1、公司对外接待流程管理规定（一）、目的为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，规范对外接待的管理秩序，提高接待管理水平，展示公司礼仪形象，特制定本管理规定。（二）、范围及流程图本标准适用于公司各种接待工作和相关部门。（三）、管理行政人事部为公司接待工作的归口管理部门，负责接待工作的安排和管理，拟定重要来宾的接待计划，协调相关部门落实接待任务，提供后勤保障。公司各部门在接到重要来访预约后，须报行政人事部，并协助拟定接待计划，相关部门配合接待工作。接到工作需报总经理审批并至少提前 3 天告知行政人事部。（四）、计划和准备1、行政人事部在接到公司领导通知或相关部门来访预约时，了解来宾基本情况：各部
2、门接受通知，了解来访意图、来访要求等基本情况，报备行政人事部报总经理审批1、了解来宾情况；2、确定接待级别；3、确定陪同人员；4、确定用车、宴请、住宿标准；5、根据接待需要准备鲜花、条幅，预定会议室；6、联系相关部门做好摄影、录相等宣传工作。行政人事部安排，做好接待准备工作台会议 宴请 住宿 欢送一、确定会议议程、准备文字材料；二、摆放文件、席位卡等设置；三、准备茶杯、茶水、水果。 一、确定人员宴请接待等级，报备总经理审批，相关人员承办。 一、根据接待级别确定住宿标准；二、做好提前预约工作。 一、确定参加欢送人员名单、车辆，需要馈赠礼品，按照接待等级提前准备来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗
3、留日期、目的和要求等；确定接待级别；确定陪同人员；确定用车、宴请、住宿标准等，在这基础上拟定接待计划，排出日程安排表，酌情安排接待标准。2、行政人事部根据来宾情况按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。3、行政人事部根据需要准备横幅、制作欢迎牌、指示牌，准备电脑、音响设备、投影等设备，并保证良好运转。根据需要，准备会场花卉、水果、香烟、饮料以及领导席签。市场部根据需要安排礼仪人员，邀请新闻媒体和草拟新闻通稿，安排摄影摄像等事务。4、如需宴请，行政人事部提前按接待标准预定好宴请来宾的酒店，酌情安排酒水、香烟、用餐标准；酒水和香烟需各部门负责人到行政人事部办理手续领取。 5、如需留
4、宿，行政人事部提前按接待标准预约好来宾下榻酒店。6、如需接送，行政人事部根据情况安排接待所需车辆，保证车辆清洁，安全性能良好。7、如需订票，行政人事部协助提前购买车票及机票。（五）、接待标准接待登记 一级标准 二级标准 三级标准接待对象 厂家主要领导、区域主要领导、其他重要来访人员 厂家、区域领导，其他重 要来访人员厂家或区域一般性来访人员、其他一般性来访陪同人员（如有需求）总经理、总经理助理、相关部门总监总经理助理、相关部门人员 部门经理及相关人员住宿标准（如有需求） 700 元 人/天 400 元 人 /天 200 元 人/天用车标准（如有需求） 奥迪车辆 丰田小霸王 福特或丰田小霸王宴请
5、标准（如有需求） 3000 元 2000 元 800 元一级接待标准：陪同人员：总经理、总经理助理、相关部门总监1、迎接：注意把握迎候时间，提前等候于迎接地点，接待人员引见介绍主宾时，要注意顺序。2、参观：总经理、副总经理陪同，由相关人员介绍基本情况以及到达项目地后详细介绍相关信息。3、座谈：由所需座谈部门配合，行政人事部人员确保公司环境、楼道、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适，将相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。根据需要制作领导席签、横幅、欢迎牌、指示牌，调试好投影设备、摄影摄像设备。二级接待标准：陪同人员：总经理助理、相关部门人员1、迎接：由相关部门人员进行迎接，引导来宾
6、。2、参观：总经理助理、相关部门人员陪同，介绍展示基本情况以及相关信息。3、座谈：由所需会谈部门配合，行政人事部人员确保公司环境、楼道、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适，将相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。三级接待标准：陪同人员：部门经理及相关人员1、参观：部门经理及相关人员陪同，介绍基本情况以及相关信息。2、座谈：由所需会谈部门配合，行政人事部人员确保公司环境、楼道、室内、洗手间清洁，将相关资料、纸笔、茶水杯摆放于接待室。(六)、接待路线公司来客到店 - 相关领导办公室 - 会议室（七）、注意事项接待中涉及机要事务、秘密文件、重要会议先关内容，要特别注意保密，接待中既要熟练
7、介绍公司情况，又要内外有别，严守本公司商业机密，对不宜摄影摄像的场合，应向参观人员说明。（八）、信息反馈接待人员应及时撰写重要来访信息，将与来访者交流中取得的信息汇总整理，提取其中对公司有价值的信息交有部门领导。（九）、附件一、会议室准备规范二、来宾接待登记表三、接待礼仪规范会议室准备规范一、会议室不布置程 序 标 准准备用具 根据会议预定单要求将所需的各种用品和设备准备好。确定台型 根据会议预定单上的人数和要求，确定出会议的台型。摆 台1首先摆好桌椅，距离相等对称，前看侧看都在一条直线上；2铺好椅套（无污渍、干净） ，椅套要干净，平整，包好椅角；3摆放好茶杯和纸笔摆放其它设备 按来宾要求将所
8、需设备摆放就位（会议前一小时） ，并调试好，按照需区域挂好横幅，横幅要求提前一天到位。检 查 检查台型是否符合要求；台面是否整洁；各种用具是否干净、齐全，摆放符合要求。二、会议主会场服务 程 序 标 准准备工作1会议开始前半小时，根据会议预定单要求备好相关饮品和开水；2将会议室门打开，调节好室温（夏季：2224 度，冬季：1824 度） ；3调试好为会议提供的设备，包括灯光，投影设备等。4根据来宾要求将指示牌放在指定位置。会议服务1. 来宾入座前将茶沏好，并注意倒水顺序:先宾后主， 先女后男，从左至右。每隔 20 分钟续水一次。2. 拿暖瓶倒水时，走路要稳，步子要轻，动作协调，与宾客保持尺外距
9、离，倒水以七八成满为宜，斟完后，上前一步将茶放回原处，面带微笑，伸手示意，或说：“请用茶” ，然后进行下一位；3从会议桌前倒水时左右手的动作相反。4.会议正式开始前 5 分钟一切工作就绪（具体情况可灵活掌握） ；5. 会议中间休息时，行政人事部必须及时清理台面；6. 会议进行期间，不得离岗，发现问题，要及时采取补救措施；7. 无论给来宾上茶，换烟缸还是上水果等，服务时必须要有手势示意。清理会场1. 散会后，行政人事部人员要先对会场进行仔细查巡，发现来宾是否有遗忘物品和文件，会议室设备有无破损，丢失，并能及时将所拾物品交还给来宾或上交，发现问题及时汇报； 2. 待来宾走完后方可撤台，并将桌椅恢复
10、原型，摆放整齐；3将会议用设备归位锁好，电脑归还相关部门； 4彻底检查会议场所内外有无烟头等隐患，拉断电源、锁好门窗并填写好会议室使用记录表；5主动与主办单位负责人联系，征求意见，保持良好的服务关系。来宾接待登记表来访客户 来访日期时间 客户人数 离开日期时间 客户背景、爱好 及来访目的 公司接待人员 公司出席 谈判人员 参观安排 会议室安排 笔记本、投影仪（是否用） 入住安排（人员姓名、日期、酒店、结算方式）订餐 订车 费用申请 直接上级签字 其他要求 接待礼仪细则一、迎接礼仪 （一）对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地来宾，应首先了解对方到达的车次、航班，安排与来宾身份、职务相当的人
11、员前去迎接。若因某种原因，相应身份的公司人员不能前往，前去迎接的人员应向来宾作出礼貌的解释。 （二）人员到车站、机场去迎接来宾，应提前到达，恭候来宾的到来，决不能迟到让来宾久等。来宾看到有人来迎接，内心必定感到非常高兴，若迎接来迟，必定会给来宾心里留下阴影，事后无论怎样解释，都无法消除这种失职和不守信誉的印象。（三）接到来宾后，应首先问候“一路辛苦了” 、 “欢迎您来到我们这个美丽的城市”、 “欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍，如果有名片，可送予对方。注意送名片的礼仪： 、当你与长者、尊者交换名片时，双手递上，身体可微微前倾，说一句“请多关照” 。你想得到对方名片时，可以用请求的
12、口吻说：“如果您方便的话，能否留张名片给我？” 、作为接名片的人，双手接过名片后，应仔细地看一遍，千万不要看也不看就放入口袋，也不要顺手往桌上扔。 （四）举的牌子应该有公司名和人名，最好有欢迎辞。来宾来了要主动接行李，而且要挑最重的，就算推辞也要接过来。 （五）迎接来宾应提前为来宾准备好交通工具，不要等到来宾到了才匆匆忙忙准备交通工具，那样会因让来宾久等而误事。 （六）公司人员应提前为来宾准备好住宿，帮来宾办理好一切手续并将来宾领进房间，同时向来宾介绍住处的服务、设施，将活动的计划、日程安排交给来宾，并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给来宾。 （七）将来宾送到住地后，公司人员不要立
13、即离去，应陪来宾稍作停留，热情交谈，谈话内容要让来宾感到满意，比如来宾参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到来宾一路旅途劳累，公司人员不宜久留，让来宾早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉来宾。 二、接待礼仪 接待来宾要注意以下几点。 （一）来宾要找的负责人不在时，要明确告诉对方负责人到何处去了，以及何时回本单位。请来宾留下电话、地址，明确是由来宾再次来单位，还是我方负责人到对方单位去。 （二）来宾到来时，我方负责人由于种种原因不能马上接见，要向来宾说明等待理由与等待时间，若来宾愿意等待，应该向来宾提供饮料、杂志，并应该时常为来宾添加茶水。 （三）
14、接待人员带领来宾到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势。 1、在走廊的引导方法。接待人员在来宾二三步之前，配合步调，让来宾走在内侧。不时左侧回身，配合来宾脚步，转弯处伸右手示意，并说“这边请”。 、在楼梯的引导方法。当引导来宾上楼时，应该让来宾走在前面，接待人员走在后面，若是下楼时，应该由接待人员走在前面，来宾在后面。接待人员应该注意来宾的安全。 、在电梯的引导方法。引导来宾乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等来宾进入后关闭电梯门，到达时，接待人员按“开”的钮，让来宾先走出电梯。、客厅里的引导方法。当来宾走入客厅，接待人员用手指示，请来宾坐下，看到来宾坐下后，才能行点头礼后离开。如来宾错坐下
15、座，应请来宾改坐上座（一般靠近门的一方为下座） 。 （四）诚心诚意的奉茶。座谈时：来宾落座后，要以双手奉茶，先来宾，后公司人员，先领导，后同事。（五）送客时：根据身份确定规格，若送至公司门口、汽车旁，招手待来宾远去，方可离开。三、乘车礼仪 （一）小轿车 、小轿车的座位，如有司机驾驶时，以后排右侧为首位，左侧次之，中间座位再次之，前坐右侧殿后，前排中间为末席。 、如果由公司人员亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席，前排中间座则不宜再安排来宾。 3、公司人员亲自驾车，坐客只有一人，应坐在公司人员旁边。若同坐多人，中途坐前座的来宾下车后，在后面坐的来宾应改坐前座，此项礼节最易疏忽。 （二）旅行车 1、旅行车以司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。
