1、卫生院各类人员岗位职责1、院长职责2、副院长职责3、秘书职责4、办公室职责5、财务科长职责6、会计职责7、出纳职责8、医务科主任职责9、医技科主任职责10、病案管理员职责11、急诊值班医师职责12、主任医师职责13、主治医师职责14、住院医师（士）职责15、护师（士）职责16、医疗统计人员职责17、临床主治医师职责18、临床医师（士）职责19、护士长职责20、门诊护师（士）职责21、病房护师（士）职责22、手术室护师（士）职责23、助产医师（士）职责24、供应室护士职责25、药剂师（中药师）职责26、药剂士（员）职责 27、检验师（士）职责28、放射师（士）职责29、B 超室工作人员职责30、
2、保卫门卫人员职责31、心电图室工作人员职责32、妇幼保健人员工作职责33、疾病预防控制人员工作职责34、保管员职责35、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责36、全科医师岗位职责37、公共卫生医师岗位职责38、社区护士岗位职责39、计划生育技术人员岗位职责40、健康教育工作人员岗位职责41、计划免疫工作人员岗位职责42、传染病管理人员岗位职责43、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责44、医源性感染管理人员职责45、精神卫生管理人员职责46、康复工作人员岗位职责47、信息资料管理人员岗位职责48、财务人员岗位职责49、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1在县级卫生行政部门和乡镇党委、政
3、府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。2负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。3负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。4负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。5负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和
4、业务技术学习。6负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。7督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。9负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。10负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。11因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责1在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院
5、长负责。2协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。3协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管理工作。4协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。5协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。6协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。7协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。8协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。9完成院长临时安排的其他管理工作。三、秘书职责1、负责组织起草全
6、院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作
7、。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责年鉴 、 大事记的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。四、办公室职责 1.拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅，催办督办。立卷归档。2.对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递
8、等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。9.负责处理党支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。（一） 、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。（二） 、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（三） 、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政
9、事项的通知安排。（四） 、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。（五） 、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。（六） 、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。(九
10、)、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作。(十)、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。(十一)、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。(十二)、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。(十三)、负责挂号室收费、统计室的日常管理工作。(十四)、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。(十五)、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。(十六)、负责医院车辆管理工作。(十七)、完成上级部门和院领导交办的其它工作。五 、 财 务 科 长 职 责 范 围一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成
11、本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。六
12、、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。八、完成领导交办的其他工作任务。六、会计职责1在院长领导下，严格执行各项财会政策和财经纪律，控制预算定额，做好成本核算工作。2负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3及时、正确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。4定期进行分析和成本核算收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6负责财会档案的整理保管工作。7认真
13、贯彻执行会计法和有关规定。七、出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5.经常核对定期抽查收据存根。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.认真做好差旅费审核报销工作。八、医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的
14、具体落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、负责组织实施临时性院外医疗任务。 8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。 9、督促检查药
15、品、医疗器械的供应和管理工作。 10、 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。 九、医技科主任职责1、在院长领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便教职员工就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据临床需要按月制定药品、器械、
16、试剂、各种卫生材料的采购计划。并及时向临床通报药品信息。5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、奖惩意见。6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责药品检验鉴定，保证药品、试剂、各种卫生材料的质量和从国营主渠道进货。7、确定本科人员值班，负责考勤。8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。十、病案管理员职责1经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写质
17、量。2负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。3负责病案资料的索引、登记、编目工作。4查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。5做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。十一、急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人
18、转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。十二、主任医师职责1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3.指导本科医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操 作规程。十三、主治医师职责1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2.按时查房，具体参加和指导
19、住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。十四、住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担
20、任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后 24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操
21、作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。十五、护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和
22、病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。十六、医疗统计人员职责1负责编报上级规定的预防、保健、医疗工作报表，为本院领导提供预防、保健医疗工作统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。2定期深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。3每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资科，分别进行统计，按月、季、半年、年度等进行分类分层统计，并做好对比分
23、析。十七、临床主治医师职责1负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。3掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。4参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院证。6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长或护士搞好病房管理。7组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。8指导
24、进修、实习医师（士）工作。十八、临床医师（士）职责1在科主任或主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。4向院长或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出转院的意见。5住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。6对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。院长、科主
25、任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。7认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8认真学习和运用先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。十九、护士长职责1在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。5掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。6审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。8定期组织本院护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。9组织推广护理新技术。二十、门诊护师（士）职责1在护士长指导下开展工作。
