画人测验的应用.ppt

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资源描述

1、畫人測驗的應用,朱錦鳳東吳大學心理系副教授兼主任,Wechsler Adult Intelligence Scale-RevisedMinnesota Multiphasic Personality Inventory-2Sentence Completion Methods*Thermatic Apperception Test*Rorschach*Bender-Gestalt*Projective Drawings*,Beck Depression InventoryWechsler Intelligence Scale for Children-IIIWide Range Achieve

2、ment Test-RevisedWechsler Memory Scale-RevisedPeabody Picture Vocabulary Test-RevisedMillon Clinical Multiaxial Inventory-IIWechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence-RChildrens Apperception Test*,美國最常用的前15名心理測驗,投射測驗,墨漬刺激:羅夏克墨漬測驗說故事:TAT,主題統覺測驗繪畫:DAP,畫人測驗、 HTP,房樹人測驗語句完成,特色:可防止作假,Summary of

3、Criterion-Related Validity Studies Using Personality Tests to Predict Job Criteria,4,畫人測驗 (DAP),沒有題本、指導語不一、多用於個案、不易作假。早期為非語文智力測驗。測量兒童的認知成熟度(智能)及篩選智能不足。若當投射技術使用,可評估適應不良及情緒障礙。,身體形象的假設,人物繪畫投射了受試者潛意識的本我Swenson(1968):自我的投射不應被狹窄地定義,它可能是受試者的真實我、理想我,或害怕變成的我,或者只代表周圍環境中對他人的知覺。Warning:受試者可能畫出一個和自己特質完全相反的人,如果他們

4、決定要描繪一個不真實的自我。主試者很難確定何者才是受試者對身體形象的真正觀點。,畫人測驗的解釋系統,(1)量化計分,1926 Goodenough IQ1963 Harris IQ1968 Koppitz 認知發展、情緒困擾1977 小林重雄 IQ1988 Naglieri IQ1991 Naglieri、McNeish & Bardos SPED 情緒障礙1997 邱紹春 IQ,(2)整體計分,1949 Machover 情緒障礙、適應不良1974 McLachlan & Head 腦傷1982 Maloney & Glasser 適應不良1984 Oas 衝動,畫人測驗,主試者拿給受試者一

5、張A4白紙、一枝鉛筆、和一個橡皮擦,並告訴他:這裡有一張白紙,紙可以直放或橫放,現在請你在這張紙上畫一個男生和畫一個女生,可以先畫男生也可以先畫女生,儘量從頭畫到腳,畫好一點。畫好後要求受試者在紙上註明姓名、年齡或年級、和施測日期。若為團體施測請加註施測時間及施測過程中任何相關的行為紀錄,例如,受試者的焦慮、猶豫、衝動、穩定程度、或是否有重複的擦拭行為等等。可個別施測或團體施測,但準確度個別施測比團體施測高很多。,施測指導語,畫人測驗的整體解釋,畫人測驗的部位意義,畫人測驗的再測信度分析,研究發現畫人測驗的再測信度良好,再測範例,屆同系級大學生之男女學業成績的t檢定,研究發現女生畫得比男生精緻

6、且品質好,畫人測驗不同性別解釋標準不同,兩屆同系級大學生之男女APM的t檢定,畫人測驗在職能的應用,畫人測驗在職業適配的效度分析,研究發現畫人測驗可有效預測職業類型,以職業探索量表(SDS)為效標,畫人測驗在適應不良及情緒困擾的應用,自我防衛,篩選為適應不良的學生與一般樣本之前後成績的t檢定,畫人測驗在適應不良的效度分析,研究發現畫人測驗可有效篩選適應不良的學生,適應不良(學業成績不及格或退學) 輔導範例,畫人測驗在情緒困擾的效度分析,研究發現畫人測驗可有效篩選情緒困擾的大學生,篩選出情緒困擾的研究生之效度驗證,結論,畫人測驗是一個非常精緻且多元的投射工具,以整體解釋最能評估心理功能。研究發現:畫人測驗的再測信度良好,小學生較不穩定。不同年齡或性別有不同的解釋標準。2030年齡層在畫人測驗所透露的訊息最完整充分。畫人測驗可有效預測大學生的職業類型。畫人測驗可有效偵測適應不良及情緒困擾的學生。投射性畫人測驗的解釋要勤加練習、累積經驗、謹慎解釋。,導師關懷:畫人測驗可協助導師快速瞭解學生。諮商輔導:畫人測驗可協助篩選個案、快速破冰瞭解問題。臨床個案:畫人測驗可協助與個案建立關係、有效診斷治療。人事甄選:畫人測驗可有效應用於人事甄選,有畫龍點睛的效果。,畫人測驗的應用,謝謝聆聽,歡迎提問。,

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