湖南战略性新兴产业.DOC

上传人:国*** 文档编号:369570 上传时间:2018-09-28 格式:DOC 页数:7 大小:68KB
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资源描述

1、湖南省 战略性新兴产业 重大科技成果转化类项目 任务 书 项 目 名 称: 下 达 文 号: 项 目 编 号 : 项目负责人: 项目执行年限: 项目承担单位: 项目协作单位: 填 报 日 期 : 湖南省科学技术厅制 2014年 6 月 1 第一条 湖南省科学技术厅、湖南省经济与信息化委员会、湖南省财政厅(以下简称甲方)与项目承担单位 (以下简称乙方)及推荐单位 (以下简称丙方),根据有关法律、法规,为顺利完成湖南省战略性新兴产业重大科技成果转化项目(项目名称) ,特订立本 任务书 。 第二条 甲、乙、丙三方确认,本项目的执行期为自 年 月至 年 月。 第三条 项目经费及资金到位计划 1、在本项

2、目执行期内,甲方计划资助乙方 万元,乙方配套经费 万元。 2、甲方资助经费在本 任务 书 生效后拨付 万元,剩余 万元待项目正式通过验收后拨付 。 3、乙方配套经费来源包括:自有资金 万元,协作单位出资 万元,银行贷款 万元,其他资金 万元; 配套经费须在项目验收前足额到位。 第四条 创新团队主要成员: 姓名 性别 年龄 学历 职称 从事专业 单位 2 第五条 成果来源及简介 (需要指明成果来源:国家科技重大专项、 863 计划、 973 计划、国家科技支撑计划的科技成果,或者国家和省科技奖励的科技成果,医药类成果必须证明是几类新药证书,医疗器械类和试剂盒类成果须证明是否获得注册证及其创新性水

3、 平)、 项目目标、主要研究内容、拟解决的关键技术、主要创新点: 第六条 预期成果与效益 : 1、预期成果(指成果转化过程中取得的技术成果及相关知识产权,包括新技术、新工艺、新设备、新产品、专利、成果鉴定、成果奖励,制定或参与制定的标准,人才引进培育与团队建设,形成的产学研合作机制、创新合作模式等): 2、预期效益(项目完成时实现的转化应用规模、新增产值、销售收入、利润、税收、创汇及市场占有率;以及对行业技术提升、经济增长点培育、关联产业带动、节能环保等间接经济社会效益): 3、创新能力建设情况(人才引进培养、创新团队及平台建设等): 3 第七条 经费预算 : 一、经费支出 总额 专项经费 配

4、套经费 1、设备费 ( 1)购置设备费 ( 2)试制设备费 2、能源动力 /材料费 ( 1)能源动力费 ( 2)材料费 3、试验外协费 4、差旅费 5、会议费 6、国际合作与交流费 7、出版 /文献 /信息传播 /知识产权事务费 8、劳务费 9、专家咨询费 10、管理费 11、其 他费用 二、经费来源 1、申请从专项经费获得的资助 2、配套经费来源 ( 1)其他财政拨款 ( 2)单位自有货币资金 ( 3)其他资金 第八条 项目目标及考核指标 : 总体目标 总体考核指标 (见后面的注) 4 年度考核指标 年 年 年 第九条 其他条款 : 1、乙方应严格按照湖南省培育发展战略性新兴产业专项引导资金

5、管理办法、湖南省省产学研结合专项资金管理暂行办法、湖南省战略性新兴产业科技攻关和重大 科技成果转化项目资金管理实施细则和湖南省省级科技计划项目经费管理办法的相关要求,加强专项经费支出管理,专款专用,严禁挪作它用。 2、乙方应按照本 任务 书的要求,按时完成研究任务,接受甲方的年度评估和检查,及时向甲方申请验收。 3、丙方应当协助甲方协调监督项目的实施。 4、各方不得擅自变更、修改 任务 书 。如发生争议,三方协商解决,经协商无法解决争议的,任何一方均可向长沙市仲裁委员会提起仲裁,仲裁是终局的。 5、本 任务 书 一式陆份,甲方执叁份,乙方执贰份,丙方执壹份,均具有同等法律效力。 6、本 任务

6、书 未尽事宜, 按照湖南省培育发展战略性新兴产业专项引导资金管理办法、湖南省省产学研结合专项资金管理暂行办法、湖南省战略性新兴产业科技攻关和重大科技成果转化项目资金管理实施细则和湖南省省级科技计划项目经费管理办法执行。 5 第十条 各方签章 : 甲方: 湖南省科学技术厅(盖章): 执行处室负责人(签章): 经办人(签章): 联系电话: 湖南省经济与信息化委员会 (盖章): 执行处室负责人(签章): 经办人(签章): 联系电话: 湖南省财政厅 (盖章): 执行处室负责人(签章): 经办人(签章): 联系电话: 日 期: 年 月 日 乙方:项目承担单位(盖章): 单位负责人(签章): 项目负责人(签章): 联系电话: 开户银行: 帐 号: 日 期: 年 月 日 6 丙方:项目推荐单位(盖章): 负责人(签章): 日 期: 年 月 日 注: 考核指标 主要包括:主要技术、经济、环境、生态等指标,及其与国内外同类技术、产品的先进程度或竞争力比较;技术指标验证方法、环境和条件;预期形成的知识产权、技术标准的种类和数量;人才队伍培育;相关学术论文、研究报告和专著等。

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