1、管理岗位基本职责（征求意见稿）五级职员岗位岗位职责：一、主持或分管本单位管理工作或专职从事高层次的某项管理工作；二、参与制定并落实学校有关政策，做好协调和组织工作；三、承担学校或本单位安排的其他方面工作；四、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。六级职员岗位岗位职责：一、根据本单位工作职责和管理权限，负责本单位某一或几方面的管理工作或专职从事高层次的某项管理工作；二、参与制定有关工作计划，并落实学校有关政策，做好协调和组织工作；三、指导本单位中级和初级管理人员的管理工作；四、承担学校或本单位安排的其他方面工作；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。七级职员岗位岗位职责：一、负责本单位某方面的日
2、常管理工作；二、配合单位领导做好有关调研工作并提出有关工作建议；三、独立起草本职工作中的重要公文、文稿；四、认真负责并高质量完成日常工作；五、承担学校或本单位安排的其他方面工作；六、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。八级职员岗位岗位职责：一、负责本单位某一项或几项具体业务工作；二、配合科室领导或本部门领导开展工作；三、起草岗位职责范围内的公文、文稿；四、承担学校或本单位安排的其他方面工作；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。九级职员岗位岗位职责：一、承办具体管理工作和事务性工作，完成领导交办的具体任务；二、配合科室领导开展工作；三、起草岗位职责范围内的公文、文稿；四、承担学校或本单位安排的其他方面工作；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
