案场置业顾问手册(DOC).doc

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资源描述

1、第 页 共 30 页置业顾问工作手册(补充内容)第 页 共 30 页格 言我不是为了失败而来到这个世界的,在我的血管里也没有失败的血液在流动。我不愿听失败者的哭泣,埋怨者的牢骚,这是羊群的瘟疫。在我的字典里没有不可能、行不通、办不到、没希望、失败、放弃等愚蠢的字眼。我要把每一天的奋斗,当作冲洗高山的雨滴、侵吞猛虎的蚂蚁、俯照大地的星辰、建盖金字塔的奴隶,我也要一砖一瓦的构筑自己成功的殿堂,我深信滴水穿石的道理。我相信古老的成功法则,每失败一次就等于走向成功一次,这一次的拒绝就是下一次的成功,这一次皱起的眉头就是下一次舒展的笑容,今天的不幸往往预示着明天的好运。当夜幕降临,我回想一天的境遇,我总

2、是心存感激;当我在精疲力竭时我要抵制回家贪图享受的诱惑;当我在遭人拒绝时,我也要一试再试,直到每一次的成功。我不因昨天的成功而感到满足,因为我是失败的先兆,我业不因昨日的失败而感到气馁,我深信只要生命不止,就要坚持到底!工作时间:(夏季)早班:8:0017:30 值班:17:3019:00(冬季)早班:8:3018:00 值班:18:0019:00晚会时间:每日晚 17:00 开当日工作总结会第 页 共 30 页目录一、 置业顾问岗位描述二、 行政管理规定三、 销售部工作准则四、 员工行为准则五、 现场轮排制度六、 客户接待流程及制度七、 客户跟进及界定八、 成交流程九、 电话制度十、 协作制

3、度十一、 卫生制度十二、 会议制度十三、 宿舍制度十四、 置业顾问综合业务考核标准十五、 日常行政奖罚标准第 页 共 30 页一、置业顾问岗位描述1、职务名称:置业顾问2、直接上级:案场经理3、本职工作:向消费者(下称客户)直接提供售楼服务。4、工作职责:1) 严格按照公司规章制度及置业顾问工作手册等规定进行工作。2) 负责销售过程中的来电接听、客户接待、追踪、成交客户并按时完成公司要求的各种表格的填写。3) 认真写工作日记。4) 及时跟踪客户,锁定客户,研究客户之所需。5) 参加各项培训及考核。6) 参加促销活动,并达到活动要求。7) 打扫保持售楼部卫生及前台的清洁、整洁。8) 按要求发放礼

4、品9) 负责将销售过程中发生的问题及时反馈给案场经理。10)负责向客户介绍购房过程中所需的一切费用。11)每月进行个人总结,并结合自己的工作对公司提出合理化意见和建议。12)完成公司交纳的其它任务。13)每位置业顾问有责任承担任何公共事务,也有责任和帮助其它置业顾问尽快熟悉工作和提高销售能力。第 页 共 30 页14)积极学习销售沟通技巧,并有效地运用到实际工作当中。15)了解市场动态,积极学习房地产相关知识。16)维护公司形象和无形资产,严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息。17)保持专业服务工作状态,同事之间相互尊重、团队配合、互帮互学、共同进步。18)培养忠诚客户。19)以上内容均在

5、奖罚范围及绩效考核内。二、行政管理规定(一)上班着装:1、女:统一工装、皮鞋、化淡妆。2、男:白衬衣、打领带、深色西服套装、黑皮鞋。(二)基本装备:1、接待:销售手册、指挥棒(或激光笔) 、签字笔、工牌。2、早晚例会:会议记录本、笔、工牌。(三)前台纪律:1、总控应在总台内翻看,不得让客户翻看。2、接待完毕及时填写轮排记录。3、前台内不得随意放置私人物品。4、饮水杯应放置在统一指定的地点。5、在前台不得看与工作无关的书籍、报刊等,不得吃东西、抽烟、打瞌睡、打闹、嬉笑等行为。第 页 共 30 页(四)每日值班人员:1、负责前台及地面卫生。2、中午及晚上下班后的客户接待工作。3、中午职守至非值班人

6、员吃饭回来后方可就餐。4、晚上离开前,应将售楼处收拾整齐,并负责与值班人员或保安人员做好交接工作。(五)每周案场主管一名:1、负责书写次日轮排(原则:本日轮排最后一人为次日轮排第一人,其余顺序不变) 。2、汇总当日接待及签约情况,对汇总内容的真实性及准确性负责。3、负责收集当日来访客户登记表,交案场经理。4、当案场经理调休时,由案场主管负责审核价格认可单并登记,标注总控。5、每天早会的主持(如何提升员工的激情) 。6、售楼部卫生情况的监督。7、当天接待客户出现问题的处理以及客户分析。8、每天晚会的主持,作出对当天工作的汇总。(六)每日填写表格:1、来访客户登记表。2、来访客户笔记、记录客户详细

7、信息、填写客户回访及电话追踪记录,案场经理每周检查置业顾问回访情况。3、轮排记录表。第 页 共 30 页4、工作日志表。5、来电接听表和来电跟踪表。三、销售部工作准则为提高本部门工作效率,更好的完成公司及部门下达的工作计划,特制定如下准则,望销售部全体职员严格执行:1、严格遵守公司的各项管理及营销部管理细则,努力使营销工作更加科学化、规范化。2、对公司及本部门安排的工作要保质、保量、认真细致、按期完成,工作中不得推诿、拖拉并且要有始有终,具有高度的责任心,事后应立即汇报及时沟通反馈事宜。3、如发现本案场工作有漏洞,要及时向经理讲明,协调解决,杜绝漏洞的发生。4、如发现他人工作有疏漏,每个人都有

8、责任、有义务向其提示,促使其改进,使整体营销工作更加完善。5、对自己的工作要高标准、严要求,拓展思路,发挥潜能,工作要不断循序渐进,不断提高专业水平和技术能力,要善于学习,积极参与新政策法规的学习和业务技术研讨。6、每人都要尽职尽责,严格认真地做好本职工作。真正做到数字准确,手续完善。使营销部全面工作更加严谨、规范、科学。7、销售部人员有责任、有义务熟知公司内部工作程序、规章制度等各方面规定和销售部管理细则,扩大自己的知识面,提高自身综合素质,为企业创造更大价值的同时使自身价值也不断提高。8、部门安排的随机性工作要先做。9、要积极参加公司组织的各项例会,培训学习和其他集体活动,不得无故缺席。1

9、0、本部门人员要相互帮助、相互协作、相互督促、团结协调做好各项工作。11、因本人工作失误给公司造成损失或当月完不成工作计划按第 页 共 30 页管理细则扣发浮动工资和销售提成。12、无条件服从业务主管领导的各项工作安排。13、做好工作日志及按时参加部门每天业务会。14、合理安排工作时间,并积极配合其他部门工作。15、本职工作在工作时间完不成者,应自动加班完成,除客观原因外不算加班工资。 (销售代表不计加班工资)16、对本职工作要严格有序,并能创造性的开展工作。17、部门浮动工资、销售提成,严格按工作完成情况和考核结果发放。18、根据客户的要求,按质、按量、按时完成服务工作,保证客户满意。在工作

10、中严禁向客户索取财务,严禁偷盗行为,如有违反者,一经发现立即作辞退处理,情节严重者还将追究法律责任。19、不准接受客户任何小费及业务关系的宴请等。20、不得迟到和早退。21、上班时间,员工必须佩戴“工牌”及“工作证”穿戴整齐,符合公司要求着装。在工作岗位就位,不许再做与工作无关的事情。22、夏季中午用餐时间 11:30 到 14:30,冬季中午用餐时间12:00-14:00。为了不影响正常的客户接待工作,必须留 2 个人员值班,分批用餐。 (a 值班人员要按照值班时间和值班要求进行值班;b 值班人员要坚守岗位,严禁擅离职守;c 换班时间到,但接班人员未到,不得离岗;d 因特殊原因可以换岗替岗,

11、但需私下协调安排合理,不影响正常接待工作。 )非值班人员可以在客户看不到的地方休息。23、时常留意售楼处的灯光、玻璃墙、地板等公共区域情况,如有异常,及时知会案场经理。24、不得与客户发生争执,发生事情要及时报告案场经理来处理。25、必须按照公司规定及时填写各种表格、资料等。26、每位销售人员都有义务保护公司的机密资料,不得泄露客第 页 共 30 页户的一切资料。发现私自泄密者公司将给予立即辞退处理。27、若置业顾问因工作错误或服务态度差等原因,受到开发商或客户投诉并查明属实者,交由公司处理。28、不得用办公室电脑、打印复印机处理私人事宜。29、每次会议都要有会议纪要。会议结束后,参与人员全部

12、签名,没有参与者,阅后签名。30、价格表、销控表禁止放在前台,须放在指定的抽屉中。31、每周每位员工有一天休息时间(节假日或忙时除外) ,具体安排由销售经理负责排休。32、必须至少排好一个星期的上班表,不得随意更改排班表和随意互换班,如确因特殊情况,必须在前一天 12 点前请示案场经理;如遇病假,销售人员应当天电话通知案场经理,告知情况,以便于售楼处及时协调工作。事后须补交由医院出示的病例证明并补写请假单。有事,提前一天请假,并填写请假单。33、以上各条部门所有人员均应严格遵守,个别条款如与公司规定抵触的,按公司规定执行。四、员工行为准则(一)宗旨围绕着“客户至上,服务第一”的宗旨。每一个员工

13、必须深刻领会,贯彻落实到一言一行中去。树立光荣的思想,加强服务意识,竭力提供高效、准确、礼貌的服务,视客户为上帝,为客户热情奉献。(二)仪态1、所有必须以立姿工作的员工,男士正确的姿势应是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重均落在双脚上,肩平、头正、两眼平视前方) 。女员工正确的姿势应是:两腿丁字步站立,收腹提臀,双肩打开、下沉,脖子上提,下颌微收,双手放在小腹部,右手放在左手上。2、所有以坐姿工作的员工,女士:上半身和站姿一样,坐满椅第 页 共 30 页子的 2/3,双膝并拢,双腿倾斜。男士:上半身和站姿一样,双腿可稍微分开。必须坐姿端正,不得将腿搭在坐椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。3、工作时

14、间,身体不得东歪西倒,前倾后靠,不得伸懒腰、驼背、耸肩、背手、插兜。4、员工在行走时,都以站立的姿态为基础,男士两腿走在二条平行线上,上半身保持不动,双臂自然摆动。女士:行走两脚跟在一条水平线上,两脚尖打开,每分钟 120 步左右,每迈一步是一只脚的长度。(三)仪表1、身体、面部、手部必须清洁。2、每天上班前不吃有异味食物以保持口腔清洁。3、头发要常洗、整齐。男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度,头发不得有头屑。女员工头发必须梳理伏贴,不可蓬乱,不可烫怪发型,不得漂染头发。4、女员工上班必须化淡妆,不得浓装艳抹。5、佩戴饰物不超过三件、不得留长指甲、女员工不得在指甲上涂色。6、上班期间必须

15、佩戴工号牌,不得任其歪歪扭扭。7、全体员工以饱满的情绪进入工作状态,不得面带倦意。坐姿、站姿、行走、举止都要讲究典雅大方的气质、风度。(四)表情1、微笑,是员工最起码应有的表情。2、面对顾客应表现出热情、亲切、真实、必要时还要有同情的表情,做到精神振奋,情绪饱满,不卑不亢。3、和顾客交谈时应正视对方的下颌,眼睛的余光注视对方的 眼睛,适当点头称是。4、双手不得叉腰、交叉胸前、插入衣裤或随意乱放。不抓头、抓痒、挖耳、扭鼻,不得敲桌子,或玩弄其他物品。5、行走要迅速,但不得跑步,不得二人搭脖、挽手而行。与顾客同时进出门,应让顾客先行。请人让路要讲对不起,不得横冲直撞,粗俗无礼。6、不得哼歌曲、吹口哨、不得笑谈、大声说话、喊叫、乱丢乱

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