赴厦门参加“两新”组织党建培训心得体会.doc

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1、关于参加市“两新” 组织党建工作示范培训班的心得体会2017 年 10 月 30 日至 11 月 3 日,参加了市委组织部组织的市“ 两新” 组织 党建工作示范培 训班学习,通过 5 天的学习观摩,收获颇多,现将学习感悟汇报如下:厦门市是改革开放的前沿、海峡两岸合作的重要窗口,非公经济起步早、发展好,台资、外资企业高度集聚, “两新”组织党建工作走在全国前列,积累了丰富的经验。此次培训班选择在厦门举办,就是要学经验、促发展,提高市“两新”组织党务工作者的党建管理水平和服务能力,丰富党务和知识,提升综合素质,推动非公党建工作创新,提升“两新” 组织党建工作水平,助推党建工作与“两新 ”组织发展同

2、频共振,促进非公经济的持续、快速、健康发展。一、主要经验做法(一)各级党委高度重视,切实加强领导,为推进非公企业党建工作提供了组织保证。厦门作为经济特区,从改革伊始就高度重视非公企业党建工作。把非公企业党建工作摆上重要议事日程,逐项分解任务,加强督查指导,采取动态管理、梯次培育、集中推进等办法,非公企业党的组织和工作覆盖显著扩大,党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用有效发挥,为打造美丽中国的典范城市、展示“中国梦 ”的样板城市奠定了良好基础。主动适应非公企业快速发展的形势要求,把建立党的组织作为一项基础性工程,按照“涵养水源、培育孵化、 发展群落” 的生态管理思路,扎实

3、有序推进“两个覆盖 ”工作。一是壮大党 员队伍, “涵养水源” 创 造组 建条件。注重工会、共青 团组织先行,开展推优入党工作。二是推动联合组建, “培育孵化” 逐步扩大覆盖。在抓紧抓好具备条件非公企业单独组建党组织的同时,通过“1+N”联合组建形式,以强带弱,成立区域型、行业型、乡情型联合党组织,覆盖仅有个别党员的非公企业近万家,并发挥联合党组织“孵化器 ”作用,逐步培育催生独立党 组织。以工业园区、商务楼宇、商业街、专业市场等为单元,以龙头企业为依托,以同乡同源为纽带,联合建立党组织。(二)机构设置上下统一,运行机制顺畅高效,为抓实非公企业党建工作提供了体制保障。厦门依托组织部门设立三级贯

4、通的工作机构,建立组织部门牵头、有关部门联动的工作机制,构建横向到边、纵向到底的责任体系,形成了非公企业党建工作持续推进、创新发展的生动局面。(三)选优配强骨干力量,建强党务工作队伍,为做好非公企业党建工作提供了人才支撑。厦门注重拓宽来源渠道,通过内部选举、上级委派、公开招聘等方式选优配强党建指导员队伍,注重分级分类培训,全面提升党务工作者的能力,有效提高了非公企业党建工作的规范化、制度化水平,增强了党在非公企业的影响力。建立党建工作指导员、兼职组织员信息库,推行一年一聘和分级管理培训制度,包片指导非公企业党建工作。(四)坚持服务导向,充分发挥非公企业党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群

5、众中的政治核心作用。以互联网+为载 体,以建 设非公企业服务型党 组织为目标,将非公企业党建工作主动融入企业生产经营管理,与企业科技创新、人才工作、企业文化建设有机结合,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径,实现党建工作与企业发展相互促进。一是创新活动载体,服务企业发展。引导非公企业党组织深入开展亮身份亮承诺、党员责任区、党员先锋岗、 “金点子” 征集等活动,推动企业健康发展。二是注重人文关怀,服务党员群众。引导非公企业党组织普遍建立关心联系服务职工群众制度,推行困难面前党员带头、党员先行等引领示范作用,义务帮扶困难党员和职工。三是履行社会责任,服务公益事业。在“莫 兰蒂” 台风 肆虐后,非

6、公企业 党员带头、职工踊跃参与清理树木、清洁街道、交通督导等志愿活动,为城市灾后恢复贡献力量,树立了良好社会形象。(五)坚持加大投入,强化党组织活动阵地和工作经费保障。拓宽经费来源渠道,加强活动场所建设,为深化非公企业党建工作创造了良好条件。厦门建立以财政拨付为主的党建工作经费保障机制,按照“七室两统 一” 标准在非公企业集聚区集中建设党群活动服务中心,为企业党员和职工提供开放式、综合性服务。加大投入力度,精心打造高标准党群活动服务中心和综合性网络平台,建立工作经费稳定增长机制,为非公企业党组织开展活动创造必要条件。一是统一标准要求,建设党群活动服务中心,为非公企业党群组织和党员、职工提供全方

7、位服务。同时,开放全市所有社区、村级党员活动中心。二是设立“厦门党建工作信息网络平台” ,拓展网络阵地。开通网站手机终端,搭建政策宣传、成果展示、经验交流、党员教育、企业服务的综合性平台,为广大非公企业和党员、职工提供贴心服务。三是拓宽来源渠道,强化经费保障。建立以各级财政拨付为主,税前列支、党费拨返、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制。将非公企业党建工作经费纳入市、区、镇三级财政预算。(六)坚持落实责任,建立健全领导体制和工作机制。建立三级贯通的工作机构、部门联动的工作机制以及横向到边、纵向到底的责任体系,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业党(工)委具体负责、相关部门齐抓共管的

8、工作格局。一是健全组织机构,配强工作力量。二是整合部门资源,形成工作合力。三是强化工作责任,全面推动落实。二、结合实际,对下一步工作的设想通过参观学习,既感到了差距和不足,更增强了信心和决心。一是要以这次参观学习为契机,认真做好非公党建先进经验的嫁接转化工作,学先进,找差距,理思路,定坐标。进一步坚定信念,鼓足干劲,拉高标杆,立即跟进,以时不我待的勇气和舍我其谁的信念,做好 X 市非公党建工作。二是强化作用发挥,创新非公党建活动载体。坚持观念先导,树立“ 紧贴中心、服 务发展” 观念,将非公党建工作 紧贴经济建设这个中心,围绕企业发展的共同价值基础,提升服务发展的意识和水平。树立“服务群众、融入人心” 观念,将“企 业满 意、党 员满 意、职工满意” 作为 非公党建工作落脚点,充分体现各方需求。树立“双强互动” 理念,全面推 进“党建强、发展强”双品牌建 设 ,激发企业发展动 力和党建活力。以“ 质量安全标准化工地” 、“优质工程”等创建活动为载体。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,在创新活动载体上下功夫,以特色载体推动非公党建工作科学发展。 三是将参观学习到的经验有机融合到今后的党建工作当中,结合企业自身特点,打造独具风格的党建工作特色,以日常工作支撑党建工作、以党建工作推进日常工作,为推动 X 市的经济发展做出贡献。2017 年 11 月 6 日

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