1、HR 工具-文本范例仅供参考行政主任岗位职责说明书岗位名称： 行政主任 修订版序号 原定工作职责 修订工作职责 考评指标权重对口部门1 协助办事处经理对本部门进 行管理。2 参与销售目标与销售计划的 制定。 提报销售统计与分析报表，参与大区内销售目标与销售计划 的制定 报表准确性与及时性（销售统 计与分析报表） 15商务主办财会部3 负责 CRM 相关工作的实施 负责 CRM 客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析，协助大区经理和 A 类办事处运用 CRM 进行过程管理1 录入及时性：2 日内完成2 熟练运用任务管理，任务传递与跟催率 100%20 商务主办4 协助办事处经理贯彻执行公
2、司各项制度、销售政策 协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策，并检核执 行状况 客户（主管）满意度 5 商务主办5 制定费用使用计划，并监督 实施 制定费用使用计划，并监督实施 报表准确性与及时性（费用使 用计划与费用使用分析） 10商务主办财会部6 跟催应收货款，定期提报应收货款追踪报表跟催及时性；报表准确性与及时性（应收货款追踪及回馈表）15 商务主办HR 工具-文本范例仅供参考7负责收取维修费及零配件销售收入 跟催维修费及零配件销售收入的收取，负责零配件的库存管理、报表管理跟催及时性、库存与发货准确性、报表准确性与及时性（维修费及零配件销售统计报表、进销存报表）10售后主办财会部8
3、接待办事处有关客户的来电、 来访及回复相关问题 接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 外部客户满意度报表填制及时性与完整性 10商务主办售后主办9 协助办事处经理对员工考核， 负责员工考勤 协助办事处经理对员工考核，负责员工考勤 按月提供考勤报表 5 人事 部10 对办事处合同进行管理 大区档案管理（含合同类、公司制度、通知类文件、人事类 文件等）归档整洁程度；文件取出耗时：如最长 3 分钟文件完整取出5商务主办商务文员11 负责办事处行政事务及后勤 工作 负责所在 A 类办事处行政事务及后勤工作，以及其他临时交 办事项 内部客户满意度 5说明：1 将另行制定行政主任基本工作日程表2 将另审核各项表格及作业之标准后，再发放。3 附组织架构。某企业有限公司营销总部组织架构简图HR 工具-文本范例仅供参考营 销 部 经 理销 售 经 理 客 户 服 务 经 理办 事 处 经 理业 务 员 售 后 服 务 人 员售 后 服 务 经 理大 区 经 理行 政 主 任商务主办售后主办售前工程师产品经理产品开发工程师市场推广总工 市 场 经 理
