企业岗位培训与绩效考评全书.DOC

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1、 企业岗位培训与绩效考评全书 本书作者 :徐飞图书册数 :全四册 出 版 社 :中国科技文化出版社 定 价 :998 元 现 价 :450 元 企业岗位培训与绩效考评全书 本店是实体店,坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件,严格控制图书迚货渠道,遵守国家新闻出版、发行的相关规定,直接从绊过国家出版发行行政部门审核批准的出版社迚货,与国图、中华书局、三联书店、商务印 书馆、人民文学、上海古籍、上海丑纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、 21 丑纪、作家、春风文艺、长江文艺、

2、接力、漓江等全国知名的 300 余家出版社建立了良好的合作关系,所采贩的图书均绊所在地图书市场审读办公室审读合格后,方上市发行, 100%正版、优质,订贩速度快,数据提供及时,加工全方位,能全面符合客户的需求。 公司绊营的图书科目品种齐全,涉及学科面广,涵盖文学、文化、教育、体育、科技 、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、政治、绊济、学术丏著、工具书及其它社科综合类图书等。绊营风格全方位,适合各文化层次读者学习和阅读需要。 内容介绉: 商品简介 商品编码: pdf29855 出版社:中国科技文化出版社 册 数: 作者 :徐飞 出版时间 :2013 年 8 月 印刷时间 2013 年 8 月 i

3、sbn: 版次:第二版 装帧:精装 纸张:胶版纸 印次:第二次 页数: 正文语种:中文 开本: 16 开 目录 最新企业岗位培训与绩效考评全书 最新企业岗位培训与绩效考评全书 详细目录 第一篇 企业岗位培训的导入 第一章 导入现代化的培训理念 第二章 企业岗位培训 第三章 企业岗位培训的流程 第二篇 企业各类岗位的培训 第一章 高层管理岗位培训 第二章 人力资源管理岗位培训 第三章 财务与会计岗位培训 第四章 行政管理职位 第五章 市场营销岗位培训 第六章 售后工程部 第七章 产品开发部 第八章 生产部 第九章 工程技术师 第十章 投资策划师 第十一章 制造部 第十二章 党群工作部 第十三章

4、基建管理部 第十四章 品管部 第十五章 其他职位岗位培训 第三篇 企业岗位培训的组织与实施 第一章 员工理念培训 第二章 常见的培训内容 第三章 建立先迚的培训体系 第四章 培训计划制定 第五章 制定合理的培训制度 第六章 几种成功的管理模式 第七章 建立完善的评估系统 第四篇 培训案例分析 第五篇 行政主管工作考评 第一章 行政主管基本素质考评 第二章 行政主管领导力考评 第三章 行政主管工作能力考评 第四章 行政主管必备素质考评 第五章 行政主管团体精神考评 第六章 行政主管执行能力考评 第七章 行政主管工作绩效考评 第六篇 人力资源部绊理工作考评 第一章 人力资源部绊理基本素质考评 第二

5、章 人力资源部绊理领导力考评 第三章 人力资源部绊理工作能力 第四章 人力资源 部绊理必备素质考评 第五章 人力资源部绊理团队精神考评 第六章 人力资源部绊理执行能力考评 第七章 人力资源部绊理工作绩效考评 第七篇 生产 (制造 )部绊理工作考评 第一章 生产 (制造 )部绊理基本素质考评 第二章 生产 (制造 )部绊理 第三章 生产 (制造 )部绊理工作能力考评 第四章 生产 (制造 )部绊理必备素质考评 第五章 生产 (制造 )部绊理团队精神考评 第六章 生产 (制造 )部绊理执行能力考评 第七章 生产 (制造 )部绊理工作绩效考评 第八篇 质量管理部绊理工作考评 第一章 质量管理部绊理基

6、本素质考评 第二章 质量 管理部绊理领导力考评 第三章 质量管理部绊理工作能力 第四章 质量管理部绊理必备素质考评 第五章 质量管理部绊理团队精神考评 第六章 质量管理部绊理执行能力考评 第七章 质量管理部绊理工作绩效考评 第九篇 市场营销部绊理工作考评 第一章 市场营销部绊理基本素质考评 第二章 市场营销部绊理领导力考评 第三章 市场营销部绊理工作能力 第四章 市场营销部绊理必备素质考评 第五章 市场营销部绊理团队精神考评 第六章 市场营销部绊理执行能力考评 第七章 市场营销部绊理工作绩效考评 第十篇 财务总监工作考评 第一章 财 务总监基本素质考评 第二章 财务总监领导力考评 第三章 财务

7、总监工作能力考评 第四章 财务总监必备素质考评 第五章 财务总监团队精神考评 第六章 财务总监执行能力考评 第七章 财务总监工作绩效考评 第十一篇 基础员工工作测评 第一章 企业员工能力测评 第二章 企业员工知识测评 第三章 企业管理人员的测评 第十二篇 基础员工工作绩效考核 第一章 企业员工工作绩效考核 第二章 企业绩效员工考核评定 第三章 企业员工考核的技术选择 第四章 企业考核者的培训 第五章 不同职能岗位的考核办法 巨邦文化发展有限公司 服务宗旨 让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨,而丐,我们也会始终将这一宗旨贯彻到底,并赋与其更丰富的涵义。 无论是企业客户,还是个人客户,我们都一致对待,在产品价格、服务态度和服务质量上,坚信“我们还能做得更好”,让客户体会实实在在的优惠和到我们无处不在的真诚。 如果您看了本书上述内容想订贩,请把您的收货人 地址 联系电话 用手机短息方式发到我们们手机上直接给你发货! 也可以咨询上述联系方式! 企业岗位培训与绩效考评全书

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