1、 1 镇江市 2015 年 1 季 度 人力资源市场供求状况 暨 2015 年 2 季度企业用工需求调查 分析报告 镇江市劳动就业管理中心 2015 年 4 月 10 日 本报告 2015 年 1 季度 供求状况分析数据，来自镇江市苏南人力资源市场和京口区、润州区、丹徒区、镇江新区、丹阳市、扬中市、句容市 7个辖市区人力资源市场本季度有效供求状况信息。 2015 年 2季度企业用工需求 分析 数据，通过在全市范围内向具有一定代表性的 350家企业发放用工需求调查问卷进行抽样调查获得。 一 、 人力资源市场 供求 状况分析 1.供求总体情况 2015年 1季度进入全市各级人力资 源市场招聘的用人
2、单位为 4688家（次），环比（与去年 4季度相比） 增加 231家（次）， 增加 幅度为 5.18%，用人单位平均招聘人数 增加 3 人；招聘总人数为 109414 人，环比 增加 19439 人， 增加 幅度为21.60%；前来进行登记的各类求职人员共有 88652 人，环比增加 21806人， 增加 幅度为 32.62%；与 去 年 4 季度相比，需求总人数 增加 幅度 小 于求职总人数 增加 幅度，求人倍率由 去年 4 季度的 1.35 下降到 今年 1 季度的 1.23。 （见图 1） 2 图 1. 近三年人力资源市场求人倍率变化 2.各产业劳动力需求情况 从按产业分组 的需求情况看
3、， 2015年 1 季度第一产业需求 250 人，占总需求的 0.23%，环比 减少 257 人， 减少 幅度50.69%；第二产业仍是我市吸纳就业的主体产业，需求 63607人，占总需求的 58.13%，环比增加 14925 人，增加幅度30.66%；第三产业需求 45557人，占总需求的 41.64%，环比增加 4771 人，增加幅度 11.70%， 低 于第二产业需求环比增加幅度 （见图 2） 。 图 2. 按产业分组的需求人数比重 3 3.各行业劳动力需求情况 从行业需求看，需求人数最多的行业是制造业，占需求总量的 47.84%， 所占比重 环 比 上升 了 2.58 个百分点；占第三
4、产业需求前三位的住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业 、批发和零售业 分别占需求总量的 10.90%、 8.51%、 7.59%，所占比重 环比分别 上升 0.20个百分点、 下降 1.47 个百分点、下降 0.40 个百分点 （详见图 3） 。 图 3. 按行业分组的需求人数比重 4 4.用人单位劳动力需求情况 从经济类型看需求情况，企业的需求人数为 109294人，占了总需求的 99.89，所占比重比上季度 上升 了 0.41个百分点，占据各经济类型分组的绝对地位。其中内资企业仍是企业需求的主 体，需求 96084人， 所占比重比环比上升 0.68个百分点，占 87.91； 港澳台商投资企业
5、需求 7532 人，所占比重环比减少 1.86%，占 6.89%；外商投资企业需求 4279人，所占比重环比 减少 0.20%，占 3.92%。 5.各类职业供求情况 从职业大类供求对比情况来看，今年 1季度，需求人数和求职人数最多的是生产运输设备操作工，需求人数和求职人数分别为 49626人和 42007 人，所占需求和求职比重分别是 45.36%和 47.38%，求人倍率由去年 4季度的 1.37 下降至1.17，供求矛盾有所缓解，生产运输设备操作工主要包括剪折冲机床 操作工、电子元件器件制造工、机械制造加工工、机械设备装配工和橡胶塑料制品生产工等；其次是商业和服务业人员，需求人数和求职人
6、数分别为 28040人和 19866 人，所占需求比重和求职比重分别为 25.63%和 22.41%，主要包括营业员、营销员、收银员和餐厅服务员等，求人倍率由去年 4 季度的 1.36 上升至 1.39。 5 由于各地的经济结构、主导产业不同，对人力资源的需求也不一样，其职业供求状况存在差异 （详见表 3、表 4） 。 表 3.需求大于求职缺口最大的前十个职业 地 区 需求大于供给缺口最大的 前十个职业 市本级 力工； 营销员；服务员； 钳工； 电工 ； 保洁员；驾驶员；保安员 ； 厨工 ； 收银员 京口 电子元件、器件制造工； 机械制造加工工； 餐饮服务人员；保育、家庭服务员； 营业员、收银
7、员；清洁工；推销展销人员； 加工中心操作工； 建筑油漆工 ；机动车驾驶员 润州 电子元件、器件制造工； 机械制造加工工；保育、家庭服务员；餐饮服务人员；加工中心操作工；营业员、收银员； 推销展销人员； 清洁工； 工程技术人员；机动车驾驶员 丹徒 电子设备装配调试工； 机械设备装配工； 服务员； 缝纫工 镇江 新区 力工；辅助工 ； 销售员 ； 数控车床工 ；维修工；焊工；电工；服务员；叉车工；机动车驾驶员 扬中 力工；剪折冲机床操作工； 营销员； 餐厅服务员、厨工； 光伏产品一线操作工； 焊工； 数控车床工； 机械设备装配工；橡胶塑料制品生产工 ；营业员 丹阳 镜片生产线操作工；销售员；服务员
8、；仓库管理员；制鞋工；质量检验员；缝纫工；数控车床工；电工； 焊工 句容 操作工； 技术工；销售员；业务员； 电焊工； 缝纫工； 装卸工； 收银员； 驾驶员 ；服务员 6 表 4.需求小于求职缺口最大的前十个职业 地 区 需求小于供给缺口最大的 前十个职业 市本级 党委办公室主任 ； 项目总经理 ； 项目洽谈主管 ； 财务主管 ；水利工程师 ； 园林工程师；片区经理；建筑设计师；机械工程师；生产主管 京口 治安保卫人员； 财会人员；秘书、打字员； 计算机 工程技术人 员； 保安员 ； 行政办公人员； 社会中介服务人员；采购人员； 客户服务经理 ； 仓库保管员 润州 秘书；厨师；财会人员；内勤；
9、采购员； 人事管理员 丹徒 行政办公人员； 计算机 维护人 员 镇江 新区 采购人员；人事专员；内勤； 行政管理； 文员 ； 仓管员；销售员 ； 出纳 ；保洁工； 网管 扬中 行政文员；计算机操作员； 出纳； 保管员； 保洁工；采购人员；人事劳资业务员；内勤；办公室主任 ； 财会人员 丹 阳 物业管理；计算机操作 ； 文员 ； 翻译 ； 采购员 ； 厨师 ； 客服人员 ；财会人员 句容 文员；财会人员；采购人员；客服人员；酒店部门主管 ； 销售经理；项目经理 ；人事 经理 ； 造价师；总经理助理 7 6.求职人员构成情况 从求职人员的构成情况看，今年 1季度进入人力资源市场求职的新成长失业青年
10、在求职人员类别中占主要部分。新成长失业青年求职人员为 31824人 ，所占比重为 35.90%，比上季度增加 972 人。本市农村人员求职人员为 23306人，所占比重为 26.29%，比上季度增加 6291 人 ，春节后农村富余劳动力外 出求职明显增多 。 此外，各类失业人员求职人员为16457 人，所占比重为 18.57%，比上季度增加 5405 人。外来劳动力求职人员为 7625 人，所占比重为 8.60%，比上季度增加 1290 人。 7.招聘、应聘条件情况 （ 1）性别： 用人需求从性别上看， 70.59%的市场用人需求对求职者的性别有明确要求，总体上看对男性的需求比重略大于对女性的
11、需求。男性需求比重为 39.03%，对男性需求有明确要求的主要集中表现在第二产业中的制造业、建筑业等行业中。女性需求比重较上季度有所上升，为 31.56%，女性需求主要表现在第三产业的住宿和餐饮业 、批发和零售业等行业中。 从求职者的性别结构看，女性求职 人数低于男性求职人数，其所占比重分别为 45.94%、 54.06%。从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率分别为 1.23、 1.24（见图 4） 。 8 图 4. 按性别分组的供求人数 （ 2）年龄： 从年龄分组的供求情况来看， 89.53%的用工需求对劳动者的年龄都有所要求。 25-34 岁年龄段是人力资源市场需求及求职的主体，分别占总
12、需求的 40.82和求职总数的38.53，求人倍率 1.44；其次是 16-24 岁年龄段，分别占总需求的 21.92和求职总数的 21.96，求人倍率 1.36；再次是 35-44 岁年龄段，分别占总需求的 20.44和求职总数的 26.42，求人倍率 1.08。而 45 岁以上年龄段的求职人员数多于需求数，分别占总需求的 6.35和求职总数的13.09，求人倍率 0.73， 45岁以上年龄段的求职人员 求职压力较大 。 （ 3）文化程度： 从用人单位对求职者的文化程度的要求来看， 94.52%的用人单位岗位需求对求职者的文化程度有所要求。需求最多9 的是要求高中文化的（包括职高、技校、中专
13、），为 45259人，占总需求的 41.36%；要求大专及以上学历的总计达 41032人，占总需求的 37.50%。 从求职人员结构上看，求职人员中 大专及以上学历求职人员 成为了求职主体，超过了高中文化求职人员，为 36088人，占求职比重的 40.72%， 其中 大专学历求职人员 19970 人，占求职比重的 22.53%，我国高等教育普及化所带来的人力资源学历提升开始在人力资源市场中显现；而 高中文化程度（包括职高、技校、中专）人员，为 34272人，占求职比重的 38.66%。 （ 4）技术等级或职称： 本季度供求双方在对技术等级的要求上与上季度略有降低。 从用人需求对技术等级要求看，
14、用人需求对求职者有明确要求的占 41.72%，主要集中在初级技能、中级技能、初级专业技术职务和中级专业技术职务，其所占比重为38.69%。从求职人员的技术等级构成看，有技术等级要求的求职人员比重占 43.58%，无技术等级或职称的求职人员比重占到 56.42%。 10 二 、 企业 用工需求 调查 情况 分析 1.调查企业用工、需求情况 2015 年 3 月在全市范围内共抽取 350 家企业发放问卷进行调查。 根据调查数据显示， 本次调查的企业包括大中小各 类规模（不包括微型企业），其中规模最小 9 人，最 大 15231 人，平均规模 423 人。企业用工总人数 14776人， 春节后调查企
15、业新招用员工 8837 人， 企业人员流动之后， 还存用工缺口 2288 人。 2015 年 2 季度企业用工需求总人数为 3080 人 ， 与去年同期相比，企业用工需求总人数减少 1497 人。 从企业类型看，平均需求人数 与占年当前工人数比重（需求相对数量） 最多 是外商投资企业，平均需求人数是18 人， 需求相对数量 2.25%；需求人数最多的内资企业，需求相对数量 2.15%，平均需求人数 7 人； 港澳台商投资企业需求相对数量 1.64%， 平均需求人数 9 人 。 （详见表5）。 表 5.各类型企 业用工、需求人数情况 调查企业类型 企业数 当前 用工人数 需求 人数 需求与 用工比 企业平均 需求人数 内资企业 243 76683 1646 2.15% 7 港澳台商投资企业 51 27248 446 1.64% 9 外商投资企业 56 43845 988 2.25% 18 合计 350 147776 3080 2.08% 9 从行业划分看，其中制造业 254 家，占 72.57%， 当前 用工人数 120296 人，需求人数 2702，需求相对数量为
