扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc

上传人:创****公 文档编号:3683062 上传时间:2019-07-05 格式:DOC 页数:14 大小:96.50KB
下载 相关 举报
扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc_第1页
第1页 / 共14页
扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc_第2页
第2页 / 共14页
扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc_第3页
第3页 / 共14页
扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc_第4页
第4页 / 共14页
扬州大学图书馆系统与数字化部岗位设置、岗位职责、任职条件.doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

1、1扬州大学图书馆 办公室 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标文秘岗1、负责办理公文、信函、报刊等材料的收发、登记、传阅、报送及各类文件和材料归档立卷工作。2、负责各种统计资料汇总和报送工作,及时更新图书馆工作人员基本信息。3、负责全馆考勤统计、报送工作。4、负责职称申报和考工定级等材料工作。5、负责整理大事记。6、协助做好图书馆信息报道工作。7、协助做好有关文件、各类工作报告、计划和小结起草等文字工作。8、协助总支做好党费管理工作。9、完成领导交给的其它任务。行政岗1、负责办理馆舍环境整治、维护和水电报修等工作。2、协助做好安全、综合治理工作。3、负责各类会议、会场、材料准备和协调工作。

2、4、负责全馆家俱设备等固定资产管理工作。5、做好办公用品保管和发放登记工作。6、协助做好科技服务工作。7、完成领导交给的其它任务。财务岗1、做好文献购置票据核收和报销工作。2、做好业务费、科技服务收入报帐、核对工作。3、做好全馆招投标相关经费管理工作。4、负责各类服务费用收集、汇总,课时金、各类奖金发放和电话费核交等工作。5、做好图书馆各类经费收支报表编制及财务资料分类归档工作。6、做好票据的领取、发放与管理工作。7、做好文献固定资产管理工作。8、完成领导交给的其它任务。2扬州大学图书馆 文献资源建设部 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标文献采访岗1、协助部主任编制文献采购年度经费预算和

3、工作计划。2、负责文献的采访调研,深入各学院和图书馆各部门做好读者需求调查工作。3、收集我校教学科研需要的各类文献出版信息,提供给读者荐购图书参考。4、负责各种征订目录推介、汇总和订购工作,做好图书现采工作,完成采购工作计划。5、负责订购数据导入与维护,订购查重、统计分析工作。6、负责做好供应商评价工作。7、负责各类文献倒装、缺页和破损的调换处理工作。8、参与文献采访原则、标准和细则的制定及修订工作。9、完成领导交办的其它任务。文献分类编目岗1、参与本馆文献分类编目细则制定工作。2、按照采访提供的图书传票核对送编文献。3、按照分类法、主题词表和编目规则对各类文献进行分类、主题标引和著录。4、深

4、刻理解分类法的分类思想及编制原则,注重分类问题的研究,及时形成业务注记。5、根据不同的情况分别进行原始编目、套录库套录、Z39.50 覆盖数据。6、根据我馆相关规定,在汇文系统上取书次号。7、根据“汇文”编目系统的要求,对分编的图书数据进行审校,保证数据规范、完整、准确、一致。8、根据批号,打印书标,数据导入与维护。9、统一组织期刊合订本装订工作。10、完成领导交办的其它任务。3典藏与验收加工岗1、对到馆图书进行拆包,根据帐目清单进行逐一验收(包括手工验收和计算机验收) ,对出现倒装、缺页、破损等不能阅读的图书交采访人员处理。2、对文献分配财产号、张贴条码、张贴磁条、加盖馆藏章;如是委托书商完

5、成的项目需逐项进行校核,对出现误差及时处理并修正。3、对文献张贴书标、张贴保护膜、加盖图书识别章。4、按照学校的专业设置,图书馆的藏书布局以及本馆的相关规定,典藏调拨文献资源。5、打印文献分配调拨清单,按要求统计上报有关数据。6、按照馆藏需要刻录光盘。7、做好中、外文现刊签到、验收、加工,发现缺刊及时报采访人员;根据现刊典藏地,运送到相关阅览室。8、根据文献典藏去向,对图书加盖识别章;根据不同的典藏地,分别对相关图书捆扎打包。9、负责各类文献运送工作;整理装订送书回单。10、完成领导交办的其它任务。4扬州大学图书馆 系统与数字化部 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标系统与资源管理岗1、负

6、责汇文、数字资源及相关服务器的安全、管理与维护工作。定期对服务器进行检测,检查数据备份情况,做好日志记录,发现问题及时处理。2、负责汇文文献信息服务系统的管理;为采访、编目、典藏、流通、阅览、连续出版物等业务工作提供技术支持;为共管协管院系资料室及其他相关业务工作提供技术支持。3、负责图书馆人员技术培训。4、负责收费系统的维护工作。5、负责各类图书馆管理系统研究,参与图书馆应用系统的研究与开发。6、负责引进资源数据库的管理、维护和技术支持。7、负责相关数据的统计分析及各类材料的数据提供。8、完成领导交办的其它工作。数字化建设与开发岗1、负责图书馆网站的制作、更新与日常维护工作。2、负责主页服务

7、器、TRS 数字图书馆服务器、教学频道等服务器的安全、管理与维护。3、负责图书馆各类数字资源整合及数字图书馆门户的开发与应用。4、负责各种特色数据库建设工作。5、负责 JALIS 及江苏高校图书馆现代技术应用联盟建设的相关技术支撑工作。6、负责图书馆人员技术培训。7、完成领导交办的其它工作。网络与设备管理岗1、协助领导做好本馆相关设备购置前调研与认证工作。2、负责图书馆设备账目管理。3、负责主机房日常管理与维护,定期对交换机等关键硬件进行检测。4、负责图书馆内部网络(含无线网)安全、管理与维护。5、负责图书馆各部门(含听觉、视觉、多媒体、查询机)的设备维修及相关人员的技术培训。6、完成领导交办

8、的其它工作。5扬州大学图书馆 信息咨询与教学研究部 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标信息咨询岗1、负责图书馆主页有关内容的维护与更新。2、负责日常参考咨询、代查代检、查收查引等服务。3、负责全校科研成果数据分析,为领导提供学校科研评价报告。4、协助做好学校学术期刊榜的研究和确定。5、协助为全校学位点申报、专业评估提供馆藏信息。6、负责数据库的论证和评价工作,协助做好电子文献的采访。7、负责网络资源的搜集、整合和学科导航工作。8、负责网上虚拟参考咨询服务。9、深入学校重点学科,对相关重大课题做好跟踪定题服务。10、负责对社会提供信息服务。11、负责每年职称申报人员报送的论文查询证明工作。

9、12、负责对学科馆员收集的信息进行整理与分析。13、根据工作需要,参与一定的教学工作。14、完成领导交给的其他工作。教学研究岗1、按照学校教师岗位职责的要求,完成相关教学任务。2、认真备课,精心组织教学过程,严格控制教学质量。3、积极参加教学研究活动,不断提高教学水平。4、完成课程建设工作。5、参与图书馆学、情报学研究。6、负责相关学科的情报分析,提供和发布相关学科研究前沿信息,编制信息简报。7、完成领导交给的其他任务。6扬州大学图书馆 科技查新工作站 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标查新员岗1、负责查新用户接待,重视与查新用户的沟通,了解并理解查新课题的技术内容及用户的查新要求。2、

10、对每一项查新课题的技术内容认真理解,遇到不理解的问题及时咨询相关专家。3、查新过程认真细致,严格按照科技查新规范完成查新报告。4、对分配的查新任务保证在规定的时间内完成。5、收集查新项目成果效益反馈信息,拓展查新业务。6、完成领导交给的其他任务。备注:凡不在查新员岗,持有查新员证书人员,除履行原岗位职责要求外,根据工作安排还需做好兼职查新员工作,完成一定数量的查新工作任务。7扬州大学图书馆 古籍特藏部 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标阅览管理岗1、负责古籍、特藏文献的阅览服务、代查代检。指导读者使用有关馆藏书目检索工具和参考工具书。热情周到地解答读者查找使用相关文献的咨询问题。2、负责

11、校内出版物、本校教职工著作和各类赠书的管理和利用,校内博、硕士论文的管理和利用。3、负责古籍特藏文献的日常保存、管理工作,定期巡查,做好防火防盗、书库的温差湿度调控、防虫防霉防蛀及巡架整架工作。4、完成领导交办的其它工作。古籍研究岗1.整理开发古籍或特藏文献有关专题资料,编制相关二次文献。2.承担特色馆藏数据库的文献组织开发工作,在相关技术人员协助下使之数字化上网。3.完成馆或部门临时安排的工作任务。古籍修复岗1. 按照古籍特藏破损定级标准 (WH/T222006) ,给每部需要修复的古籍制订完善地修复计划,分清主次,即:先珍贵古籍、再善本古籍、再普通古籍,采取先易后难、逐步展开方法,分批制订

12、修复方案。2.严格按照古籍修复工作规程,修补破损线装书,装订复制的古籍或特藏文献。3.协助部主任做好馆藏古籍的清查和防蛀防霉工作。4.完成馆或部门临时安排的工作任务。8扬州大学图书馆 读者工作部 岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标读者服务与用户教育岗1、负责图书馆用户培训及组织与协调工作。2、负责各类资源和服务推介宣传资料的编写等工作。3、参与相关业务工作规章制度的制订和修订,负责扬州大学图书馆读者手册的修订。4、负责组织全校各类大型读者活动,加强与读者互动,负责各类活动的宣传报道工作。5、负责做好藏书流通情况、读者借阅动态调查和各校区读者工作部读者服务工作量统计,并做好分析工作。6、负

13、责新生入馆教育的组织与协调工作,负责新生办证、毕业生离校清账组织和管理工作。7、负责全馆图书“通借通还”服务的组织、协调、实施等管理工作。8、参与图书馆主页建设工作。9、参与检查各校区读者服务工作。10、协助馆际互借、原文传递工作。11、完成领导交给的其它任务。咨询岗1、负责图书馆的各类咨询工作,回答读者的相关问题(含图书馆主页上“有问必答”栏目中读者服务类提问) ;按问题内容将读者指引到相关部门。2、负责向读者发放图书馆各类宣传资料,做好工作记录。3、负责校外读者借书证、通用借书证的办理工作。4、负责馆际互借、原文传递工作。5、完成领导交给的其它任务。9扬州大学图书馆 荷花池校区读者工作部

14、岗位考核指标岗位名称 岗位职责 考核指标流通出纳岗1、负责图书借还、续借、预约、催还等工作;负责通借通还工作。2、负责违章处理与证件挂失。3、负责进出口安全工作。4、解答读者咨询。5、负责本校读者借书证的办理、修补工作。6、负责电子文献服务费用收取,听音证、复印卡等的办理。7、做好新生入馆教育有关工作。8、做好毕业生离校有关工作。9、负责推荐新书工作。10、协助做好逸夫馆大厅的相关管理工作。11、完成领导交给的其它任务。书库管理岗1、负责书库的管理工作,包括新书入库验收,图书上架、整架、倒架、修补,室内巡视等工作。2、协助做好图书典藏管理工作。3、做好库内安全卫生工作。4、解答读者咨询。5、做

15、好勤工助学学生指导和管理工作。6、完成领导交给的其它任务。10图书阅览管理岗1、负责文献验收、上架、整架、倒架、修补和阅览管理等工作。2、负责期刊送装及报纸整理、装订等相关工作。3、负责室内安全卫生工作,发现问题及时上报。4、负责读者上机辅导及上机监督、检查等工作。5、负责本室设备除尘及安全保卫工作。6、负责勤工助学学生指导和管理工作。7、解答读者咨询。8、协助做好文献典藏管理工作。9、完成领导交给的其它任务。(剔除非图书阅览管理内容)期刊阅览管理岗(含现刊、过刊管理)内容同上(剔除非期刊阅览管理内容)多媒体管理岗 内容同上(剔除非多媒体阅览管理内容)视、听觉阅览室管理内容同上(剔除非视、听阅览管理内容)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 规章制度

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。