1、 检测机构基本情况一览表 注： 1、租用的办公室、实验室应有经房产部门备案过的租赁合同。 2、在职人员应有社保等证明材料；外聘人员是指退休人员。 检测机构名称 设立时间 机构地址及 网址 邮政编码 联系电话（传真） E-mail 工商营业执照注册号 发证机关 计量认证证书号 授权签字人 发证机关 法定代表人 职 称 联系电话 企业负责人 职 称 联系电话 技术负责人 职 称 联系电话 企 业人 员状 况 在编人员总数 人 外聘人员 人 持证上岗 人 技术人员总数 人 高级职称 人 中级职称 人 房 屋面 积 自有实验室面积 (平方米 ) 自有办公室面积 (平方米 ) 租用实验室面积 (平方米
2、) 租用办公室面积 (平方米 ) 仪器设备 总台（套）数 仪器设备固定资产原值（万元） 仪器设备原值 万 固定资产总值 万 已获资质范围 一、见证取样检测： 4、建筑工程室内环境质量检测 1、建筑工程材料检测 5、建筑智能化系统检测 2、市政（道路）工程材料检测 6、建筑幕墙检测 二、专项检测： 7、建筑节能检测 1、 建设工程结构检测 8、市政桥梁检测 2、 建设工程钢结构检测 9、建设工程结构可靠性鉴定 3、建设工程地基基础检测 注：在“”上打“” 备注 金华市工程质量检测机构检查考核评分表 检测机构名称： （盖章） 检查时间： 201 年 月 日 序号 检查标准 检查内容 评分 标准 得
3、分 备注 1 工程质量检测机构符合现行资质等级标准情况及检测能力 主要内容：注册资金、 办公场所、人员数量及资格等现状与已取得的资质等级标准是否相符。 所聘人员的社会保险缴费凭证、聘用手续、资格证书等凭据作为考核依据。 不符合的判定为不合格 资质证书超过有效期且延续未通过的，或计量认证书超过有效期且延续未通过的。 机构名称、生产经营地址、注册资本金、主要管理人员等资质条件发生变化，未及时到建设行政主管部门办理变更手续的 。 2 检测行为 超越资质证书许可的范围承揽工程质量检测业务。 不符合的判定为不合格 涂改、倒卖、出租、出借资质证 书或者以其他形式非法转让资质证书及从业人员资格证书。 转包承
4、接的工程检测业务。 对建设行政主管部门提出的整改要求，逾期不整改或整改不到位的 。 有投诉并被查实有严重违规行为 在市场经营活动中，经查实未执行规定的检测收费标准，存在降低标准、压价等不正当竞争行为，扰乱检测市场秩序的 。 序号 检查标准 检查内容 评分 标准 得分 备注 3 工程质量检测机构工作质量 是否按 照规定要求签定检测合同，并是否按规定要求进行登记备案 。 每发现一次扣 5 分 未按规定要求做好信息化平台建设、 管理。未按规定 即时 上传检测数据及力学曲线。 扣 5-30 分 伪造检测数据，出具虚假检测报告或鉴定结论。 直接判定为不合格 在资质许可规定中未注明的或未经计量认证覆盖的办
5、事处（分所）内开展检测工作。 每发现一次扣 20 分 试验委托单填写或试验记录随意涂改，见证员取样员无授权书，委托单中见证员取样员签字由他人代签 每发现一次扣 10 分 出现 未按照国家有关强制性标准、有关技术标准及规定 进行检测 直接判定为不合格 未按规定要求实行见证取样送检 （共 30 分， 扣光为止 ） 每发现 1 次扣 5 分 检测报告签字盖章手续不符合规定要求。（查检测人员、审核人员、授权签字人是否已签字，每份报告 3 分）（共 12 分， 扣光为止 ） 每发现一份扣 1-3 分 无故拖延出具工程质量检测报告。（共 20 分， 扣光为止 ） 每份 4 分， 是否按规定要求建立不合格项
6、目台帐，并执行不合格项目上报制度。 未建台帐扣 10 分， 未按要求上报的扣 5-10 分 序号 检查标准 检查内容 评分 标准 得分 备注 档案资料管理混乱，未 按年度统一编号（编号应当连续，不得随意抽撤、涂改）。 未按年度的扣 5 分，未连续的扣 5 分、有涂改的扣 5 分 4 仪器设备配备 各类仪器设备的型号、数量与工作任务不相适应 ，精度不满足要求的。 每发现一次扣 5 分 检测仪器设备台帐不清楚，无专人管理，工作环境不符合规定要求。（ 5 分） 扣 1-5 分 检测仪器设备无计量检定 /校准证书。（ 10 分） 扣 5-10 分， 5 检测人员配备、理论水平、 操作能力 检测机构使用
7、不符合条件的检测人员。 每发现一人次扣 5 分 检测人员配备未达到标准要求，无法承担工作需要。 每发现一人次扣 5 分 现有专业技术人员的人事关系、聘用关系 、执业资格及社会保险已过期或无效。 每发现一人 次 扣 5 分 检测人员现场操作能力考核。（随机抽取 2 个检测人员，从相应检测上岗人员中抽一组操作）（ 15 分） 合格且熟练的 8 分， 合格基本熟练的 5 分， 合格但不熟练的 2 分， 不合格不得分 检测人员理论能力考核。（随机从上岗人员中 4 人，每人从相应的理论题库中抽 2 题回答）（ 8 分） 正确的得 1 分，基本正确的得0.5 分，错误不得分 序号 检查标准 检查内容 评分
8、 标准 得分 备注 能力比对结果 满意得 10 分，不满意或有问题不得分 6 技术进步及其 它 内部没有落实业务学习考核制度或职业道 德教育。 扣 5-10 分 收费标准等未公示。 扣 10 分 有本单位持证检测人员撰写与检测相关的技术论文并发表 （每人仅限1 篇） +5 分 /篇 在技术竞赛中的优胜 （每项竞赛仅限 1 次，择优申报） +10 分 /次 参加市级以上与检测相关的新技术，新材料科研项目或编写、修订标准（规范） （每份材料仅限 1 次） +5 分 /次 档案管理通过国家级及市级评审 国家级 +10 分 市级 +5 分 总分 基础分为 100 分 检测机构负责人签字： 专家组成员签字： 检测机构专 业技术人员情况一览表 检测机构名称 ： 统计时间： 年 月 序号 姓名 性别 年龄 学历 专业 社保或聘书 职称及证书号 检测岗位证书号 身份证号码 从事检测工 作项目 从事检测工作年限
