1、节能目标考核责任分解表项目 考核内容分值 责任科室1.建立节能工作协调机制，明确职责分工，确定专职人员。5 节能科节能工作组织领导2.定期召开会议，研究部署节能工作。5 节能科1.编制单位节能规划。 3 节能科2.将 节 能 工 作 纳 入 单 位 工 作 计 划 ，制定 年 度 目 标 。4 节能科3.建立本单位节能目标考核制度。4 节能科节能目标分解落实4.开 展 本 单 位 节 能 目 标 完 成 情 况 检查 和 考 核 。4 节能科基础管理情况节能1.开展经常性的节能宣传教育活动。2 节能科2.定期组织节能工作培训。 3 节能科3.及时提供本单位节能工作信息。2 节能科宣传教育 4.
2、按要求参加有关节能工作会议。3 节能科1.认 真 贯 彻 落 实 国 家 、省 、市 节 能 工作 相 关 政 策 。3 办公室节能政策落实2.监 督 组 织 所 属 行 业 执 行 节 能 法 律法 规 政 策 。3 节能科1.建立本部门、本单位、本系统节能降耗基础资料台帐。5 水电班节能基础资料2.按 要 求 及 时 提 供 完 整 的 节 能 工 作统 计 资 料 。5 水电班1.严 格 执 行 建 筑 节 能 标 准 、推 广 应用 新 型 材 料 。6 各班组3.严格执行专项资金政策。 6 办公室节能工作措施制定落实情况节能工作措5.推 广 应 用 节 能 灯 和 用 电 、用 水 智能 控 制 系 统 。7 水电班施节能目标完成情况节能目标本单位人均用电、用水比上年降低 2%以上，到 2015 年比 2014 年降低 3%以上。30 各班组合计（100 分 ） 100 机关事务管理局二零一四年五月
