1、指导培养青年教师总结材料辛庄堡总校郝无限指导培养青年教师总结材料辛庄堡总校：郝无限从 1993 年以来，学校先后安排我指导培训王志强和焦红霞两名青年教师，我凭着在教学中积累的经验与他们一起互帮互学、共同进步。这两位老师都是参加工作不太久的青年教师。我和他们一起进行课堂教学、备课、参与课题研究等。时间是 1993 年 9 月至2015 年 7 月。经过这几年来的培养和指导，这两位同志在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著，得到了老师们的认可和好评。我在培养和指导上采取了如下的做法：1、引导教师找准自己的特色、特长，并结合到教育教学实际之中，成就自己特色的课堂教学风格。
2、教学有法，无定法， “有法”与“无定法”之间，有着很大的探索空间，每一位青年教师从学校中走出，有思想，有创新，有个性与特长。这是年轻所赋予他们的特点。而作为我，引导了这两位老师利用好自己的特长，鼓励他们“出风头” 。并为他们提供展示个性展示特色的舞台，为其搭建“出风头”的平台。因此，我利用学校数学教研活动，听他的公开课，及时评课指出优点，找出不足，并要求他写出教学反思，来弥补在教学中的不足。2、在每学期开学初制定计划，坚持每周听这两位老师一节课，并认真分析，与他们共同讨论，共同建设。我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料，探讨课程新的教学方法。3、引导青年教师，通过笔，记录自己的实践
3、与思考，并持之以恒，养成习惯。在教育教学工作中，指导这两位老师，用心观察之余，还应学会用自己的笔，记录自己的行，抒写自己的思考：行而惑，惑而思，思而著，著而明。态度决定行动，行动决定习惯，习惯决定成功，当他持之以恒地思，日积月累地著，他们的教育教学感悟越来越深刻，越来越理性。他们在教学上也取得了优异的成绩4、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践；引导青年教师向理论寻求答案，终身学习，为己所用。我的指导对于他们的成长是外因，成长的内因我都没有忽视。因此，我引导他用心灵去感悟教育，用热忱去打动童心。作为刚从教的教师，我应引导他要学会做工作中的有心人，发现教育细节，拿捏教育分寸与火候。不能因一时的阳刚之气，一时的心头之火，造成不必要的伤害对孩子，对自己。总之，通过我的指导与学习，两名教师进步很快，并在教学中取得较好成绩，并多次获奖。王志强老师讲的圆柱的体积课件，在 2012 年永年县多媒体大赛评选中，获二等奖；焦红霞老师的2015 永年县 一师一优课 网上赛课优质课评比活动中， 荣获小学数学学科三等奖。
