，句与句间的
2、逻辑关系请重新梳理表达）关键字：会计职业道德、内容、会计人员、诚信、道德建设xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文Abstract ：This paper from the accounting occupation moral concept and content, the accounting personnel should have the quality and should be followed by behavior and explain the accounting occupation morality. And todays accounting personnel
3、problems is described, and the accounting occupation morals present situation, suggests that the loss of accounting occupation morals of the harm. We should strengthen accounting occupation morals construction, and strengthen the accounting occupation moral construction of accounting industry signif
4、icance.Key Words ： The accounting occupation morals, content, accounting personnel, integrity, moral constructionxxxxxxxxxxxx 学校毕业论文目录毕 业 论 文 .1引言 .11. 会计职业道德的概念及重要性 .11.1 会计职业道德概念 .11.2 会计职业道德的内容 .11.3 会计职业道德的作用 .31.3.1 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 .31.3.2 会计职业道德是规范会计行为的基础 .31.3.3 会计职业道德具有指导、评价、教化功能 .31.3.4
5、 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求 .31.4 会计职业道德失败的现实危害 .31.4.1 扰乱市场经济秩序 .31.4.2 影响国家宏观经济决策 .31.4.3 侵害投资者利益 .42. XXXXXXXXXXX 公司简介 .43. 该企业会计职业道德问题现状及分析 .43.1 制度不健全，不能严格规范会计人员的行为 .43.2 职业道德品质败坏，诚信缺失 .53.3 单位领导授意，被动作假 .54该企业会计人员存在的问题 .54.1 会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下 .54.2 会计人员职业操行不高 .54.3 会计职业道德检查与奖惩机制弱 .65. 该企业会计职业问题
6、解决对策 .65.1 加强会计职业道德教育培训 .65.2 改善会计人员管理体制 .75.3 加强会计人员诚信教育 .7结束语 .7致谢 .8参考文献 .9xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文0引言随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大投资者、债权人等会计信息使用者所重视，它成为政府部门进行宏观决策的重要依据，影响市场经济秩序。会计行业的本身性质决定了所以会计人员必须以诚信为本，遵循准则，保证会计信息的真实、可靠。但是会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众的利益。
7、良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险。本文就速度集团职业道德问题作一探讨与研究。1. 会计职业道德的概念及重要性1.1 会计职业道德概念会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职职业道德与会计法律制度不同，没有明确的成文的规定也没有不成文的规范，它是会计职业生活和职业实践，日积月累、约定成俗的，所以会计职业道德依靠会计从业人员的自觉性，自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制执行的，具有很强的自律性。会计职业道德不仅要求会计人员
8、的外在行为，还强调会计人员的内在精神世界，要求人们动机的高尚和纯洁。1.2 会计职业道德的内容会计职业道德的内容包括一下几方面：1.爱岗敬业爱岗敬业，要求会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，并做好本职工作锲而不舍、尽职尽责、严肃认真、一丝不苟。俗话说“三十六行，行行出状元”，只要用恭敬严肃的态度认真对待自己的职业，将身心与职业工作融为一体，干一行爱一行，干好一行就是爱岗敬业。爱岗和敬业互为前提，相互支持，相辅相成。2.诚实守信诚实守信是做人的基本准则，也是公民道德规范的主要内容。人无信不立，国无信不强。会计职业道德在诚实守信中要求，会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，实事求是，如实
9、反映，保守秘密，不为利益所诱惑。朱镕基在 2001 年视察北京国家会计学校时，为北京国家会计学院题词：“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。”可见，做人要讲诚信，社会要讲诚信，社会需要“诚信”，会计职业更要讲“诚信”诚实守信是会计职业活动和职业道德的精髓。3.廉洁自律廉洁自律，要求会计人员自律和会计行业自律。廉洁，是指不受贿赂、不贪污钱财，保持清白。自律，是指自我约束、自我控制、自觉地抵制自己的不良欲望。会计活动直xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文1接涉及和影响国家、单位、投资者、债权人等各方面的经济利益，如果会计人员不能做到清正廉洁，客观公正，其职业活动必然会受到损害或影响第三者利益
10、。廉洁自律是会计职业道德的前提，这既是会计职业道德的内在要求，也是会计职业声誉的“试金石”。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占。4.客观公正客观公正，要求会计人员按事情的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右，既不夸大，也不缩小。其中客观，包括以下两方面：一是真实性，即以客观事实为依据，真实地记录和反映实际经济业务事项；二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。而公正包括以下三方面：一是国家的会计准则、制度要公正；二是执行会计准则、制度的人要公平公正，不偏不倚地对待相关利益各方。三是注册会计师在进行审计鉴证时应以超然独立的姿态，进行公平公正
11、的判断和评价，出具客观、适当的审计意见。客观公正是会计工作的根本，也是维护国家和社会公众利益、维护经济持续健康发展的需要。因此要求会计人员依法办理，实事求是，不偏不倚和保持独立性。5.坚持准则坚持准则，要求会计人员在处理会计业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。并要求会计人员熟悉准则、遵循准则、坚持准则。6.提高技能提高技能，是指会计员通过学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。要求会计人员不仅要有不断提高会计专业技能的意识和愿望，而且要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。马克思说过：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山
12、路攀登的人才有希望达到光辉的顶点”。7参与管理参与管理，要求会计人员努力专研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下基础；并熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性。8强化服务强化服务，要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。真实、客观的记账和报账，积极主动地向上级领导反映经营活动情况和存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策。以客观、公正的态度正确评价委托单位的经济财务状况，为社会公众及信息使用者服务好。1.3 会计职业道德的作用会计职业道德是规范会计人员的行为准则，其作用体现在以下几方面：1.3.1 会计职业道德是对会计
13、法律制度的重要补充会计法律制度只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对会计人员如何爱岗敬业、客观公正、强化服务等提出具体要求；但是，会计职业道德依靠社会舆论、道德教育、传统习俗和道德评价来实现，在精神上对会计人员有一定的约束。xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文21.3.2 会计职业道德是规范会计行为的基础所谓，动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为时由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。在职业道德的影响下，使得会计人员有良好的动机，做出正确的会计职业行为，从而达到规范会计人员行为的作用。1.3.3 会计职业道德具有指导、评价、教化功能会计职业道德规范作
14、为一种指引或劝诫，表达了社会对会计人员行为的期望和要求，这种期望和要求如果被会计人员认同就会转化为会计人员自觉的行为；即使不被会计人员认同，由于道德舆论的强大压力，也往往会被会计人员接受和遵循。对一个人会计人员的行为，可根据一定的道德标准进行评价。引起主体的自豪感或羞愧感，对主体的动机和行为起到鼓舞或抑制的作用。道德具有引导人的行为功能，这种引导的特点是，劝善戒恶，并辅之以社会舆论的赞扬或谴责，进而作用于人的道德良心和道德情感。1.3.4 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求随着社会的进步与发展，对会计人员的素质要求也越来越高，而会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应
15、当做到爱岗敬业、提高服务等要求，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计人员遵循会计职业道德的可靠保证。加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计人员进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计人员整体素质的不断提高。1.4 会计职业道德失败的现实危害1.4.1. 扰乱市场经济秩序市场经济是信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。市场经济是关于市场法律、法规、政策、计划、经济伦理道德等对市场经济活动规范地方全体，建立和维护市场经济秩序对于发展社会主义市场经济，维护经济的有序协调运作，无疑具有极其重要的作用。近年来，造假账、虚列资产权益等现象较为严重，并且出现了贪污、漏税等严重问
16、题，这对经济社会健康发展造成了无法估量的损失，严重扰乱了市场经济秩序。1.4.2. 影响国家宏观经济决策会计信息的真实与有效在宏观调节、微观管理及促进经济发展等方面发挥着巨大作用，直接关系到信息使用者的经济决策和国家的宏观决策是否有效。会计的目的就是真实公允地反映经济经营状况，而国家宏观调控更依赖于报表等会计成果，认为其反映的经营与资产列报是合理的，并做出宏观的经济决策。但是，会计人员违背职业道德的条件下，会计结论的可信度受到威胁，更何谈宏观调控的有效性。会计人员在利益的引诱下或在领导的授意下，提供虚假的会计报告，达到各自所需的目的，影响国家宏观经济。1.4.3 侵害投资者利益会计职业道德问题
17、的产生会使得会计工作丧失独立客观公正的原则。为企业提供虚假的会计报告与验资报告，从而欺骗投资者，侵害其利益，并影响投资者的投资决策。会计信息失真使管理者不能了解企业的真实情况，就不可能制定出正确的产业政策和作出合理的经济布局。造成投资者的不敢投资或投资胆怯心理，从而严重影响市场潜在投资者的决策，侵害投资者的投资利益。xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文32. xxxxxxxx 公司简介xxxxxxxx 是国家大型高科技企业、国家级重点高新技术企业、国家 863 项目产业化基地、国家信息化示范企业、学校省百户重点工业化企业、国家级电源产业园骨干企业。xxxx 拥有 11 个子公司以及遍布全国的
18、 23 个办事处，在制冷两器、热交换器和大型装备、石油化工及新型电源材料三大行业内稳居国际前列，成为领军式企业。其销售收入每年以 35-50%的速度稳步增长，在同行业中遥遥领先。 集团职工总人数 5000 余人，其中享受国务院特殊津贴的专家 7 人，高级职称人员 18人，中级职称人员 231 人，大专以上学历的科技人员 1021 人，中高级科技、管理人员占32%，科技氛围浓厚！还聘请了一大批在国内外享有崇高声誉的专家学者担任技术顾问。科技实力雄厚。集 团 拥 有 改 革 意 识 强 、 敢 于 创 新 、 高 效 精 干 、 科 学 化 管 理 的 领 导 班 子 ， 有 强 有 力的 组 织
19、 管 理 机 构 和 管 理 队 伍 。 主 要 领 导 有 鲜 明 的 科 技 意 识 和 创 新 意 识 ， 他 们 本 身 就 是国 内 行 业 中 的 学 术 带 头 人 。3.该企业会计职业道德问题现状及分析3.1 制度不健全，不能严格规范会计人员的行为该企业会计职业道德法律规范不完善，对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施,近年来该企业出现的假账、虚列权益、偷逃税金、虚增利润等现象,制度上还不能完全限制其行为。没有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理,没有详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚。会计法律法规约束是会计职业道德的最低标准，会计是以一定的法律制度作为工
20、作的依据和行使管理权之保障的。很多情况下，企业会计人员违法会计职业道德，但却不违法会计法律制度，造成不能实施相应的处罚，并助长了他们违法会计职业道德的气焰。而对坚持原则,严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度。虽然会计法规定，“对忠于职责，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”但是现实明显奖励还不够充分，也就造成了不能对遵纪守法的会计人员给予更好的支持。3.2 职业道德品质败坏，诚信缺失会计报告应该真实、完整的反映会计信息，但该企业会计人员中的极少数一部分人,长期不注重自身道德修养,追求奢侈生活、个人享乐,经不起金钱、权力和美色的诱惑,采用欺诈，以虚假
21、的经济业务事项进行会计核算，大量侵吞国家财产,给国家和单位造成巨大的损失。在经济体制转轨的过程中,社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、以权谋私等一些违背诚信,违反会计职业道德的不良现象，使部分会计人员心理失衡,也参与到弄虚作假的行列中。由于社会道德强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体的利益，不顾他人及社会的利益，提供虚假的会计信息，丧失会计职业道德。xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文43.3 单位领导授意，被动作假虽然会计工作是专业性较强的工作，但会计人员与单位负责人的地位属于从属关系，这就表示会计人员主要是在单位负责人的领导下工作。可能会
22、造成本企业会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就很可能失去工作。单位领导人为达到偷逃国家税收，完成上级任务等目的。授意、指使、强令其会计人员伪造、编造会计资料，会计人员迫于无奈，放弃职业道德、失去原则违心操作，使会计信息失真，不能保持其真实性与完整性。4 该企业会计人员存在的问题4.1 会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下 该企业的一些员工在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，私欲不断膨胀，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想逐渐消弱，该企业部分会计人员不顾会计行业诚实守信、客观公正的会计职业道德规范，出现做假账，提供虚假信息的现象。由
23、于他们缺少社会强有力的引导，思想观念，价值观念，做人的基本原则发生了变化；在个人利益的驱使下，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，他们利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用公款。其主要表现为做假帐、报假帐等提供虚假的会计信息行为。该企业的负责人为了某种目的要求其会计人员篡改会计数据、造假凭证、帐表进行假审计、假评估。如在成本核算时，加大成本，对业务不如实反映，从而达到少报利润，少纳税的目的；在向银行申请贷款时，又虚报利润，已达到骗取银行贷款的目的；向上级汇报成绩时，对帐面数字进行“技术处理”多报利润，夸大成绩，从而到达取得老板信任和赞扬的目的。该企业的有些会计人员不仅自己不能遵章守纪，而且，根据
24、企业领导者授意，为经营者出歪点子，篡改会计信息，从而达到偷逃税收、转移国有资产目的。4.2 会计人员职业操行不高 该企业有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏精益求精的精神，缺乏职业思想和敬业精神。其会计人员业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平不高，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少，常采用“临时抱佛脚”的方式。该企业有些会计人员在思想上不思进取，工作应付，学习上满足现状，缺乏与时俱进的意识和提高专业技能的愿望；也有些会计人员认为这些年来，政策、制度变化快，学的知识很快就会过时，还不如工作上需要什么就学什么，能够应付日常工作就行，没有强烈的求知欲望和提
25、高技能的意识。还有些会计人员认为会计工作就是与数字打交道，没什么高追求，特别与其他某些职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍了事。4.3 会计职业道德检查与奖惩机制弱 由于在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理，导致了会计人员常常受到行政的干预，不能很好的行使会计监督职能，会计监督弱化。在客观上，单位领导要求会计人员听话，能按他的意志行事，而不管政策规定，或想方设法钻政策空子，达到他们所想的目的；在主观上，会计人员在行使会计监督时，迫于各方面的压力，似乎理不直，气不壮，不能大胆执法。虽然有些会计人员有对错的意识，但由于工作受制于人，很可能有被免职的危险，甚
26、至遭受到更大的报复，虽然会计法规定，“单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或xxxxxxxxxxxx 学校毕业论文5者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分，对受打击报复的会计人员，应该恢复其名誉和原有职务、级别。”但是会计人员这份依法办事的行为，很可能还没能向上传达就遭受到遏制，并遭受到严重报复，而无法向上申诉。也有的会计人员不顾职业要求，过于听话，甚至喜欢做好人，监督不到位，不能坚决维护财经纪律的严肃性。更有甚者，会计人员为其他违法分子提供便利条件，有的甚至伙同他们共同进
27、行违法违纪活动。目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效发挥监督作用，不能有效的做好会计职业监督与检查。5.该企业会计职业问题解决对策加强该企业会计职业道德建设可通过以下几方面：5.1 加强会计职业道德教育培训会计人员素质的高低，既影响该企业会计准则和会计核算制度的贯彻执行，又影响会计工作质量。目前，该企业大部分会计人员素质还不够高，甚至有一部分会计人员素质还非常差，这就说明加强会计教育培训是非常必要也必行。为此，应建立一套完整的会计人员素质教育规则，进行多层次、全方位的教育，达到提高会计人
28、员素质的目的。大致包含以下两方面：一是专业技术教育。会计是一种国际通用的商业语言，会计信息是经济信息的一部分。随着经济的发展，对会计工作要求也越来越高，新的经济业务和经济情况不断出现，与之相适应的一系列新的会计理论课题需要我们开拓。会计知识的更新速度很快，只有不断对会计人员进行专业知识教育，才能适应该企业经济形势的发展要求。二是会计人员的后续教育。在后续教育中帮助该企业会计人员提高素质、积累经验、更新知识，强化该企业会计人员职业道德教育。5.2 改善会计人员管理体制该企业会计人员受单位负责人的领导，在单位负责人的引导下做事。要想规范会计人员的行为，首先得减少会计人员对单位领导人员的依附，使该企
29、业 会计人员具有相对独立性，并敢于抵制领导人员授意、指使、强令下的会计舞弊行为。为改善会计人员的管理体制，首先应在会计人员的经济待遇、工作安排、职务任免由财务部门统一管理。其次，明确会计责任主体、责任行为主体、职责范围，明确各主体应该承担的责任，使会计人员能相对独立于单位领导的控制。因此，会计管理体制的健全可以抵制单位领导人授意、指使、强令情况下的弄虚作假，使会计人员职业行为法制化、制度化、规范化，达到源头治理的目的。良好的会计人员管理体制，可以很好的规范会计人员行为，使该企业会计信息保持原有的真实性、完整性，促进该企业会计职业道德的良好发展。5.3 加强会计人员诚信教育诚信是会计职业生命之树常青的保证，诚信是会计人员职业生命的保证，任何单位不得以虚假的经济业务事项或者会计资料进行会计核算。朱镕基同志在 16 届世界会计师大会开幕式演讲中曾郑重指出，“所以会计审计人员必须做到诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合要求，不以职务之便某一己之私，不提供虚假的会计信息”。首先要对该企业经济组织的法人代表开展道德诚信教育。法定代表人代表组织行使职权，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合法性全部负责。其次，建立该企业会计人员诚信档案。记
