1、党政领导干部任用条例学习心得体会范文两篇党政领导干部任用条例学习心得体会一把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，中央重新修订了干部任用条例。修订后的条例吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，在规范干部选拔任用制度，建立健干部监督管理制度方面给我们提供了新的“视角”，是我党在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质党政领导干部队伍的重要制度保证，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器，具有十分重要的意义。增添干部考核”民生视角”。熟话说当官不为民做主，不如回家卖
2、红薯小康不小康，关键看老乡，从干部是否关注民生，改善民生的视角评价考察干部，才能更符合百姓对“清官”的一贯看法。习近平同志在十二届全国人大一次会议闭幕会上提到“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”这些反映在干部的选拔任用中，就是要在干部的选拔任用中大力突出民生问题所占的比重，把发展和改善民生作为当下选拔干部的重要指标。新条例要求“更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。”通过制度规定，逐步引导各级领导班子和
3、领导干部树立不唯GDP的科学政绩观和科学发展观，将服务民生的理念作为选拔干部的“硬指标”，坚持可持续发展，坚持以人为本，更加重视改善民生，发展民生，让选拔出来的干部更接地气更为民服务，更符合群众路线理念。完善干部选拔“品德视角”。古人云“德才兼备，称之为圣人无德无才，称之为愚人德胜过才，称之为君子才胜过德，称之为小人”。选拔出来的干部只有具备了较高的道德情操，其才会散发正能量，才能够“为官一任、造福一方”。反之，如果干部道德品质低下，其能力越大，则危害越大。因此，从干部品德的视角选拔考察干部，坚持“德才兼备、以德为先”，才能选出“圣人”一般的干部。近年来，中央领导干部也多次强调，选拔任用领导干
4、部坚持“德才兼备、以德为先”原则。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要着力培养选拔党和人民需要的好干部，并明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，并在讲话中进一步指出“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”这既为广大干部明确了个人努力方向，也为干部选拔任用工作提供了重要遵循。对比2002年的党政领导干部选拔任用工作条例，新条例增加了“以德为先”原则，这正是新时代对领导干部的具体要求。突出干部任用“组织视角”。新条例进一步突出了党管干部原则，从组织的视角进一步表明党管干部是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是坚持党的领导、巩
5、固党的执政地位的根本保证，任何时候都不能动摇。干部人事制度改革的任何举措，都应当有利于坚持党管干部原则。新条例突出强调党组织应从干部动议初始环节开始，就要充分发挥把关作用，规定考察对象要由党组织集体研究确定，防止简单以票、以分取人要加强党组织对特殊情形选拔任用人选的审批把关充实“十不准”纪律要求规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。这既要强化了党组织在推荐、考察、识别、使用干部中的责任，也防止了个人或少数人说了算的现象，保证党对干部人事工作的领导权和管理权力。党政领导干部任用条例学习心得体会二学习贯彻条例是组织人事干部正确履行职责的需要，是提高选人用人科学化水平的
6、需要，是解决干部工作现实问题的需要。因此，认真学习宣传和贯彻落实新条例是当前各级党委党组特别是组织人事部门一项重大而紧迫的任务。一是应带头学习贯彻好条例。组织部门是贯彻条例的主体，应带头严格按条例办事，并指导督促下级党委党组把条例学习贯彻好，切实做到“领导干部熟悉、组工干部精通”的效果。作为组工干部要对条例中的各项内容认真研读，逐章逐条、逐句逐字，重点记录，着重把握七项原则、六个基本条件、七个基本资格，掌握好动议、民主推荐、考察、讨论决定等重要环节,在认识上、体会上先人一步、快人一拍，做带头遵守和执行条例的模范表率。同时，通过新旧条例对照学，带着问题研究学等，全面熟悉新条例的内容，不仅要把具体
7、规定烂熟于心，更要准确把握其中蕴含的思想内涵、贯穿的精神实质。要认真及时梳理组织人事方面的各项规章制度，完善相关配套制度，实行建章立制、流程再造，该废止的废止，该修订的修订，该新制订的抓紧制订，不断完善和落实好制度规定，成为精通和落实条例的行家里手。二是要切实改进作风。新条例既是新时期做好干部选任工作的基本遵循和防治选人用人不正之风的有力武器，也是我们自身行为准则的一面“镜子”，要时常拿来照一照，看身子正不正、衣冠正不正，做到自我净化。一要始终坚持公道正派。孔子曾说“其身正，不令而行其身不正，虽令不从。”公道正派，是每位组工干部的立身之本，要从严律己，带头改进作风，敢于坚持原则，时刻遵守“十严禁”等规定，在选人用人上公开、公平、公正，给干部以公道。二要甘当组织工作的“孺子牛”。组工干部不仅要有正直的品格涵养，更要有“甘为人梯”的奉献情怀，始终站在为党和事业选干部的角度，脚踏实地完成好每项工作。三要树立牢固的责任意识。条例强化了党委党组及其组织人事部门在推荐、考察、识别、使用干部中的责任，这就意味着我们肩负着更重要的使命及人民群众的信任、期待。我们应当维护好条例，当好参谋助手，把好选人用人关，切实履行好党和人民赋予的职责。
