1、1局“平安科室”创建工作方案在全县“平安 ”的创建活动中，为创建健康、文明、和谐的工作环境，创建有秩序的治安环境、规范的法制环境和良好的发展环境，年初， 局以提高各科室成员的法制观念、道德水平为重点，以宣传教育为主线，以科室的小平安促进社会的大平安为出发点，特制定本实施方案，具体如下： 一、 指导思想以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想、科学 发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，充分发挥各方面的联合作用，调动科室成员主动参与社会治安综合治理工作，切实维护单位的合法权益，积小安为大安，为建设“平安科室” 奠定坚实的基础。二、创建标准1、加强民族团结。牢固树立“三个离不开” 的思想，不利于
2、民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动；2、升华道德情操。科室成员崇尚科学，破除封建迷信和陈规陋习，不传播邪教，不参加邪教组织；积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员；3、强化法制教育。做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，2杜绝违法、违纪行为的发生，无治安案件和安全责任事故发生；无“ 黄 赌毒 ”等社会丑 恶现象；4、维护社会稳定。认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情；主动参与值班备勤工作，发现可疑人员、情况及时上报；5、抵制“三非”活动。积极参加单位组织的“去极端化” 、“一反两讲”、 “
3、抵制三非 ”宣传教育活动，科室成员不看暴恐音视频；6、巩固平安成果。科室之间、科室内部无矛盾，不互相推诿扯皮；干部职工积极参加平安创建活动，对平安创建工作知晓率、参与率、满意率达到 100%。三、组织领导为加强组织领导，本单位建立了“平安科室” 创建活动领导小组：组 长：局长 副组长： 副局长成 员：各科室负责人四、实施步骤1、宣传部署阶段（2015 年 5 月）。1 至 5 月营造创建氛围；创建科室 5 月 10 日前制定创建计划或方案(上报单位)；5 月底科室干部职工从居住地社区开具已创建平安家庭证明交单位存档、完成平安科室自评申报；6 月 5 日前单位对平安科室验收，6 月36 日进行公
4、示，6 月 12 日进行命名（命名文件局办公室备案）；创建科室结合平安建设工作开展多种形式的创建活动，每月向单位上报“平安科室 ”创 建活动信息。2、重点实施阶段（2018 年 6 月9 月）。制定工作考核评估机制。 （1）抓点带面，分类指导。 （2）总结经验，创新创特。及时总结推广试点经验，积极探索各种有“科” 字特色，受科室成 员欢迎的行之有效的工作方法和工作载体，在总结试点取得阶段性成果的基础上，有序全面铺开。3、巩固提高阶段（2015 年 9 月11 月）。对建设“平安科室”工作进行全面总结，查找问题和差距，落实整改措施，完善有关评估标准、考核指标和考评办法，形成建设“平安科室” 的长效机制，推动创建工作持久深入开展。
