1、文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 立即免费 获取此文档页码：环境与职业健康安全手册（ 依照 ISO14001-2015，OHSAS18001：2007 标准编制 ）文件编码: EHS/M-2017版 本 号: A0受控状态：发布日期：2017 年 1 月 10 日 实施日期：2017 年 1 月 10 日文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299
2、166 免费 获取此文档页码：0.1目 录0.2 手册修改记录 .30.3 颁布令 .40.4 任 命 书 .50.5 公司简介 .61.目的和适用范围 .72.引用标准 .73.术语和定义 .74公司所处的环境 .75.领导作用 .951 领导作用和承诺 .95.2 环境职业健康安全方针 .95.3 岗位、职责和权限 .106 策划 .106.1 应对风险和机遇的措施 .106.1.1 总则 .106.1.2 环境因素与危险源识别 .116.1.3 合规义务 .126.1.4 措施的策划 .126.2 环境及职业健康安全目标及其实现的策划 .137.支持 .147.1 资源 .147.2 能
3、力和意识 .147.3 信息交流 .147.4 文件化信息 .158.运行 .178.1 运行策划和控制 .178.2 应急准备和响应 .189.绩效评价 .189.1 监视、测量、分析和评价 .189.2 内部审核 .209.3 管理评审 .2110、改进 .22附录 1：环境职业健康安全管理体系流程图 .23附录 2：公司组织机构图 .24附录 3：公司各部门职责与权限 .25附录 4：环境职能分配表 .29附录 5：环境职业健康安全方针 .31附录 6：环境职业健康安全管理程序文件目录 .32文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0
4、批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：0.2 手册修改记录序号 修改页码 版本 修改人/日期 批准人/日期文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：0.3 颁布令为规范*有限公司在运行、经营、人员、活动及服
5、务过程中的环境保护、职业安全职业健康行为，达到减少环境污染、节省资源、预防和消除各类事故、保障员工职业健康的目标，根据 ISO14001：2015环境职业健康安全管理体系要求及使用指南以及 OHSAS18001：2007 职业安全职业健康管理体系规范标准的要求， 结合本公司具体情况，特制定*有限公司 EHS（环境环境安全职业健康）管理手册。本手册全面、简明地阐述了我公司的环境和职业安全健康方针、目标、指标和组织机构、职责权限以及体系的其它核心要素，对体系的建立和运行具有特殊意义，是公司建立和实施 EHS 管理体系的准则和指南。*有限公司 EHS（环境安全职业健康）管理手册A 版文件正式发布，并
6、自 2017 年 1 月 10 日起实施，适用于*有限公司内。公司要求各部门应严格执行，并授权综合部负责本手册贯彻实施中的监督检查和考核。全体员工要认真实施手册内容，确保 EHS 管理体系的科学运作，促进公司效益与环境、职业安全健康协调发展。 公司总经理： 杨惠乔 日 期： 2017 年 1 月 10 日文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：0.4 任 命 书兹任命：杨幂 担任公司环境职业健康安全管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及
7、权限：1 确保环境职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2 内部审核之策划、组织及实施；3 向最高管理者报告环境职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；4 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；5 代表公司就标准的有关事项和外部进行联络。*有限公司签 名：杨惠乔日 期：2017 年 1 月 10 日文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：0.5 公司简介*有限公司是由来自于大中型企业高管、著名咨询机构的资深管理专家以“聚行业精
8、英，维企创天下”的理念齐聚而共同组建，专业从事管理咨询、ISO 体系认证咨询、管理软件与咨询结合应用、管理培训为一体的综合性咨询服务组织。聚维公司是经国家认监委批准的从事管理体系认证咨询的备案机构，是中国企联管理咨询委员会执行委员单位，中国认证认可协会理事单位， 广东企联2013 年推荐的十二家优秀咨询公司之一， 2014 年荣获“中国管理咨询机构 50大“称号。文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：1.目的和适用范围1.1 目的: 本手册规定
9、了公司的环境职业健康安全方针，描述和阐明了构成本公司环境职业健康安全管理体系的内容和要求，用于内部环境职业健康安全管理和向相关方证实本公司环境职业健康安全管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；1.2 本手册所描述的环境职业健康安全管理体系适用于公司产品实现全过程。符合ISO14001：2015 标准、OHSAS18001：2007 标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境职业健康安全管理的保证能力的证实。本手册适用于位于广州市天河区体育西路 111 号 21 楼，*有限公司的开发设计及其相关环境职业健康安全管理活动。本公司完全引用 ISO14001：2015、OHSAS1
10、8001：2007 环境职业健康安全管理体系要求，无任何删减。2.引用标准ISO14001：2015 idt ISO14001：2015环境职业健康安全管理体系 要求及使用指南OHSAS18001：2007 职业安全职业健康管理体系规范标准3.术语和定义ISO14001：2015 idt ISO14001：2015环境职业健康安全管理体系 要求及使用指南中的相关术语及定义。OHSAS18001：2007 职业安全职业健康管理体系 要求及使用指南中的相关术语及定义。文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017
11、.1.1（加 ）503299166 免费 获取此文档页码：4公司所处的环境4.1 理解公司及其所处的环境 公司应确定那些对实现良好环境职业健康安全管理体系有影响的内、外部问题：a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况；b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的；c）公司内部活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人员、知识、过程、体系）。4.2 理解相关方的需求和期望 公司应确定：a）与环境职业健康安全管理体系有关的相关方：周围
12、居民、政府主管单位、供应商、客户等；b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）；c）客户、政府主管单位的需求和期望将成为合规义务。4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 位于广州市天河区体育西路 111 号 21 楼，*有限公司的企业管理咨询服务、培训服务、战略顾问、创意策划服务及其相关环境职业健康安全管理活动。4.4 环境职业健康安全管理体系 根据 ISO14001：2015 标准、OHSAS18001：2007 标准，建立环境职业健康安全管理体系，文件名称： *有限公司文件编号： EHS/M-2017环境与职业健康安全管理手册版本号： A/0批准 审核 编制生效日期： 2017.1.1（
13、加 ）503299166 免费 获取此文档页码：为公司环境职业健康安全管理提供结构化的运行机制。保护环境、保护自然、保护人类自身。通过环境职业健康安全管理体系的实施，采用系统化的方法，加强环境职业健康安全管理，更有效地利用能源和资源，重在污染预防，在遵守国家和当地的法律、法规及其它要求的前提下，使本公司的环境绩效不断提高。本公司确定公司适用的环境职业健康安全法律法规和其他要求，对公司活动和过程进行识别，并识别和评价环境因素及危险源，确定重大环境因素及不容许风险，制定环境职业健康安全目标、指标和管理方案，确保符合法律法规要求并持续改进。将环境职业健康安全管理体系要求融入其各项业务过程中，例如：设
14、计和开发、采购、人力资源、营销和市场等；将与公司所处的环境、地理位置和相关方要求有关的问题纳入其环境职业健康安全管理体系。确定各部门的环境职责，制定管理体系文件，对环境职业健康安全运行过程进行控制。并对环境职业健康安全绩效进行监测和测量，采取相应的纠正和预防措施进行持续改进。本公司不仅建立适用的环境职业健康安全管理体系，且将保持下去并持续改进。每年底制订来年的环境职业健康安全管理体系工作计划，对全年的内审、管理评审及培训做统一安排，纳入公司年度工作计划之中。组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境职业健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。5.领导作用51 领导作用和承诺总经理通过如下方式（主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式）对其建立、实施和改进环境职业健康安全管理体系的承诺提供证据。（a）通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要
