二、学校常规管理工作处理流程图.doc

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资源描述

1、二、学校常规管理工作处理流程图(一) 、校长工作1、制定学校规划(计划)2、学校工作总结3、学校工作重大决策制定规划 党政会 讨论校务会议教代会审定 全体教职工总结报告 党政会议 讨论校务会议教代会审定 全体教职工决 策 党政会 讨论校务会议教代会审定 全体教职工1、 申报条件:2、 申报材料:相关资料。3、 法规文件依据:学校规章制度及教代会决议(二) 、办公室工作1、校办用印以学校名义发出的报告、文件须用红头文件校办复审校长签发打印及原稿校办登记以学校名义签订的合同、申请书合同经校长召开有关会议后,由校长签发申请书由校长签发校办用印需学校证明的函件 相关教职工申请 校办复审 校长签发联系工

2、作介绍信 相关部门申请 校办复审 校长签发1、 申报条件:符合校办用印条件2、 申报材料:需用校印原始稿件。3、 法规文件依据:学校规章制度2、上级领导机关来文重要文件归还校办并存档校长批示、批转校办主任登记、签收有关部门办理1、 申报条件:2、申报材料:上级文件3、法规文件依据:学校档案文件管理规定3、党政会议及校务会议: 党政会议、校务会议的决议由分管校长直接贯彻由校办传达有关处室反馈贯彻执行情况有关处室贯彻执行1、 申报条件:需上党务会及校务会讨论事物。2、 申报材料:相关文件及决议。3、 法规文件依据:4、来信来访 来信来 信 门卫登记签收分发各处室及个人处室签收1、申报条件:2、 申

3、报材料:来信。3、 法规文件依据:信件接受管理规定来访来访 门卫填写来访登记通知被访人接待并送出 转告门卫1、 申报条件:2、 申报材料:3、 法规文件依据:门卫管理规定人事工作1、工作调动调出校办公室审 核本人申请或由组织联系校长签署意 见上级教育行政机关人事部门审核同意答复本人或商调单位本人办理离校手续用人单位发接收调令校办公室发函同意调出不同意1、 申报条件:以原始档案记载有任教经历为准。2、 申报材料:1.个人写出申请;2.单位提出意见;3.送交人事档案;4.填写教龄审批表 。3、 法规文件依据:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员暂行规定调入有关部门提出需求人员意见校办公室初 审

4、校务会议审 核校 长签署意见通 知有关部门通知有关部门来校报到校办公室发出调令校办公室办理有关调入手续上级人事部门审核校办公室向上级机关教育人事部门申请1、申报条件:以原始档案记载有任教经历为准。2、 申报材料:1.个人写出申请;2.单位提出意见;3.送交人事档案;4.填写教龄审批表 。3、 法规文件依据:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员暂行规定2、奖励上级、学校下达奖励名额群众评议推 荐部门填写先进事迹呈报表奖励存档 校内表彰 党政工征求群众意见报全国 档 报市级 报区级1、 申报条件:符合上级有关文件或校内有关文件。2、 申报材料:个人工作简历。3、 法规文件依据:邯郸市第六中学奖励规章制度及上级有关文件精神要求社会监督电话市公开办:3113626市行风办:6269946校法制办:52770663、离、退休手续本人申请校办公室初审报上级教育人事部门审批通知本人召 开欢送会校办公室办妥手续本人填写有关表格1、申报条件:以原始档案记载有任教经历为准。2、申报材料:1.个人写出申请;2.单位提出意见;3.送交人事档案;4.填写教龄审批表 。3、 法规文件依据:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员暂行规定1、 申报材料:2、 法规文件依据:

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