1、12013 年度上海市公务员培训工作绩效评估及 2014 年度培训需求调查问卷二（个人填写）为客观公正地了解掌握和评估总结 2013 年度本市公务员培训工作，积极谋划做好 2014 年度培训工作思路，特制定本调查问卷。问卷共分为三部分：第一部分是基本信息；第二部分是对 2013 年本市公务员培训工作的评价；第三部分是对 2014 年本市公务员培训工作的需求和建议。请根据本人和所在单位的实际情况，如实 填写。 请在所 选项上用“”标记，如需要补充说明，请在相应横线上填写。谢谢您的配合！上海市公务员局 2013.1222013 年度上海市公务员培训工作绩效评估及 2014 年度培训需求调查问卷填表
2、说明：一、本调查为无记名调查 ，所收集的数据和情况 经统计 分析后仅供市公务员主管部门参考，旨在改进培训方式、提高培训工作的针对 性和有效性，不反 馈至您所在 单位。二、本调查问卷有两类题型：1、选择题，除有特殊说明之外均为单项选择题。请按要求作出选择，将所选项序号填入答案项括号内。2、开放性题目，请写出您的看法和建议。序号 内 容 答案 编码A. 个人基本信息1 性别 （1）男 （2）女 （ ） A12年龄：（以 2013 年 12 月 31 日为准）（1）35 岁及以下 （2）3640 岁 （3）4145 岁 （4）4650 岁 （5）5154 岁 （6）55 岁及以上 （ ） A23 学
3、历 （1）研究生及以上 （2）本科 （3）专科 （4）高中中专及以下 （ ） A34机关工作年限（以 2013 年 12 月 31 日为准）（1）1 年以下 （2）15 年 （3）610 年 （4）1115 年（5）1620 年 （6）21 年及以上 （ ） A45 职务类别 （1）领导职务 （2）非领导职务 （ ） A56 行政级别 （1）正处级 （2）副处级 （3）正科级 （4）副科级（5）科员及以下 （ ） A67 职位类别 （1）综合管理类 （2）行政执法类 （3）专业技术类 （ ） A78 所在单位 （1）市级机关垂管部门（2）其它市级机关（3）区县垂管部门（4）其它区县机关 （5）
4、乡镇机关或街道办事处 （ ） A8B. 2013 年度公务员培训绩效评估92013年度，您参加的培训累计天数为：（8 学时为 1天）（1）1 天及以下 （2）2-3 天 （3）4-5 天 （4）6-7 天 （5）8-9 天 （6）10-11 天 （7）12 天及以上其中脱产培训：（ ）（ ）B1-1B1-210 2013年度，您认为您参加的公务员各类培训时间总量：（1）过多 （2）较多 （3）合适 （4）较少 （5）太少 （ ） B211 2013年度，您参加培训的主要方式是： （ B33（1）集中全脱产培训 （2）半脱产培训 （3）基本业余培训 （4）全业余培训）12在 2013年度，您参加
5、过本单位（区县、各市级机关）组织的哪类培训：（可多选）（1）初任培训（本单位组织的市情、区情和专业知识方面的初任培训） （2）任职培训（区县新提任科级领导职务公务员） （3）专门业务培训（本单位组织的专业培训） （4）在职培训（本单位组织的更新知识、提高工作能力方面的培训）（ ） B4132013年度，您参加过本单位（区县、各市级机关）组织的培训主要有哪些方面的内容：（可多选）（1）更新知识 （2）提升专业能力 （3）应知应会的基础能力 （4）国情市情区情（5）经济与社会发展（6）人文素养和综合素质 （7）其它（ ） B5142013年度，您参加过本单位（区县、各市级机关）组织的培训主要有哪些
6、形式：（可多选）（1）大讲堂（2）小班授课（3）现场教学（4）案例研究（5）分组研讨（6）其它（ ） B615您对本单位（区县、各市级机关）2013 年度培训工作的整体评价是：培训计划：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意 组织领导：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意培训管理：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意 培训保障：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意（ ）（ ）（ ）（ ）B7-1 B7-2B7-3 B7-4162013年度，您参加过市公务员主管部门组织的哪类培训：（可多
7、选）（1）初任培训（新录用公务员培训） （2）任职培训（新提任处级领导职务公务员培训） （3）专门业务培训（从事某项专业工作的培训）（4）在职培训（更新知识、提高工作能力方面的培训）（ ） B817 您对 2013年度本市公务员主管部门组织的培训工作的整体满意度是：（1）非常满意 （2）较满意 （3）一般 （4）不太满意 （5）很不满意 （ ） B918您对2013 年度上海市公务员培训计划的整体评价是：（1）需求调研适配度较高 （2）项目内容设计较科学 （3）项目周期设置较合理（4）权责分工较明确 （5） 计划指导作用较强 （6）其它_（ ） B1019您对 2013年度本市公务员培训内容的
8、整体评价是：针对性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 实用性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 先进性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 特色性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 （ ）（ ）（ B11-1 B11-2B11-3 B11-44）（ ）20您对 2013年度本市公务员依法行政重点培训的评价是：（不超过 3项）（1）行政审批培训内容详实 （2）法律法规知识培训系统有序 （3）依法行政能力全员培训全面深入 （4）教材新颖案例丰富 （5）培训实效性一般 （6）其它_（ ） B1221
9、如您参加过 2013年度本市公务员重点任务实务培训，您对此的评价是：社区管理与公共服务专题研讨班：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意推进旧区改造等专题研讨班： （1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意 （ ）（ ）B13-1 B13-222您对 2013年本市公务员适应发展新要求的基础培训的评价是：（不超过 3项）（1）国情市情培训重点突出 （2）公务员职业道德和诚信建设培训针对性强（3）基础能力培训内容丰富 （4）符合上海经济社会发展的新要求 （5）培训实效性一般 （6）其它_（ ） B1423您认为 2013年度本市公务员在职培训的
10、特点在于：（不超过 3项）（1）培训内容丰富 （2）必修选修相结合 （3）学分学时相结合 （4）线上线下相结合 （5）考试考核相结合（6）双休日讲座、科技讲座内容精彩 （7）其它_（ ） B1524您参加的 2013年度本市公务员培训过程中，感觉最有效的教学方式是：（不超过4项） （1）小班化教学 （2）研讨式教学 （3）案例式教学 （4）模拟式教学（5）体验式教学 （6）现场教学 （7）网络在线培训 （8）大讲堂式（ ） B1625您认为 2013年度本市公务员网络在线培训最明显的成效是：（不超过 3项）（1）较好解决了工学矛盾（2）满足了个性化学习需求（3） 优化了组织报名流程 （4）内容
11、丰富可选择性强 （5）利于培训档案信息管理 （6）其它_（ ） B1726您对 2013年度本市公务员培训师资队伍的整体评价是：（不超过 4项）（1）结构较合理 （2）规模较适当（3）素质较高（4）教学态度较好（5）教学内容切合实际（6）教学水平较高（7）教学手段较先进（8）其它_（ ） B1827您认为 2013年度本市公务员培训教材上海市公务员依法行政案例读本主要特色有：（不超过 4项）（1）统一规范 （2）主题鲜明 （3）观点新颖 （4）实用管用 （5）可读性强 （6）案例详实 （7）联系上海实际（8）其它_（ ） B19528您认为本市 2013年度本市公务员培训，在培训保障方面值得肯
12、定的是：（可多选）（1）领导重视程度增强 （2）培训教学设施较完备（3）培训经费保障有力（4）培训服务到位 （5）其它_（ ） B2029您认为本市 2013年公务员培训，在组织管理方面值得肯定的是：（可多选）（1）指导监督有力 （2）注重学风校风建设 （3）强化教学质量跟踪评估 （4）加强培训管理者培训 （5）其它_（ ） B2130您参加 2013年度本市公务员培训后的主要收获有：（不超过 4项）（1）掌握了基本技能 （2）更新了知识结构 （3）转变了工作观念（4）提高了政治思想素质 （5）提升了工作能力 （6）提高了工作绩效（7）其它（ ） B2231你认为 2013年度本市公务员培训工
13、作仍需改进完善的方面有：（不超过 4项）（1）需求调研不够深入 （2）单位领导不够重视（3）培训与考核、奖惩、使用等脱节 （4）案例教学比重不高（5）培训师资库共享滞后 （6）课程内容联系本市实际不够（7）培训规律研究不够 （8）其它_（ ） B23C.2014年度公务员培训需求调研32为进一步加强上海国际化大都市“两高一少”政府建设，作为上海公务员，您认为最需加强哪方面的知识培训: （不超过 3项） （1）依法行政 （2）政府管理创新理论（3）现代公共管理理论 （4）行政审批制度改革 （5） 电子政府知识 （6） 政府绩效管理 （7）社会主义市场经济理论（8）其它_（ ） C133围绕创新驱
14、动、转型发展，作为上海公务员，您认为急需提高哪方面的能力: （不超过 4项）（1） 依法行政能力 （2）市场监管创新能力 （3） 社会治理创新能力 （4）公共服务创新能力 （5）突发事件应急处置能力（6）心理调适能力（7）舆情监控与媒体应对能力 （8）城市规划与管理能力（9）上海自由贸易区的探索与实践 （10）其它_ （ ） C234你认为 2014年度本市公务员政治理论培训应重点加强的是：（不超过 3项） （1）党的十八大及十八届三中全会精神 （2）马克思主义基本原理 （3）党性党风党纪和党史国史 （4）中国特色社会主义理论体系 （5）社会主义核心价值体系 （6）科学发展观 （ ） C335
15、为贯彻落实党的十八届三中全会精神，您认为在 2014年度本市公务员培训中应重点研讨的问题是：（不超过 4项）（1）政府职能转变 （2）民主政治建设 （3）社会治理体制 (4)现代市场体系 （5）城乡发展一体化体制机制 (6)行政审批制度改革 （7）法制建设 （8）党风廉政制度建设 （9）生态文明制度建设 （10）其他-_（ ） C436 您认为 2014年度本市公务员基础培训应着力加强的是: （不超过 3项） （ C56（1）公共管理知识 （2）职业道德与作风建设 （3）机关工作规范（4）领导科学知识 （5）公文写作与社会调查 （6）国情市情 （7）群众工作与社会治理 （8）其它_）37您认为
16、 2014年度本市公务员重点培训应着重加强的是：（不超过 3项）（1）中国特色社会主义理论体系 （2）社会治理体制 (3) 依法行政 （4）政府职能转变 （5）行政审批制度改革 （6）智慧城市信息化管理 （7）危机应对与媒体应对能力 （8）其它_（ ） C638您认为 2014年度本市公务员实务培训应着重加强的是：（不超过 3项）（1）政府职能转变 （2）行政体制改革 (3)社会治理和服务创新 (4)发展社会主义市场经济 （5）上海自由贸易区建设 （6）上海国际金融中心建设 （7）上海国际航运中心建设 （8）其它_（ ） C739您认为 2014年度本市在公务员培训在运行机制改革方面应采取的措
17、施是：（不超过 3项）（1）全面深入推行需求调研制度（2） 建立项目管理制度（3）完善选优竞争机制（4）推行项目招投标 （5）完善培训考核评价机制 6）其它_（ ）C840您认为 2014年度本市公务员培训在内容方式改革方面应着重加强的是：（不超过3项）（1）逐步制定干部分类培训大纲（2） 以需求为导向的培训内容更新机制 （3）加大分层分类开展培训力度（4） 加大案例教学比重 （5）开展实训式教学（6）强化培训工作信息化管理 （7）加快网络培训平台建设（8）其它_（ ） C941您认为 2014年度本市公务员培训在师资队伍建设方面应着重加强的是：（不超过2项）（1）完善兼职教师选聘和管理办法 （2） 健全完善公务员培训师资库 （3）建立领导干部上讲台制度 （4） 建立师资考核评价体系 （5）其它_（ ） C1042除上述问卷中描述的情况外，你单位认为 2013年度上海公务员的培训工作还有哪些值得肯定的做法和需要注意的问题？你单位对 2014年度公务员培训有什么意见和建议？经验：_问题：_ 建议：_ C11
