报关员的记分考核管理重点.DOC

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1、 问学之道,一生求索。 问学教育在线 24 小时自由学习,咨询电话 010-82488355 (四)报关员的记分考核管理 (重点) 1、对象:在职报关员 2、性质:一种教育和管理措施,不是行政处罚。报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定、走私行为等其他违法行为,由 海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的, 不适用记分考核管理办法,而是 按照海关行政处罚实施条例 等规定处理。 3、记分管理部门:海关企业管理部门 4、记分管理量化标准,计分周期:每年 1 月 1 日 至 12 月 31日止 要分别掌握一次记分的分值为 1 分、 2 分、 5 分、 10 分、 20 分、 30 分的情

2、形。 ( 参见教材第 40页至 41 页) ( 1)记 1 分( 4 种情形): 填制不规范; 放行 前修改 ; 未按规定盖章; 未按规定签字 ( 2)记 2 分( 2 种情形): 放行 前撤销 ; 拒不解释、拒不提供样品 ( 3)记 5 分( 3 种情形): 放行 后修改、撤销 (因出口更换仓单的除外); 未在规定期限现场交单; 报关相差金额 100 万以下、数量相差 4 位数以下 ( 4)记 10 分( 2 种情形): 报关相差金额 100 万以上、数量相差 4 位数以上; 出借、借证、涂证 ( 5)记 20 分 ( 1 种情形): 违规行为 ( 6)记 30 分( 1 种情形): 走私行

3、为 5、记分考核管理的救济途径 自收到电子或纸质告知单之日起 7 日内 向作出该记分行政行为的海关提出 书面申辩 ,海关应当在接到申辩申请 7 日内 作出答复。 6、岗位考核: 记分达 30 分 的报关员,海关中止其报关员证效力,不再接受其报关。报关员应当参加注册地登记地海关的 报关业务岗位考核 ,经岗位考核合格之后,方可重新上岗。 问学之道,一生求索。 问学教育在线 24 小时自由学习,咨询电话 010-82488355 五、报关员的海关法律责任: 报关员(二)(三)(四)(五)(六)的法律责任与报关单位的法律责任是一样的。 报关员构成 走私罪 ,或者 1 年内有 2 次以上走私行为的 ,

4、海关可以 取消其报关从业资格。 (一)报关员因工作疏忽造成应当申报的 项目未申报 或者 申报不实 的,海关可以暂停其 6 个月以内报关执业,情节严重的,取消从业资格。 (二) 被海关暂停报关执业 ,恢复从事有关业务后 1 年内再次被暂停报关执业 的,海关可以取消其报关从业资格。 (三)非法代理 他人进行报关或者 超出海关准予的从业范围的 ,处 5 万元以下罚款,暂停其 6 个月以内 报关执业,情节严重的,取消从业资格。 (四) 向海关工作人员 行贿 的, 取消 其从业资格,并处 10 万元以下罚款。构成行贿罪的,不得重新取得报关从业资格。 (五) 海关对于未取得报关从业资格从事报关业务的 (无证从业) , 予以取缔,没收违法所得,可以并处 10 万元以下罚款。 (六) 提供虚假资料 骗取海关注册登记、报关从业资格 的,取消其报关从业资格,并处 30 万元以下罚款。 (七)海关予以警告,并处人民币 2000元以下罚款的情形 (重点) 1、有报关员 执业禁止 行为的 (结合 P39 报关员执业禁止行为记忆) 2、报关员海关注册内容发生变更, 未按规定 向海关 办理变更 手续的。

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