1、项目部岗位责任书（项目经理）一、 岗位职责：1、 贯彻党和国家的方针、政策、法规及上级公司颁发的各项规章制度，及时参加和传达上级的各项会议精神，维护项目部职工的利益，确保公司下达各项指标的全面完成,对两个文明建设负责。2、 熟悉工程概况，明晰合同条款，对进度、质量、安全、成本和现场管理负责，保证均衡生产，文明施工。3、 对副职的工作要进行协调、督促。4、 科学管理，严格要求，协调与各配合单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，保证履行签订的各项合同。5、 根据施工合同及工程实际情况制定工程总体施工规划，并组织实施。6、 加强合同管理，约束契约行为，严格按公司规章制度及合同要求办理各项事宜。7
2、、 组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与相关单位及公司各部门之间的业务关系，定期向上级公司报告工作。8、 定期召开或委托召开项目部班子会、经济活动分析会等。9、 加强财务管理，严格控制财务费用，合理安排各项资金的周转使用，节约开支，降低成本。10、 勇于改革，善于管理，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。11、 组织相关人员，加强成本预测、分析和考核，降低消耗、节约开支、提高经济效益。12、 履行总包责任，代表公司与分包单位签订总分包合同，对分包单位进行协调、监督，对施工进度、质量、安全全面监督管理。二、岗位工作目标： 、 贯彻落实公司对项目部管理的各项方针
3、、政策，廉洁自律，保证项目部的健康发展。、 作为施工项目的第一责任人，对工程的质量、安全、进度及成本控制全面负责，保证按合同要求完成各项指标。、 协调并督促技术、生产、经营、行政四大各部门搞好管理，最大限度实现公司利益的最大化。、 督促项目部各部门对所负责工作进行落实和检查，保证管理无漏洞。签发人： 责任人：2011 年 2 月 16 日 2011 年 2 月 16 日项目部岗位责任书（党支部书记）一、 岗位职责：、 贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，合理组织和安排党支部的日常工作。、 坚持以生产经营为中心，配合项目经理工作，做好项目经理的参谋，加强对领导班子成员的监督作用，维护职工
4、的合法权益。、 负责召开党支部委员会议，主持党支部的日常工作，抓好党支部的全面建设。、 加强本单位的廉政建设和精神文明建设，发挥党员的先锋模范作用。、 组织制定党支部的工作计划，带头落实和检查党支部决议的执行情况，经常与支部委员和同级行政负责人保持联系、交流，支持他们的工作，协调党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，及时解决出现的问题，定期向上级党组织汇报工作。 、 抓好班子成员学习，按时召开领导班子的民主生活会，搞好领导班子的自身建设，增强领导班子的凝聚力，充分发挥集体领导作用。了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。、 负责组织对施工人员的现场教育及日常宣传工作，加强宣传活动
5、，提高职工的生产积极性和安全意识，以保施工任务按时完成。二、 岗位工作目标：、 贯彻党的路线方针政策和上级的各项决议，提高职工思想意识，保证职工思想的文明和健康。、 加强宣传教育，提高职工素质，保证两个文明和生产经营一起抓。、 加强领导班子的廉正建设，保证党的监督作用，认真维护国家、企业、职工三者间的利益。、 统筹兼顾，积极配合项目经理工作，协调施工生产，保证以生产经营为中心，督促行政管理和后勤保障工作。签发人： 责任人：2011 年 2 月 16 日 2010 年 2 月 16 日项目部岗位责任书（行政部长）一、 岗位职责：1、 贯彻落实国家和上级公司行政管理工作的规章制度，根据本单位实际情
6、况制定相应实施细则并督促实施，组织做好行政后勤管理工作。2、 组织行政保卫管理人员开展集团“文明四区”达标活动，争创达标单位。3、 每月组织一次民工生活区、办公区的环境卫生评比活动，对存在问题及时制定整改措施及监督执行。4、 根据本单位情况制定具体的行政保卫措施，有针对性的解决民工的生活困难，关心民工生活，创建舒适优美的生活环境。5、 制定本单位的办公设备及用品的采购计划和使用管理规定，负责对办公设备及用品的采购、发放和调配，并作好记录。6、 负责工地临舍的报批及与社会各职能部门的协调配合工作, 对项目部的外事活动要全力协助、处理好与地方各单位的关系。7、 负责抓好对民工宿舍的管理工作，组织对
7、外埠施工队伍进场后的教育工作，做到文明施工，安全生产。8、 负责对本单位的环境卫生，民工宿舍，民工食堂的管理工作,督促劳务用工的管理工作。9、 组织本单位内部人员的健康体检。二、 岗位工作目标： 1、 负责后勤管理，做好后勤保障，协助项目部各项目标的实现。2、 保障本单位日常生活工作体系正常运行。3、 勤俭节约，严格控制，保证非生产性开支在计划内。4、 认真落实和督察，保证实现对现场施工人员的动态管理。5、 勤于检查，实施预控，保证劳务用工无事故。6、 保证后勤管理和劳务用工管理达标。7、 组织本单位内部人员的健康体检，保证工作环境健康，无严禁疾病传染源。签发人： 责任人：2011 年 2 月
8、 16 日 2011 年 2 月 16 日项目部岗位责任书（生产副经理）一、 岗位职责：1、协助项目经理工作，协调社会关系，对项目部所承担工程的施工生产全面负责。2、认真贯彻执行上级规章制度及项目部的管理规定，组织落实项目部施工生产任务，坚决完成项目部的各项生产指标的落实。3、熟悉工程概况，协调现场人、财、物等资源的调配，协调项目部部门及与外单位之间的施工配合关系。4、合理组织施工生产，保证工程质量、进度及安全，做到文明施工。5、根据总体施工进度计划编制更加详细的施工计划，向施工队下达施工任务，有步骤地组织施工生产，并对施工过程进行监控。6、合理安排，科学管理，督促生产、技术、材料、安全等部门
9、工作，最大限度节约成本。7、与施工队、分包单位签订“安全生产责任书” ，组织相关人员对其进行入场教育。 8、 根据施工生产中发生的问题，及时组织有关人员召开生产调度会议，同时对分包单位进场前的手续、教育进行监督，协调好各施工队、各工种之间的关系。9、 加强对现场材料、机械、临电的管理，及时了解材料进场及材料使用情况，督促材料按计划进场。负责各施工队，分包单位现场机械的合理调配。10、 负责文明、安全生产施工，督促有关部门定期检查，制定纠正与预防措施，并监督实施情况。11、 负责工地的日常管理，使大家团结一致，同心协力，以保工程总体目标的实现。二、 岗位工作目标： 、 合理组织，科学管理，保证施
10、工生产顺利进行，并按合同工期完成施工生产任务。、 保证文明施工，无安全事故，无不良影响。、 督促现场管理，合理组织现场工、料机，杜绝浪费，合理降低施工成本。、 协调社会关系，保证项目部的正常运转。、 督促各部门内业资料的整理，保证与工程同步。签发人： 责任人：2011 年 2 月 16 日 2011 年 2 月 16 日项目部岗位责任书（经营副经理）一、岗位职责：1、 熟悉国家招投标、概算、预算及工程量清单的有关政策和规定，掌握成本构成的相关知识，严格按行业标准实行。2、 组织项目部的招投标、概算、预算、结算等工作。精心理财，当好参谋，对项目部的成本预测、成本设计、成本控制、成本核算进行全方位
11、的领导。3、 认真落实项目部经营生产管理规定，并组织季、年的经济活动分析，针对经营中的问题提出合理的方案，并监督落实。4、 认真履行财务规定的各项手续做到秉公办事，一视同仁，廉政自律，公私分明。5、 了解工程概况，对项目部各种成本做出合理分析，确定计划利润，制定投入计划并监督执行，及时为项目经理提供有关数据。6、 根据工程需要，做好成本的预控工作，定期组织工程盘点，及时反映工地经营情况，做到对各种支出的动态控制管理。7、 负责组织工程招投标和制定工程分包等相关的经济合同，做到认真负责、严格把关。8、 负责检验合同的执行情况，加强与技术、生产等部门的联系，掌握工程动态，当出现洽商时督促预算员及时
12、编制洽商进行增减。9、 及时办理工程的阶段性结算及工程竣工决算，协助项目经理催要工程款。10、 负责建立经营部门的各种规章制度，并监督实施。11、 督促经营预算人员做好各种报表，并严格审核，及时报交。12、 向施工生产、行政后勤等提供依据，协助各项工作的正常发展。二、岗位工作目标： 、 合理分析工程成本，制定各项成本投入计划并监督执行，保证按指标完成。、 挖掘工程的成本降低项目，确定成本降低指标及降低措施，并督促相关部门保证按降低措施实施。、 根据工程实际情况，及时进行盘点，保证对工程成本的动态管理。、 廉洁自律，确保项目部的利益，保证项目部所签合同的公平和公正。、 加强经营管理，督促相关人员工作，保证经营部门各种表报的及时、准确。、 保证经营工作无错误，无失误。签发人： 责任人：2011 年 2 月 16 日 2011 年 2 月 16 日
