1、1附件 1中核集团公开招聘岗位职责及职位要求一、正处长级岗位（6 个）1.政研企管部政策研究处处长 1 名职责描述：负责政策研究处全面工作。负责集团公司重大专题、重点工作及难点问题的调查研究，为经营决策提供参考意见。承担集团公司向上级部委的重要汇报材料及有关重要材料；起草集团年度工作报告及部分重要会议文件，社会责任报告等。任职要求：中共党员,硕士研究生以上学历。熟悉并掌握核工业及集团公司政策、战略等全面情况，了解核行业背景、国内外发展趋势；从事企业管理、战略研究等相关领域八年以上工作经验。具备集团公司工作报告撰写经验者优先考虑。具有较强的文字能力、分析判断能力等；具有一定的计算机处理能力和外语
2、水平。2.政研企管部企业管理处处长 1 名职责描述：负责企业管理处全面工作。改进、优化管理体系，组织推进集团公司精益管理工作，负责集团公司股东事务管理，负责成员单位改制、专业化重组体制机制建设；2负责集团公司机构、编制管理，工商行政事务管理；制度建设、流程管理、运行监督。任职要求：中共党员,硕士研究生以上学历。从事计划、财务、法律等综合性企业管理、战略研究等相关领域 5 年以上工作经验。熟悉并掌握核工业及集团公司全面情况，了解国企改制相关政策；了解核行业背景、熟悉公司基本规章制度和流程。具有较强的沟通能力、创新能力、组织协调能力、解决问题能力等。具有较强的文字能力、分析判断能力等；具有一定的计
3、算机处理能力。3.规划发展部经营计划处处长 1 名职责描述：负责经营计划处全面工作。负责集团公司计划- 预算-考核（JYK）一体化体系建设；负责集团公司年度JYK 任务编制、下达、过程监控和年度考核；指导集团公司固定资产投资计划编报、落实、下达和执行管理；负责集团公司军工任务考核工作。任职要求：中共党员，工程类专业大学本科以上学历，具备高级专业技术职务任职资格，年龄不超过 40 岁；熟悉国家投资政策、核工业发展政策、发展规划和经营情况；具有投资计划、工程和科研项目、生产经营、绩效考核等管理经验，从事计划管理工作 10 年以上；有很强的文字能力、语言表达能力、组织协调能力。34.人力资源部人才处
4、处长 1 名职责描述：主持人才处全面工作。负责制定集团公司人才发展规划、高层次专业技术人才、技能人才队伍建设和各类人才职业通道建设；负责集团公司干部职工教育培训规划制定和组织实施；负责专业技术职务资格的评审管理、高校毕业生引进和紧缺人才招聘管理、校企合作、定向生管理、国防科技奖学金申报、公派出国留学管理等工作。任职要求：具有较强的组织协调能力、分析和解决问题的能力和较高的文字综合能力；熟悉干部人事、人才工作和干部教育培训工作业务；事业心强，善于合作共事，有较强的执行力；中共党员；具备高级专业技术职务任职资格；10年以上工作经历。5.核动力事业部科研处处长 1 名职责描述：组织开展核动力产业科技
5、发展战略规划研究并监督实施，开展核动力产业科技创新体系建设和科技创新考核评价工作，指导、监督与协调核动力板块研发平台的运行管理，负责科技信息管理等工作。任职要求：具备高级专业技术职务任职资格；掌握核科技相关专业知识，了解核科技工业体系；具有核工业企事业单位 5 年以上科研工作经验、3 年以上科技管理工作经验；掌握科研成果价值评估技能及方法；中共党员优先。46.集团公司团委副书记（挂职，正处级）1 名职责描述：负责集团公司青年工作的统筹规划与组织落实；负责集团公司共青团工作，指导成员单位团组织开展工作；负责团委日常工作；协助负责企业文化工作；承担党群工作部部门群工处其他工作；完成部门领导交办的其
6、他工作。任职要求：中共党员；年龄不超过 35 周岁；具有良好的政治素质和职业素养；有较高的理论水平、文字写作能力和较强的组织管理、沟通协调能力；热爱共青团工作，了解青年特点，热心为青年服务；具有 2 年以上党群工作经历，熟悉党建、群团工作优先。二、副处长级岗位（8 个）1.董事会办公室会议议案与材料组织主管 1 名职责描述：负责编制董事会年度工作计划；负责收集董事会、董事会核军工委员会、董事长办公会会议议题及议案材料的组织；负责收集董事对议案材料的意见和建议；负责会议记录及整理；负责起草会议决议或会议纪要；负责会议决议、会议纪要的督办及跟踪反馈；协助负责制度建设和政策研究。任职要求：中共党员；
7、核相关专业或管理、法律、财务、中文等专业，大学本科以上学历；年龄原则上在 40 周岁以下；5 年以上相关岗位工作经验；熟悉现代企业制度建设和国家5相关法律法规、政策；熟悉集团公司基本制度；了解行业背景、国内外发展趋势以及核工业等行业相关知识；具有较强的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、问题解决能力和执行力。2.董事会办公室制度建设与政策研究主管 1 名职责描述：负责董事会、董事会核军工委员会、董事会专门委员会运作制度的拟订和修订；负责组织完善集团公司基本制度；负责起草以董事会名义印发的工作报告、工作简报等文件、信函材料；负责起草董事长、董事、董事会秘书交办的重要文字材料；负责
8、公司治理与决策机制、董事会建设、董事长及董事关注的重要问题的研究；协助负责会议议案与材料组织管理。任职要求：中共党员；核相关专业或管理、法律、中文等相关专业，大学本科以上学历；年龄原则上在 40 周岁以下；5 年以上相关岗位工作经验；熟悉现代企业制度建设和国家相关法律法规、政策；掌握国家政策走向分析、解读的技巧方法；熟悉集团公司制度，掌握制度编写技巧和编写工具；了解行业背景、国内外发展趋势以及核工业等行业相关知识；具有较强的文字表达能力、信息搜集能力、沟通能力、组织协调能力、问题解决能力和执行力。3.政研企管部企业管理处副处长 1 名职责描述：协助处长负责企事业单位改制重组等工作。企业成员单位
9、改制、专业化重组方案、制度建设，事业单位6管理、改革相关事务，工商登记注册管理，集团公司股东事务管理。任职要求：中共党员，经济管理类专业，硕士研究生以上学历。具有基层单位计划管理等工作经历，熟悉改制重组政策法规、企事业单位管理改制及相关工作，具有较强的文字写作能力。4.规划发展部经营计划处副处长 1 名职责描述：协助负责集团公司计划-预算-考核（JYK）一体化体系建设，协助负责集团公司年度 JYK 任务编制、下达、过程监控和年度考核，负责集团公司固定资产投资计划编报、落实、下达和执行管理。任职要求：中共党员，工程、经济学专业，硕士研究生以上学历，具备高级专业技术任职资格；熟悉国家投资政策、核工
10、业发展规划和经营情况，具有投资计划、工程和科研项目、绩效考核等管理经验，从事计划管理 5 年以上；有较强的文字能力、语言表达能力、组织协调能力。5.财务部资产管理办公室副处长 1 名职责描述：负责集团公司资产管理和企业国有产权管理工作；对外联系国资委产权局；负责集团事业单位资产处置审核、报批；参与集团公司成员单位改制上市、重组、非主业清理等工作；负责财务部保卫保密工作；负责财务部综合事7务；负责财会队伍建设、总会计师队伍管理、财会人员培训等。任职要求：中共党员，财经、财会、法律、金融等相关专业硕士研究生以上学历；熟练掌握国家各项资产管理的相关政策和规定；在相关管理岗位工作 5 年以上；具有较强
11、的文字表达能力和政策理解把握能力；具有良好的沟通协调、团队合作能力。6.科技与信息化部科技处副处长 1 名职责描述：协助处长组织开展科技发展战略规划研究并监督实施，开展科技创新体系建设和科技创新考核评价工作；指导、监督与协调研发平台的运行管理，负责组织科技统计、科技信息管理等工作；负责部分渠道科研项目管理工作。任职要求：中共党员；硕士研究生以上学历，具备高级专业技术职务任职资格；10 年以上工作经验，其中 5 年以上核工业科研工作经验，并具备相关科技管理工作经验；熟悉并掌握核科技相关专业知识和集团公司基本情况，了解核科技工业体系、核行业背景、国内外行业发展趋势；掌握科研成果价值评估技能及方法；
12、具有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调、创新、文字和语言表达等能力。7.核环保工程事业部规划科研处副处长 1 名职责描述：负责集团公司退役治理项目建议书、可行性8研究报告编制、审查、上报及落实。组织联系单位编制固定资产投资项目、乏燃料基金项目建议书、可行性研究等报告；负责项目过程管理及竣工验收、后评估工作；参与组织编制、上报集团公司退役治理规划，推动实施并及时评估和调整；参与组织编制集团公司退役治理科研技术规划；参与组织联系单位编制本单位发展规划、板块各专项规划。任职要求：核化学、核化工等相关专业，大学本科以上学历；具有 10 年以上工作经验；组织管理、沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识；
13、具备较好的英语口语、笔译水平和较高的计算机应用水平；文字表达能力较好；具有项目前期管理、规划管理工作经历者优先。8.地矿事业部资源开发办公室副主任（副处级）1 名职责描述：负责矿业权的申办和维护，负责与有关部门进行沟通；参与矿业权对外合作以及矿业权项目投资并购相关工作；参与矿产资源产业政策研究，负责制定资源矿权年度工作计划；负责制定资源开发和矿业权管理相关规章制度。任职要求：熟悉国家资源开发和矿业权管理政策法规；具有五年以上相关工作经验；有较强的组织协调、综合分析能力和文字表达能力，对外交往能力强；年龄不超过 45 岁；具有地矿工作经验者优先。9三、普通职员岗位（12 个）1.董事会办公室（董
14、事/监事服务岗位）1 名职责描述：负责董事会、董事会核军工委员会、董事会专门委员会、董事长办公会会议组织与会务；负责编印董事会、董事会核军工委员会、董事会专门委员会、董事长办公会会议材料；负责与国资委、外部董事、监事会的联络；负责外部董事、监事会办公条件保障，文件资料报送，考察、调研、检查等活动的组织协调与服务；负责拟订和修订服务外部董事、配合监事会开展监督检查等的相关制度和规范；协助负责综合管理。任职要求：中共党员；管理、中文、公共关系等相关专业，大学本科以上学历；年龄原则上在 35 周岁以下；3 年以上相关岗位工作经验；熟悉现代企业制度建设和国家相关法律法规、政策；熟悉集团公司基本制度；掌
15、握公共关系建立技能和方法；了解行业背景、国内外发展趋势以及核工业等行业相关知识；具有较强的语言表达能力、预见能力、沟通能力、社交能力、组织协调能力、问题解决能力和执行力；同等条件下女性优先。2.董事会办公室（综合管理岗位）1 名职责描述：负责编制董事会办公室年度工作计划；负责董事会、董事会核军工委员会、董事会专门委员会及董事会办公室公文管理（包括档案管理）；负责编制董事会、董事会办公室年度预算；负责董事会、董事会核军工委员会、董事10会办公室印章保管和用印管理；负责董事会办公室行政办公、保卫保密、风险管理、党务、反腐倡廉、人事、工会等工作；负责拟订和修订董事会办公室规范运作的内部有关制度和规范
16、；负责起草董事会办公室年度工作总结；协助负责董事、监事服务。任职要求：中共党员；管理、中文、文档等相关专业，大学本科以上学历；年龄原则上在 35 周岁以下；3 年以上相关岗位工作经验；熟悉现代企业制度建设和国家相关法律法规政策；熟悉集团公司基本制度；熟悉集团公司保密管理有关规定；掌握文档管理技能方法；了解行业背景、国内外发展趋势以及核工业等行业相关知识；具有较强的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力和执行力；同等条件下女性优先。3.政研企管部政策研究处职员 1 名职责描述：协助处长、副处长，做好处室业务工作。参与集团公司重大专题、重点工作及难点问题的调查研究；参与集团公司年度工作报告等重要会议文件、重要汇报材料的起草；负责有关政策、法规、文件、信息等资料的收集整理。任职要求：中共党员，核相关专业博士研究生学历；年龄原则上在 35 周岁以下；具有政策研究工作经验；熟悉核工业行业背景、国内外发展趋势以及行业相关知识；具有很强的书面表达能力、分析判断能力、信息搜集能力等；具有较高的计算机文字处理能力和外语水平。
