1、2014 年注册安全工程师法律法规真题一、单项选择题（共 70 题，每小题 1 分，每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1、安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下面有关于其法律地位和有效力说法正确的是（ ）。A低于行政规章、国家强制性标准 B高于安全生产法、低于宪法C低于宪法和安全生产法 D与国家安全监管总局令效力一致 【答案】C【解析】安全生产行政法规地位和法律效力低于有关安全生产法的法律、高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章的下位法。参见教材 P17。2、安全生产法第二条明确了排除适用的特殊规定，下列有关于安全生产法适用范围的说法，正确的是( )。 A有
2、关法律，行政法规对铁路交通安全没有规定的适用安全生产法 B有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，不适用安全生产法C有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用安全生产法D有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用安全生产法【答案】D【解析】安全生产法是安全生产领域的普通法，普遍适用于生产经营活动的各个领域。但是对于消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和民用航空安全领域存在的特殊问题，其他有关部门法律另有规定的，则应适用消防法道路交通安全法等特殊法。参见教材 P18。3、某县安全监管部门在调查-起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位
3、对从业人员生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款，依据安全生产法的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是( )。 A5000 元 B15000 元 C40000 元 D120000 元【答案】A【解析】根据安全生产法规定生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因该协议无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万以下的罚款。参见教材P53。4、某食品生产企业有员工 350 人，管理人员 30 人。依据安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是（ ）。A应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务 B应委托
4、某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务C应配备专职的安全生产管理人员D应配备兼职的安全生产管理人员 【答案】C【解析】对于除矿山、建筑施工和危险品生产、经营、存储单位以外的其他生产经营单位，其从业人员超过 300 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。参见教材 P45。5某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店，该公司的下列做法，符合安全生产法规定的是（ ）。 A该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内 B为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间C由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间建零售自产
5、产品D公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班 【答案】D【解析】根据教材 P191 中危险化学品仓库存储的安全管理知识推断 ABC 均是错误的。6某企业旧厂房和旧设备拆除中，需要进行吊装作业和定向爆破作业，依据安全生产法的规定，下列关于该吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法，正确的是（ ）。 A爆破作业前，应报告安全监管部门并实施现场监控 B爆破作业时，应安排公安人员进行现场警戒C吊装作业时，应将吊装方案报安全监管部门备案D吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理 【答案】D【解析】爆破作业前，施工单位应先将爆破作业方案报送至县市以上主管部门批准，并征得县市公安局同意后方可实施
6、爆破。吊装作业无需备案。参见教材 P178180.7某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据安全生产法的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。 A健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利 B煤矿为每个矿工配备防尘口罩，其责任由矿工自己负责C矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责【答案】D【解析】从业人员在从业过程中，有正确佩戴和使用劳动用品的义务。参见教材 P55。8某电厂的火电机组脱硫改造项目，由甲公司负责总体设计，乙公司承担其中的土建及设备基础工程，丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程，委托丁公司
7、负责施工监理。四家公司同时开展相关工作。依据安全生产法的规定，下列关于签订安全生产管理协议的做法，正确的是（ ）。 A甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议，由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理 B电厂分别与甲、乙、丙、丁公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调C甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，由于公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理D乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理 【答案】B【解析】根据教材 P174-184 可知建设项目相关各方都负有安全生产责任，并且建设单位负有主要
8、责任。9某钢铁公司要建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议，甲公司没有相关资质，在施工当中发生了人身伤亡事故，依据安全生产法的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，错误的是（ ）。 A钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定 B钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任C钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任D钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产做进行统一协调、管理 【答案】B【解析】本题考查的是建设相关各方的安全责任，建设单位作为投资的主体，在建筑活动中居于主导地位，所以应当对负有安全责任。
9、参见教材 P174181。10某企业事故队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施，工人乙认为风险很大，要求暂停作业，单甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥，依据安全生产法的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（ ）。 A不得给予乙任何处分 B可以给予乙通报批评、记过等处分C可以解除与乙订立的劳动合同D可以降低乙的工资和福利待遇【答案】A【解析】工人乙具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。参见教材 P54。11某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定，如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金 20000 元，完全丧失
10、劳动能力则一次性补偿 50000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据安全生产法的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（ ）。 A该协议无效，应对企业的主要负责人给予 10 日以下拘留B该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足【答案】C【解析】发生生产安全事故后，生产经营单位必须履行相应的赔偿义务。参见教材 P53。12甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患，依据安全
11、生产法的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是（ ）。 A企业上级主管部门 B安全监管部门C公安机关D人民政府 【答案】B【解析】安全监管部门收到生产经营单位恢复生产后的申请报告后，应当在 10 日内进行现场审查，审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。参见教材 P326。13某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于 2008 年 9 月 12 日收到撤职处分，该企业改制分立立新企业拟聘甲某为主要负责人，依据安全生产法的规定，甲某可以任职的时间是（ ）。 A2009 年 9 月 12 日后 B2010 年 9 月 12
12、 日后 C2011 年 9 月 12 日后 D2013 年 9 月 12 日后【答案】D【解析】生产经营单位的主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起 5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。参见教材 P31。14甲公司委托具有安全评价资质的乙机构实施某项目安全评价，甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全监测检验，甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据，因丙出具了虚假监测检验报告，导致发生生产安全事故，给他人造成重大经济损失。依据安全生产法的规定，对此次事故损失承担连带赔偿责任的单位是（ ）。 A甲和乙 B甲和丙 C乙和丙 D甲、乙和丙【答案】B【解析】由于
13、甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全监测检验，并且是丙出具了虚假监测检验报告，所以甲和丙承担连带责任。15某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全，依据矿山安全法的规定，矿山工会有权采取的措施是（ ）。 A立即决定停工 B告知职工拒绝作业C直接采取排除火灾隐患的处理措施 D向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 【答案】D【解析】本题考查的是工会的监督。当发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向矿山企业行政行政方面建议组织职工撤离危险现场。参见教材 P76。16.根据消防法的规定，下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是（ ）。 A供销社 B建材超
14、市 C员工宿舍 D货物仓库 【答案】C【解析】参见教材 P80。17某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。依据消防法的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是（ ）。 A立即组织在场的所有人员参与扑救火灾 B统一指挥公安消防队扑救火灾C立即组织、引导在场人员疏散 D立即组织员工接通消防水源 【答案】C【解析】参见教材 P81。18依据道路交通安全法的规定，残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过（ ）。 A15 公里 B20 公里 C25 公里 D30 公里 【答案】A【解析】本题考查的是非机动车的通行管理。电动自行车在非机动车道内行驶时
15、，最高时速不得超过 15公里。19依据突发事件应对法的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中四级标示的颜色是（ ）。 A蓝色 B橙色 C红色 D黄色【答案】A【解析】一级至四级的颜色分别为红橙黄蓝。参见教材 P90。20依据突发事件应对法的规定，下列关于突发事件的预防与应急准备的说法，正确的是（ ）。 A应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案 B可能引发社会安全事件的矛盾纠纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理C各单位都应当制定具体应急预案，并及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件D新闻媒体应当无偿开
16、展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传 【答案】C【解析】A 中应急预案制定机关应当按照有关法律法规制定；B 中并不是只能由县级以上人民政府及其有关部门负责协调处理；D 中新闻媒体有义务进行信息传播和报道。参见教材 P88-P92。21某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据突发事件应对法的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是（ ）。 A及时向当地人民政府报告 B待确定捡拾者后报告给当地人民政府C待确定伤害情况后报告给当地人民政府 D待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府 【答案】A【解析】突发事件发生后，发生地人民政府应立即采取措施控制事态发展，所以选 A。参见教材 P
17、88。22依据刑法的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处以有期徒刑（ ）。 A10 年以上 B7 年以上 C5 年以上 D3 年以上 【答案】C【解析】强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处以 5 年以上有期徒刑。参见教材 P98。23某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故造成 6 人死亡的严重后果，依据刑法的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是（ ）。 A重大责任事故罪 B重大劳动安全事故罪 C危险物品肇事罪 D消防责任事故罪 【答案】B【解析】本题考查重大劳动安全罪。重大劳
18、动安全罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定从而造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的情形。参见教材 P99。24根据不同的标准，行政处罚有不同的分类，下列行政处罚中属于行为罚的是（ ）。 A罚款 B销毁违禁物品 C责令停产停业 D没收违法所得 【答案】C【解析】本题考查的是行为罚的种类，包括责令停产停业、吊销营业执照等。参见教材 P104。25某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业做出行政处罚，依据行政处罚法的规定，下列关于当场做出行政处罚的做法，正确的是（ ）。 A当场制作对该企业处 1000 元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场
19、的企业负责人 B当场制作对该企业处 1500 元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人C当场口头做出罚款 1000 元的行政处罚决定，10 日后补办书面决定书并送达给该企业D当场口头做出罚款 1000 元的行政处罚决定，10 日后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业【答案】A【解析】对公民处 50 元以下、对法人或者其他组织处以 1000 元以下罚款或者警告的行政处罚时，可以当场做出行政处罚决定。参见教材 P112。26依据行政许可法的规定，下列关于设定行政许可的说法，正确的是（ ）。 A地方性法规不与法律、行政法规抵触的情况下，可以设定任何种类的行政许可 B法律可以根据需要
20、设定任何一种形式的行政许可C规章可以对法律、发挥设定的行政许可作出具体规定，并可增设行政许可条件D行政法规无权对法律设定的行政许可作出具体规定 【答案】A【解析】参见教材 P121。27依据职业病防治法，的规定，新建煤化工项目的企业，应在项目的可行性论证阶段，针对尘毒危害的前期预防，向相关政府行政主管部门提交（ ）。 A职业病危害评价报告 B职业病危害预评价报告 C职业病危害因素评估报告 D职业病控制论证报告 【答案】B【解析】新建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。参见教材 P129。28依据职业病防
21、治法的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。 A生产作业与储存作业分开 B加工作业与包装作业分开C有害作业与无害作业分开 D吊装作业与维修作业分开 【答案】C【解析】本题考查工作场所的职业卫生要求。其中第三条就是生产布局合理，符合有害于无害作业分开的原则。参见教材 P129。29某汽车制作厂要进行整体搬迁，根据职业病防治法的规定建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（ ）。 A可行性论证阶段 B初级设计阶段 C总体设计阶段 D试运行阶段 【答案】A【解析】新建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能
22、产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。参见教材 P129。30某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政闭门批准的职业卫生检测所，依据职业病防治法的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（ ）。 A企业可以委托该所对职工进行职业病诊断 B企业员工必须在该所进行职业病诊断C该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的职业医师会诊D该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告 【答案】A【解析】职业病危害的预评价、职业病危害控制效果评价应由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构
23、进行。参见教材 P130。31依据职业病防治法的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（ ）。 A职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变 B用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同【答案】D【解析】用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置。参见教材P133。32依据劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。A第一级体力劳动强度的劳动 B夜班劳动 C电工 D驾驶机动车 【答案】B【解析】禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动不得延长工作时间和夜班劳动。参见教材 P126。33依据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。 A1 B2 C3 D5
