公益性社会团体评估会员评价调查表.doc

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资源描述

1、广东省基金会社会评价调查表评价质量评价内容评价依据基金会理事对基金会负责人评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日好 较好 一般 差遵纪守法廉洁奉公办事公道团结协作尽职尽责理事签名:联系电话:说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中负责人尽职尽责、团结协作部分的评分依据。2、 基金会理事对基金会负责人评价调查表由申请评估单位向理事发放、回收并统计。3、评估专家小组将对回收的基金会理事对基金会负责人评价调查表进行抽查。4、理事对基金会负责人进行评价时应根据遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责五项内容,综合评价。基金会理事对基金会工作评价调查表基金会名称: 调查时间: 年

2、月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价理事签名 联系电话说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中理事评价部分的评分依据。2、 基金会理事对基金会工作评价调查表由申请评估单位向理事发放、回收并统计。3、评估专家小组将对回收的基金会理事对基金会工作评价调查表进行抽查。4、理事对基金会进行评价时应根据总体印象、服务质量、业务活动、民主议事、作用发挥五项内容,综合评价。5、计分标准:评估专家小组将理事调查表的分数相加,得分总值除以填写调查表人数,所得分数即为此项调查的最终得分。评价质量评价内容基金会工作人员对基金会负责人评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日好 较好 一般 差遵纪守法

3、廉洁奉公办事公道团结协作尽职尽责工作人员签名:联系电话:说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中负责人尽职尽责、团结协作部分的评分依据。2、 基金会工作人员对基金会负责人评价调查表由评估专家小组向基金会工作人员发放、回收并统计。3、工作人员对基金会负责人进行评价时应根据遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责五项内容,综合评价。基金会工作人员对基金会工作评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价工作人员签名 联系电话说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中工作人员评价部分的评分依据。2、 基金会工作人员对基金会工作评价调查表由评估专家

4、小组向基金会工作人员发放、回收并统计。3、工作人员对基金会进行评价时应根据总体印象、项目运作、业务活动、社会效果、作用发挥五项内容,综合评价。4、计分标准:评估专家小组将工作人员调查表的分数相加,得分总值除以填写调查表人数,所得分数即为此项调查的最终得分。评价质量评价内容基金会监事对基金会负责人评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日好 较好 一般 差遵纪守法廉洁奉公办事公道团结协作尽职尽责监事签名:联系电话:说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中负责人尽职尽责、团结协作部分的评分依据。2、 基金会监事对基金会负责人评价调查表由申请评估单位向监事发放、回收并统计。3、评估专家小组

5、将对回收的基金会监事对基金会负责人评价调查表进行抽查。4、监事对基金会负责人进行评价时应根据遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责五项内容,综合评价。基金会监事对基金会工作评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价监事签名 联系电话说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中监事评价部分的评分依据。2、 基金会监事对基金会工作评价调查表由申请评估单位向监事发放、回收并统计。3、评估专家小组将对回收的基金会监事对基金会工作评价调查表进行抽查。4、监事对基金会进行评价时应根据总体印象、服务质量、业务活动、民主议事、作用发挥五项内容,综合评价。5、

6、计分标准:评估专家小组将监事调查表的分数相加,得分总值除以填写调查表人数,所得分数即为此项调查的最终得分。基金会捐赠人评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价捐赠人签名 联系电话说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则捐赠人评价部分的评分依据。2、 基金会捐赠人评价调查表由申请评估单位向捐赠人发放、回收并统计。3、评估专家小组将对回收的基金会捐赠人评价调查表进行抽查。4、捐赠人对基金会进行评价时应根据总体印象、资金使用、项目开发、业务活动、作用发挥五项内容,综合评价。5、计分标准:评估专家小组将捐赠人调查表的分数相加,得分总值除以填写调查表人数,所

7、得分数即为此项调查的最终得分。基金会受益人评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价受益人签名 联系电话说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中受益人评价部分的评分依据。2、 基金会受益人评价调查表由申请评估单位向受益人发放、回收并统计。3、评估专家小组将对回收的基金会受益人评价调查表进行抽查。4、受益人对基金会进行评价时应根据总体印象、服务质量、业务活动、兑现承诺、作用发挥五项内容,综合评价。5、计分标准:评估专家小组将受益人调查表的分数相加,得分总值除以填写调查表人数,所得分数即为此项调查的最终得分。业务主管(指导)单位评价调查表基金会名称: 调查时间: 年 月 日评价质量 好 较好 一般 差综合评价业务主管(指导)单位(公章):年 月 日说明:1、此调查表为广东省基金会评估评分细则中业务主管(指导)单位评价部分的评分依据。2、 基金会业务主管单位评价调查表由申请评估单位向业务主管(指导)单位发放并回收。3、业务主管(指导)单位对基金会进行评价时应根据总体印象、接受指导、业务活动、组织规范、作用发挥五项内容,综合评价。

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