1、中船重工七一 0 研究所考核指标北大纵横中船重工七一 0 所项目组二一九二一九年七月中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 I 北大纵横 -中船重工七一 0 所项目组目 录一、高层考核指标 .5党委副书记（主持工作）考核指标 .5党委副书记兼工会主席考核指标 .6军品经营副所长考核指标 .7民品经营副所长考核指标 .8条件保障副所长考核指标 .9质量安全副所长考核指标 .10二、所办考核指标 .11所办主任考核指标 .11所办副主任考核指标 .13行政兼外事秘书考核指标 .14保密秘书考核指标 .15机要文书考核指标 .16法律顾问考核指标 .17小车司机考核指标 .18客户代表考核指标 .
2、19三、科技处考核指标 .20科技处处长考核指标 .20科技处技术主管副处长考核指标 .22科技处课题主管副处长考核指标 .23科技处型号主管副处长考核指标 .24科技处技术计划管理专责考核指标 .25科技处综合计划统计专责考核指标 .26档案组长考核指标 .28科技档案收集管理考核指标 .29科技档案使用管理考核指标 .30四、规划组考核指标 .31规划组组长考核指标 .31规划组组员考核指标 .32五、价格办考核指标 .33价格办主任考核指标 .33价格办副主任考核指标 .34价格管理工程师考核指标 .35六、生产处考核指标 .36生产处处长考核指标 .36生产处副处长考核指标 .37生产
3、管理/主管考核指标 .38七、开发经营处考核指标 .39开发经营处处长考核指标 .39开发经营处副处长考核指标 .40市场营销考核指标 .41综合管理考核指标 .42中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 II 北大纵横中船重工七一 0 所项目组 八、人力资源部考核指标 .43人力资源部副主任（主持工作）考核指标 .43人力资源部组织副主任考核指标 .44人力资源开发与管理考核指标 .45劳资与社会保险考核指标 .46待岗职工管理服务中心副主任考核指标 .47团委书记考核指标 .48九、财务处考核指标 .49财务处处长考核指标 .49财务处副处长考核指标 .51财务处出纳考核指标 .53财务
4、处稽核会计岗位考核指标 .54财务处基建会计岗位考核指标 .55财务处成本费用岗位考核指标 .56财务处资产会计岗位考核指标 .57财务处人力资源会计岗位考核指标 .58财务处综合报表会计岗位考核指标 .59财务处档案管理岗位考核指标 .60财务处电算化会计岗位考核指标 .61财务处往来款管理会计岗位考核指标 .62十、质量技安处考核指标 .63质量技安处处长考核指标 .63质量技安处计检副处长考核指标 .64质量技安处技安副处长考核指标 .65质量技安处技安副处长考核指标 .65技术安全管理考核指标 .66质量与可靠性管理考核指标 .67计量员考核指标 .68标准化管理考核指标 .69工业化
5、学分析考核指标 .70制冷设备维修人员考核指标 .71文件资料管理员考核指标 .72质量检验员考核指标 .73十一、条件保障处考核指标 .74条保处处长考核指标 .74条保处副处长（主管基建）考核指标 .75金属材料计划采购员考核指标 .76电子元器件采购员考核指标 .77机电计划采购员考核指标 .78实物会计考核指标 .79处务管理考核指标 .80保管员考核指标 .81仪器设备管理考核指标 .82机械标准件计划采购员考核指标 .83中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 III 北大纵横中船重工七一 0 所项目组 非金属材料计划采购员考核指标 .84下料工考核指标 .85基建助理员岗位考核
6、指标 .86工程管理与统计考核指标 .87器材提运员考核指标 .88武汉办事处采购员考核指标 .89专项工程计划员考核指标 .90十二、保卫处考核指标 .91保卫处处长考核指标 .91保卫队队长考核指标 .92内勤兼外勤考核指标 .93户籍与消防管理考核指标 .94保卫处收发考核指标 .95保卫队门卫考核指标 .96夜间巡逻考核指标 .97十三、宣传处考核指标 .98宣传处副处长（主持工作）考核指标 .98宣传干事 1 考核指标 .100宣传干事 2 考核指标 .101十四、纪监审处考核指标 .102纪监审处副处长（主持工作）考核指标 .102纪检兼审计考核指标 .104监察兼纪检考核指标 .
7、105审计兼监察考核指标 .106十五、工会办考核指标 .107工会副主席考核指标 .107民主管理干事考核指标 .108文体干事考核指标 .109女工干事考核指标 .110十六、离退处考核指标 .111离退休处处长考核指标 .111离退处党总支书记考核指标 .112离退休人员管理处岗位考核指标 .113十七、研究室考核指标 .114研究室室主任考核指标 .114研究室副主任考核指标 .116业务助理考核指标 .117器材助理考核指标 .118核算员考核指标 .119资料员考核指标 .120行政助理员考核指标 .121产品设计师考核指标 .122产品副设计师考核指标 .124分系统设计师考核指
8、标 .125中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 IV 北大纵横中船重工七一 0 所项目组 组部件负责人考核指标 .126课题负责人考核指标 .127生产负责人考核指标 .128一般技术人员考核指标 .129生产工作人员考核指标 .130课题工作人员考核指标 .131十八、CAD 站考核指标 .132CAD 站主任考核指标 .132CAD 站系统管理员考核指标 .133十九、磁学研究中心考核指标 .134磁学研究中心主任考核指标 .134中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 共 130 页 第 1 页 北大纵横中船重工七一 0 所项目组 一、高层考核指标党委副书记（主持工作）考核指标考
9、核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准1. 所主管和分管工作年度计划制定情况保证主管和分管工作的计划性和有序性是否有具体的年度工作计划计划的完备性， 计划能否支持所年度工作目标的实现2. 各项工作计划完成情况保证各项工作的正常进展 各项工作计划是否按时、保质、保量完成3. 党委工作开展情况 保证七一 0 所党委工作有序进行宣传、贯彻党的路线、方针、政策的及时性；党建、精神文明建设的有效性；党、政、工、团工作的协调性；后备党员的培养率4. 改革的推进力度 促进所的进一步发展，增强所的发展后劲 改革方案的可行性、可操作性改革方案的潜在和现实的收益5. 资本运作的效果 整合所内外资本
10、实现资本的优化和增值 配合所长实现资本整合的宏观效果，资本运作带来的收益大小6. 人力资源规划效果 保证人力资源规划满足七一 0 所发展要求七一 0 所的人力资源能否满足所的发展要求，其中关键岗位人员的空缺率不高于 %，关键人员流失率不高于 %7. 人力资源管理体系的系统化水平保证人力资源体系的良性循环人力资源体系标准化、规范化程度；人力资源管理的实施效果8. 宣传工作效果 保证七一 0 所宣传工作有效进行宣传工作是否能提高七一 0 所对外整体形象，企业文化建设情况，精神文明建设的员工满意度9. 决策的合理性 保证所做的决策有利于七一 0 所的发展所做决策是否符合七一 0 所的战略发展目标，重
11、大决策不得有失误，一般决策的失误率不高于 %10. 对所长工作的配合力度维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权对所长所做决策以及政策执行过程中的配和性；对所长工作的支持是否及时，是否有效11. 分管部门安全、保密事故发生次数杜绝重大安全事故、泄密事件无重大安全事故、泄密事件（否决性指标）12. 本人安全、保密事故发生次数杜绝重大安全事故、泄密事件无重大安全事故、泄密事件（否决性指标）备注：中船重工集团七一 0 研究所考核指标体系 共 130 页 第 2 页 北大纵横中船重工七一 0 所项目组 党委副书记兼工会主席考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项
12、 考评目的 考评标准1 主管和分管工作年度计划制定情况保证主管和分管工作的计划性和有序性是否有具体的年度工作计划计划的完备性， 计划能否支持所年度工作目标的实现2 各项工作计划完成情况保证各项工作的正常进展各项工作计划是否按时、保质、保量完成3 对党委副书记（主持工作）工作的配合与支持力度保证党委副书记（主持工作）有序开展七一 0 所党委工作对党委副书记（主持工作）工作支持的及时性、有效性4 决策的合理性 保证所做的决策有利于七一 0 所的发展所做决策是否符合七一 0 所的战略发展目标，重大决策不得有失误，一般决策的失误率不得高于 %5 纪检工作开展及执行情况提高党员的党性觉悟和政治思想素质，增强党的战斗力七一 0 所党风廉政建设是否有效、群众对党风的满意度，查办案件的及时性、有效性6 监察工作效果保证各单位和个人严格执行国家法律、法规、政策和本单位规章制度，加强对行政管理的监督，改善和加强行政管理的
