医护一体化工作方案.doc.doc

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资源描述

1、 / 41“医护一体化”工作模式实施方案为了深化“以病人为中心”的服务理念,推进优质护理服务深入开展,进一步提高我科医疗护理服务质量及医患双方满意度,我科积极开展“医护一体化”工作模式,特制定如下实施方案 。“医护一体化”是以病人为中心,以快速康复为目标的医护之间的一种协作模式,医护之间有合理分工、密切联系、信息交换、互相协作、补充和促进。“医护一体化”不仅能共同解决病人的问题,提升治疗护理成效,而且医护沟通良好,达到信息共享,减少医患矛盾和纠纷,从而提升临床服务水平,提高患者的满意度。一、实施目的医护密切协作,共同加速住院患者康复,减少并发症,缩短住院时间,减轻患者经济负担。二、实施方案1、

2、组建“医护一体化”的工作小组:科室将医护分为两大组,在总负责人及组长带领下指导医护小组相对固定的共同管理病人。2、建立医护之间有效的沟能机制:采取晨会集体交班制,护士参与诊疗计划的制定,医护共同查房与病例讨论,在为病人提供整体护理的基础上提供整体医疗服务。3、医护共同做好患者及家属的围术期健康宣教,指导功能锻练;做好重点患者的观察、交接和解释工作,减少纠纷发生,提高患者满意度。三、实施效果考核指标(一) 、通识性指标持续改进:1、平均住院日、平均住院费用较前降低2、术后并发症发生率较前明显减少(二) 、专科护理质量指标提升1、膝关节:、膝关节镜术后支具佩戴合格率、膝关节置换术后患者康复训练合格

3、率、膝关节置换术后 CPM 操作合格率2、髋关节:、人工髋关节置换术后患者康复训练合格率、人工髋关节置换术后患者翻身合格率四、实施保障措施1、建立一套合理的工作流程:在排班上注意保证白班在相对固定的时段内/ 42由同一个护士负责,其他人员参与轮班,然后规律性地置换另一护士来担任白班责任护士。避免短期内白班责任护士的频繁调换,给患者造成不便,影响良好护患关系的建立与巩固,也影响责任护士对患者病情的全面掌握。2、建立一个有效的考评机制:加强对医护一体化工作小组的绩效综合考评,对护理工作的考评以服务质量、工作数量、医生的满意度、患者满意度为核心进行综合考评,考评结果与责任护士的薪酬直接挂钩。逐步形成

4、护理人员爱岗敬业的考核导向激励机制,调动护理人员的工作积极性,努力学习专业知识,提高自身服务能力,促进专科发展。五、时间安排1、宣传发动培训阶段(2017.02.0903.01)、组织召开科室例会,首先让全科护理人员学习了解医护一体管理模式,营造活动氛围。让科室每一个护理人员认识理解医护一体的管理模式概念与意义,了解工作流程及工作标准。、评估科室情况:根据科室病房特点,护理人员的数量、结构层次、素质等情况,积极与科主任进行沟通协商,取得科主任的支持,并发放问卷调查,征求医生意见,了解医生的认同度。2、具体方案实施阶段(2017.03.0109.30)、建立建全相关制度,理顺工作流程,为有效推行

5、医护一体化管理模式,根据科室的具体情况,制定相关工作流程。、实施医护小组责任制。据病房病床数、科室医护人员数及结构特点,将医生和护士分成两个医疗护理责任组,每组的责任护士负责 6-8 个病人,各责任组护士分管床位相对固定,方便病人熟悉自己的主管医生和护士,护士和医生熟悉自己主管的病人,真正体现“谁的患者谁负责” 。其中以年资高、业务能力强、组织能力强、服务态度好的护士为责任小组组长。医护小组之间以团队的形式为病人提供医护一体化责任制护理模式。、落实医护小组共同查房制。每组管床护士参与本组医师查房,共同对新入病人、危重病人、手术病人等进行重点交接,及时交流患者的病情、治疗效果、护理重点与难点,特

6、别是危重患者、新入患者、手术患者。认真听取医生从医疗角度提出的对患者的建议和要求,确保各项治疗和护理措施及时有效。、落实医护共同组织术前讨论和疑难病人讨论等制度:医护治疗小组共同组织术前讨论和疑难病人讨论,使病人术前准备、术前术后健康教育、术后护理 、康复等更规范更有效。、改革护理人员排班模式:采用责任制扁平排班模式,尽量减少护理班次的交接,保证责任护士护理工作的连续性,责任护士在工作中落实整体护理,即患者从入院到出院:从生活护理、基础护理、专科护理、协助辅助检查、健康教育、清单查询一直到患者出院时的出院指导、出院结账、出院后的定期复查、随访等,所有工作都由其责任护士为其提供全程、连续、无缝隙

7、的满意护理。、完善护理质量控制,持续改进护理质量 ,总结经验,全面推行护士长每天认真落实“五查”制度及跟班检查护理质量,科内质控小组成员每周进行质量检查,找出存在的问题并进行质量分析,提出整改措施并督查整改,达到持/ 43续改进护理质量,从而更好地推行医护一体化。3、总结评价阶段(2017.10.0112.31)召开质量分析会总结经验教训,解决问题,修正不足,使工作更有效的进行、有序的开展。对于表现优秀和积极的个人,将与科室绩效挂钩,给予表扬和激励。六:实施效果评价1、医护配合“治护一体化” ” 打造护理新模式作为“优质护理服务示范工程”活动开展的举措,在“以专业与基础并重、服务与技术齐驱”理

8、念的指引下,不断实践并完善“医护配合治护一体化”的全新护理模式,倡导“病人包干、责任到人”的护理服务理念,赢得了患者的广泛赞誉。2、 “医护”搭配 更优化的协作与互补“医护护配合治护一体化”模式的实行,首先在医护之间搭起了一一座高效而快速的沟通与协作桥梁。新的模式将医生和护士士整合为一个有机的整体,护士与医生对应管理一组病人人,共同进行查房、讨论,参与制定治疗方案,医生会针对对患者个体化的病情特点为护士进行专业的讲解,而护士会会就自己不理解或有异议的地方向医生提出,从而极大地提提高护士的业务水平,明确了治疗的目的、意义,同时护士士将病人详实的临床资料及时提供给医生,让护士成为了医医生的“眼睛”

9、 ,及时地为其提供患者病情变化、治疗效果果、身心状态等各方面准确的资料,有效地避免了差错事故故的发生,组内之间达到了最优化的协作与互补。护理模式的革新不仅最大限度地发挥了集体的力量,而且使护士之间“责任更加明确,层层负责” ,每位护士为让自己负责的患者得到最佳的护理都竭其所能。医护一体化项目也大大拓展了护理人员的职业生涯,让护士有了发展动力,更有职业责任感 、荣誉感。同时, “医护配合治护一体化”新模式的实行不仅使医护搭配更优化,也为肾移植科临床医疗安全扎下了一道坚实的篱笆。多少次,当护士发现病人尿量突然减少、伤口引流量突然增多、生命体征出现变化、出入量不平衡时,总是能在第一时间采取措施并报告

10、医生,为病人赢得治疗与抢救时机,医生常常会非常感动地说:“多亏了你们及时发现,确保了病人的安全,使医生的处理变得简单 ”。 “护护”相携 更有效的互助与提升肾移植科大手术比例高,100%的患者都需一级或特级护理,因此护理工作难度大、技术要求高。 “医护配合治护一体化 ”采用分层小组制来护理病人。在医护一体化诊疗小组的基础上,每个护理小组再次按照年资、学历、职称、熟练程度等进行护理细化分类,多年护理技术积淀、有能力、有经验的高年资护士作为二级责任护士,除了管理好本身的危重病人外,还要全面了解本组病人的整体情况,指导一级责任护士开展工作;年资低的护士作为一级责任护士 ,负责轻病人护理。各护理小组还

11、会跟据病人病情的变化 ,护理难度的提升变化进行弹性排班,动态管理,最终实现让每个护理人员尽职尽责,每个病人享受到精心放心的护理服务。“护患”牵手 更明晰的职责与服务/ 44护理部主任车文芳在谈到护理工作时认为,护理不仅要体现在水平上,更要落实到行动和责任上,要做到让家属放心地把病人交给护士。肾移植科在成立伊始,结合科室的特点、专业的要求、病人的需要,在护理部及科主任的大力支持下,科室成立之初即实施了无陪人管理,护理人员承担病人从入院到出院全部的基础护理及生活照顾,病人对护理工作的满意度不断提高。护理模式的革新不仅最大限度地发挥了集体的力量,而且使护士之间“责任更加明确,层层负责” ,每位护士为

12、让自己负责的患者得到最佳的护理都竭其所能。同时护士对患者的心理护理也倾注了大量的精力,在节假日,给患者赠送贺卡、礼品等,并采用“病室演出队” 、 “我来当老师”等多种形式来鼓励病人参与到治疗、护理的整个过程中来,让他们做力所能及的事情,帮助患者找到新的角色定位,使其保持良好心态 ,淡化病人角色。护理工作中对患者“身”与“心”的兼顾使得无陪护护理的质量得到较理想的提升与加强。肾移植科护士在上班时,会仔细了解自己所分配病患的病情、心理、需求等详细情况,在下班后还要对重危患者的病情与值班护士进行电话沟通,同时在节假日还参与晨交班,了解病人情况,并对重危患者的护理提出指导意见。这样无论是上班还是休息,

13、都始终对自己所负责的病人情况了如指掌,让每位患者的护理在任何时候都“不留缝隙” 。“一人住院,全家陪护;一人出院,全家病倒。 ”这是许多有住院病人的家庭面对的现状,而肾移植科开展的无陪人陪护的优质护理服务,则完全解放了病人家属日常生活 , “伺候”病人改为“探视”病人。优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,她们认为,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,才能为病人及家属提供切实可需的服务。“医护配合治护一体化”新护理模式的实施给肾移植科的护理工作带来了勃勃生机 ,也造就了一支更为敬业、专业的护理团队,在迄今开展的 3000 余例肾移植手术中,无一例护理差错事故发生 。在这里,医护、护患关系和谐,患者满意度一直高达 98%,表扬信、锦旗纷至沓来;肾移植科护理团队也先后获得“整体护理示范单元” 、 “整体护理模式病房” 、 “护士形象工程优质服务病区” 、“全国终身青年文明号”等荣誉称号。未来她们还将继续战斗在西安交大一附院这一片“沃土”上,用心、用爱继续演奏出动人的健康旋律!为广大患者提供更为安全、优质、高效的护理服务!

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