1、1“三查三问”对照检查会个人发言材料提纲一、存在问题（一）政治上的对照检查1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。2.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。3.党内组织生活不够严肃。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和
2、自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。（二）工作上的对照检查4.工作超前性不足。标准不高、要求不严，尤其是工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。5.工作缺乏创新意识。有时习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题。6.沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达2自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。（三）作风上的对照检查7.工作作风不扎实。工作有时不够严细。比如，有些文字材料存在错字、漏字等现象。8.执行制度打“擦边球”。在落实一些制度时，存在好人主义。比如合同续签因施工方责任，造成拖延的，不能严格执行罚款制度。9.深入基层调研不够。平时去联
3、系单位较多，但其他单位较少。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，给领导提供有价值的信息。二、原因剖析1.理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。 2.党性修养有所放松。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。3.纪律观念有所松懈。作为一名党员，没有严格按照“四讲四有”的 标准来要求自己。深刻反思自身， 对自身要求有所放松。 4. 工作上进心有所退化。 随着年龄增 长，工作的韧劲和上进心较以前有所退化。三、整改措施和努力方向1.加强学习，提高党性，积极参加党内组织生活。3一要加强
4、习近平新时代特色社会主义思想等理论学习，牢固树立“ 四个意识 ”，坚定“四个自信” ，践行新 时代特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高自已的政治敏锐性，做到在党言党、在党爱党、在党护党，坚决抵制社会及网络上一些错误政治言论。二要树立终身学习的理念，坚持每天抽出半小时，全面系统学习习近平新时代特色社会主义思想深刻内涵、党规党章、党的基本理论，提高自己的理论修养。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。三要坚持把政治建设摆在首位，合理安排工作，积极参加组织生活，严肃党内组织生活。本着
5、“ 有利于单位工作、个人和同事成长” 的原 则，认真排查自身、 单位及同事的存在的问题，深入开展批评与自我批评，不断提高自己工作能力，促进办公室各项工作。2.端正态度，创新思维，不断提高工作质量。一要端正工作态度，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“ 没有最好，只有更好 ”的理念，养成 严肃 、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。坚持每天撰写工作日志，工作做到长计划、短安排、立即做，日事日毕、日清日高，每过一段时间就及时“ 回头看” ，检查审视 一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。二要坚持把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一
6、种生活方式，向书本学习、向实践学习，向身边的同志学习，4边学边用，边用边学，做到学中干、干中学，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，掌握科学的工作方法，不断提高工作效率。三要制定下基层调研办法，每年至少撰写一篇调研文章，为领导决策提供依据。3.克服不足，严格自律，不断改进工作作风。一要克服自身惰性等不足，改进工作作风和工作方式，坚持把“严细实 精” 要求贯穿办文、办会、 办 事的全过程，切实做到“ 文经 我手无差 错、事交我办请放心 ”，自 觉杜绝“差不多”，追求最完美，提高工作质量。二要平时注重提升自我修养和涵养，在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行。上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考；对下沟通要体谅，团结身边同事，营造良好的工作环境。三要一切本着工作出发，克服好人思想，牢固树立制度意识，坚持发挥制度的警示性 、及时 性、必然性和平等性，严格将各项制度落实到位，做到制度面前人人平等。
