职业技能鉴定所站年检报告书.DOC

上传人:国*** 文档编号:365963 上传时间:2018-09-27 格式:DOC 页数:6 大小:88.50KB
下载 相关 举报
职业技能鉴定所站年检报告书.DOC_第1页
第1页 / 共6页
职业技能鉴定所站年检报告书.DOC_第2页
第2页 / 共6页
职业技能鉴定所站年检报告书.DOC_第3页
第3页 / 共6页
职业技能鉴定所站年检报告书.DOC_第4页
第4页 / 共6页
职业技能鉴定所站年检报告书.DOC_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、 职业技能鉴定所(站)年检报告书 年检登记证号: 鉴定所(站)名称(印章): 鉴定职业范围及等级: 地 址: 编 号: 负责人: 电话: 联系人: 电话: 邮 编: 二 年度鉴定所(站)基本情况 开展鉴定情况 鉴定场次数 鉴定总人数 鉴定合格总人数 各职业鉴定的 时间 、等级、人数的具体情况: 鉴 定 所 站 管 理 场所 常设办公 场所 面积: 15 平方米( ); 15 平方米( ) 管理人员 所 长 人 ,是否变更: 档案管理人员 人 副所长 人 考务管理人员 人 财务管理人员 人 考 评 人 员 人 规章制度 有关人员职责和工作守则 全( )不全( )无( ) 财务管理制度 全( )不

2、全( )无( ) 试卷保密制度 有( )无( ) 考 场 规则 有( )无( ) 档案管理制度 有( )无( ) 有关仪器设备管理制度 全( )不全( )无( ) 鉴定场所设备 理论 考试场所面积 平方米; 技能 考试场所面积 平方米 鉴定设备数量满足要求:是( )否( ) 鉴定设备完好率 % 检测仪器、工具数量满足要求:是( )否( ) 检测仪器、工具定期检验:是( )否( ) 考务管理 使用国家考务管理 系统 上报:是( )否( ) 鉴定工作严格执行考培分离:是( )否( ) 鉴定工作有考场记录:是( )否( ) 考评人员、考务管理人员挂牌上岗:是( )否( ) 试卷管理 凡要求从国家和省

3、题库提取试卷的工种,按要求提取: 使用率达 %。 无题库的职业,按规定命题组卷:是( )否( ) 试卷提取保管存在失密、泄密现象:有( )无( ) 严格阅卷评分。抽取试卷评分差错率 ,登分差错率 。 按批准 的鉴定范围和等级 开展鉴定工作:是( )否( ) 档案管理 档案整理规范,档案事理清楚:是( )否( ) 执行收费标准 严格遵守财务制度:是( )否( ) 收费按照物价部门规定的收费项目和标准执行: 是( )否( ) 社会效果 认真完成各类鉴定任务:是( )否( ) 鉴定对象、用人单位、培训单位的反映: 好( )一般( )差( ) 举报现象:有( )否( ) 鉴定所(站)自查意见: (盖章

4、) 年 月 日 人力资源社会 保障部门职业技能鉴定中心审查意见: (盖章) 年 月 日 市 属国家职业技能鉴定所年度考核评分标准 单位 : (盖章) 考核项 目 考核内容 分值 评 分 标 准 自 评分 市 评分 鉴定规 模 保质保量完成全年鉴定任务 30 1 1.按照审批的职业(工种)范围开展鉴定工作,完成年度 目标 得 30 分。 2 2. 超额完成任务的,每超过 (低于)目标 数 10%加 (扣) 1 分 。 3 3. 经批准开展技师社会化考评,组织一次加 1 分。 4 4.全年未开展鉴定的,本项 不得分 。 考务管 理 认真执行考务管理规程,保证鉴定质量 35 5 1. 考场管理符合要

5、求,有详细 考场记录 得 5 分; 不符合要求出现一次扣 1分。 6 2. 严格 执行 考培分离 制度 得 5 分,未执行 不得分。 7 3. 使用国家考务管理软件上报数据信息 得 5 分,未 使用国家考务管理软件不得分。 8 4.按考核方案 进行考评 , 考评人员和考务管理人员 挂牌上岗 并严格履行职责 得 10 分; 未 执行考核方案或出现差错 ,有一次扣 2 分。 9 5. 严格执行 试卷 保密相关规定,试卷保管、印制、传送及阅卷评分过程规范 得 5 分;不符合要求的出现一次视情节扣 2-5 分。 6严格把好考生资格初审关 得 3分,出现审核错误的每人次扣 1 分。考生基本资料出错导致证

6、书作废的,每人次扣 0.5 分。 7严格按照安全生产要求组织鉴定 得 2分,未按安全生产要求组织鉴定, 出 现一次扣 1 分。 8. 全年未开展鉴定的,本项 不得 分 。 鉴定场所、设 备 具有组织鉴定的场地、设备等条件 25 1具有 符合 鉴定职业(工种) 要求并满足考核 工位需要的鉴定场所和设备得 15 分。设备 设施和仪器配备比例达不到批次鉴定 要求, 出现一次扣 5 分。 2 做好鉴定设备的日常维护,鉴定前设备完好得 10 分。 因设备故障影响鉴定 , 出现一次扣 5 分。 机构管 理 有健全的管理机构和规章制度 ,鉴定 档案 保管完好 10 1. 管理机构健全,有常设办公地点及专职管

7、理人员,有完善的规章制度,财务帐目清楚,收费合理 得 4 分 ;达不到要求酌情扣分。 管理机构形同虚设,有乱收费现象,无规章制度 的 ,不得分。 2. 档案管理规范, 材料清楚 得 3分; 达不到要求酌情扣分 。 3. 社会反映 良 好, 无举报现象得 3分; 社会反映差 不得分。 备注:一、加分不超过基本分值的 50%,扣分扣完为止。 二、出现下列问题,年度考核直接定为不合格: 1、鉴定过程管理不善,有集体作弊现象; 2、试卷明显泄密,阅卷评分与标准 严重 不符; 3、出现重大鉴定、安全事故。 职业技能 鉴定所考评人员名册 鉴定所名称(印章): 序号 姓名 职业 (工种) 等级(职称) 考评人员证号 所在单位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。