2015成都市建设领域普法需求及普法知识调查问卷.doc

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资源描述

1、2015 成都市建设领域普法需求及普法知识调查问卷1、 身 份 信 息1、 你 的 性 别 ?A.男 B.女2、 你 的 年 龄 ?A.18周 岁 以 下 B.18-44周 岁C.45-59周 岁 D.60周 岁 以 上3、 您 当 前 的 学 习 层 次 ?A.初 中 及 以 下 B.高 中 及 中 专C.大 学 专 科 D.大 学 本 科E.研 究 生 F.研 究 生 以 上4、 您 的 职 业 ?A.工 人 B.学 生C.待 业 D.公 务 员E.教 师 F.白 领G.退 休 H.农 民 工2、 普 法 需 求 调 查1、 您 平 时 通 过 哪 些 方 式 获 取 建 设 领 域 法

2、律 知 识 (可 多 选 )?A.书 籍 、 报 纸 B.社 区 橱 窗 、 传 单 等C.电 视 D.网 络E.普 法 宣 传 活 动 F.会 议 、 培 训G.其 他2、 您 最 需 要 的 建 设 领 域 法 律 知 识 是 (可 多 选 )?A.与 企 事 业 单 位 权 利 义 务 相 关 的B.与 个 人 权 利 义 务 相 关 的C.与 建 设 主 管 部 门 权 利 义 务 相 关 的D.与 政 府 其 他 管 理 部 门 权 利 义 务 相 关 的E.其 他3、 您 是 否 了 解 成 都 市 建 设 领 域 法 制 宣 传 教 育 工 作A.非 常 了 解B.了 解 一 点

3、C.不 了 解4、 您 觉 得 成 都 市 建 设 法 制 宣 传 教 育 工 作 还 有 那 些 需 要 提 高 (可 多 选 )?A.宣 传 形 式B.宣 传 内 容C.宣 传 力 度5、 您 认 为 建 设 领 域 普 法 的 重 点 对 象 应 该 包 括 (可 多 选 )?A.领 导 干 部 及 公 务 员 B.广 大 群 众C.农 民 工 D.流 动 人 口E.建 筑 企 业 经 营 管 理 人 员 F.其 他6、 您 认 为 哪 些 普 法 形 式 比 较 好 (可 多 选 )?A.电 视 、 网 络 、 报 刊 媒 体 的 宣 传 报 道B.法 律 咨 询 服 务C.大 型 普

4、 法 活 动D.法 治 公 园 、 普 法 广 场 等 普 法 阵 地 载 体E.普 法 志 愿 者 开 展 的 普 法 志 愿 服 务 活 动F.在 建 筑 工 地 开 展 普 法 宣 传3、 建 设 领 域 法 律 法 规 常 识 调 查 ( 单 选 )1、 1997年 11月 1日 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 第 91号 公 布 的 中 华 人 民 共 和 国 建筑 法 , 根 据 ( ) 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 第 46号 修 订 重 新 公 布 。A.2005年 6月 27日B.2009年 5月 1日C.2011年 4月 22日2、 建 筑 法 规 定 施

5、 工 现 场 安 全 由 ( ) 负 责 。A.建 筑 施 工 企 业B.总 承 包 单 位C.分 包 单 位3、 什 么 是 我 国 第 一 部 真 正 意 义 上 针 对 建 设 工 程 安 全 生 产 的 行 政 法 规 ?A. 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 B. 建 筑 法 C. 安 全 生 产 法 D、 劳 动 法 4、 违 反 中 华 人 民 共 和 国 环 境 噪 声 污 染 防 治 法 , 建 筑 施 工 企 业 在 城 市 市 区噪 声 敏 感 建 筑 物 集 中 区 内 , 夜 间 进 行 禁 止 进 行 的 产 生 环 境 噪 声 污 染 的 建 筑 施

6、工 作 业 的 , 由 工 程 所 在 地 县 级 以 上 人 民 政 府 ( ) 责 令 改 正 , 可 以 并 处 罚 款 。A.建 设 行 政 主 管 部 门B.环 境 保 护 行 政 主 管 部 门C.城 市 综 合 管 理 部 门 5、 违 反 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 , 施 工 单 位 在 尚 未 竣 工 的 建 筑 物 内 设置 员 工 集 体 宿 舍 的 , 责 令 限 期 改 正 , 逾 期 未 改 正 的 , ( ) , 并 处 5万 元 以 上 10万 元 以 下 罚 款 。A.责 令 停 止 施 工B.责 令 停 业 整 顿C.暂 扣 资 质 证

7、 书6、 违 反 建 筑 工 程 施 工 许 可 管 理 办 法 , 对 于 未 取 得 施 工 许 可 证 或 者 为 规 避办 理 施 工 许 可 证 将 工 程 项 目 分 解 后 擅 自 施 工 的 , 由 有 管 辖 权 的 发 证 机 关 责 令停 止 施 工 , 限 期 改 正 , 对 建 设 单 位 处 工 程 合 同 价 款 ( ) 以 下 罚 款 。A.0.5%以 上 1%以 下B.1%以 上 2%以 下C.2%以 上 4%以 下1、 如 何 预 防 农 民 工 工 资 被 拖 欠 ( 多 选 ) ?A.务 必 与 用 工 单 位 签 订 用 工 合 同 , 合 同 中 要 明 确 规 定 劳 动 合 同 期 限 、 工 作 内容 、 劳 动 保 护 条 件 、 劳 动 报 酬 和 违 反 劳 动 用 工 合 同 的 责 任 等 内 容 。B.及 时 与 用 工 单 位 办 理 书 面 工 作 量 及 工 资 额 结 算 手 续 。C.一 旦 发 生 工 资 拖 欠 , 要 及 时 与 用 工 单 位 协 商 解 决 、 或 向 有 关 管 理 部 门 举 报 ,不 宜 集 中 年 末 追 讨 。4、 你 对 建 设 行 政 主 管 部 门 在 依 法 行 政 方 面 有 什 么 其 他 意 见 和 建 议 ?

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