综合部职员岗位职责及任职条件.doc

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1、综合部秘书岗位职责及任职条件岗位名称 岗级 职数 岗位职责 任职条件秘书 10 11、与公司综合部等相关单位联系,做好行政、文秘、公共关系、制度建设、法律事务等相关联络工作。2、协助部长(副部长)收集有关资料,起草行政有关公文、工作总结等文字材料;3、负责部门工作流程和制度的起草和实施执行。4、上传下达,发布重要会议的通知,做好会议记录、纪要工作;5、及时向上级和本站网站报送通讯稿件,宣传电站;6、负责督办站行政有关事项,调查研究全站行政有关问题并提出专题报告;7、负责站部、综合部印签和站长名章的保管使用,负责全站行政印签的刻制更换,开具行政介绍信; 8、完成领导交办的其他工作。1、有一定政策

2、理论水平,有高度的责任感和事业心,忠于职守,乐于奉献,遵守法纪,坚持原则,保守秘密,秉公办事;2、热爱写作,有较好的文字表达能力,能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料;3、一定的沟通协调能力,能正确处理内外各单位的关系,协调好行业内单位的秘书工作,擅于同行业内外、上下各类人员交往。4、具有大专及以上学历。综合部汽车班班长、副班长岗位职责及任职条件岗位名称 岗级 职数 岗位职责 任职条件班长 10 11、认真执行站部各项规章制度,服从主管部门领导,及时完成下达的各项工作任务。2、合理安排司机班次,科学调度车辆,优先保证生产用车需要。建立行车台帐,做好车辆行车记录及信息的入录,核定车辆里程及其

3、他数据。3、是行车班安全第一责任人,积极组织班员进行安全知识及安全行车技能的学习和培训,负责新进驾驶员岗前安全教育,负责车辆,车辆安全设备及消防设备的检查及维护,建立车辆安全台帐,参加事故的分析与处理。4、制订车辆维修计划,组织车辆的大小修,核定车辆的消耗及损耗指标。5、负责班组成员的绩效考核工作。6、负责一台小车的驾驶、维护和保养工作。并临时代班。7、完成部门交办的临时性工作1、热爱本职工作,责任心强,品行端正;2、具有较强的组织协调能力,懂电脑操作,能熟练使用行车管理软件;3、B 级以上驾照,具有至少 5 年以上的专职驾龄。执 B 照上岗者 1 年内增驾到 A 照;4、身体健康,近 3 年

4、内无重大安全事故和其他处罚记录。副班长(兼安全员)9 11、班长因事不在或休假,代替班长行使班长职责。2、负责班组会议记录,协调车辆保险及年检工作。3、负责班组钱、物发放,各种资料的收集和保存。4、兼任班组安全员,协助班长抓好安全行车、绩效考核、车辆维修等日常性工作,5、负责一台小车的驾驶、维护和保养工作。并临时代班。6、完成部门交办的临时性工作。1、安全理论知识丰富,熟练掌握车辆的各项性能,对车辆的故障和事故的处理具有较强的分析判断能力,2、具有一定的组织协调能力,懂电脑操作,能熟练使用行车管理软件;3、B 级以上驾照,具有至少 5 年以上的专职驾龄。执 B 照上岗者 1 年内增驾到 A 照;4、身体健康,近 3 年内无重大安全事故和其他处罚记录。

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