1、2017年招商局领导班子民主生活会情况报告县纪委、县委组织部根据县纪委、县委组织部关于开好领导班子民主生活会要求以及莒南县招商局关于开展领导班子民主生活会工作方案安排，我局于2017年1月22日召开了领导班子民主生活会。为确保开好本次民主生活会，局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署，精心做好会前准备，深入开展批评与自我批评。现将有关工作情况汇报如下一、会前准备情况为扎实开好本次民主生活会，局领导班子先后2次召开党组会议研究准备，严格按程序要求开展相关工作。1、深化学习研讨。为深入推进领导子班子思想政治建设，严肃党内政治生活，严明政治纪律，局领导班子在民主生活会前通过集中学习和个人自学的方式
2、，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深刻领会总书记系列重要讲话精神，学习革命先辈和先进典型，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，切实加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会。2、深入开展谈心谈话，广泛征求意见。采取座谈方式，深入开展谈心谈话，广泛征求干部群众意见。主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管科室同志之间开展一对一、面对面的谈心谈话，达到交流思想，增进感情，共同提高的目的。3、认真撰写对照检查材料。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入查摆，认真撰写对
3、照检查材料。一是深刻剖析检查。对照中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，结合“两学一做”学习教育，全面总结分析存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、勇于剖析、深挖根源。二是认真梳理问题清单。通过谈心谈话和自我剖析，领导班子共收集到5个方面的问题，4名班子成员共收集到18条突出问题。三是形成对照检查材料。党组书记亲自主持起草班子对照检查材料，并提交党组会审议通过。每名班子成员也都自己动手撰写对照检查材料，并由主要负责人审阅把关。4、制定工作方案。单位主要负责同志主持制定本次民主生活会工作方案，根据民主生活会准备和有关材料审核情况，确定了召开民主生活会的
4、具体时间，并及时报县纪委、县委组织部备案。二、民主生活会召开情况1月22日晚，招商局领导班子民主生活会在局长办公室召开，领导班子全体成员参加，党组书记主持。1、党组书记提出要求。为更好地贯彻上级要求，开好民主生活会，局党组书记对会议提出三点要求。一是要有严肃积极的态度。每一个普通党员都应该反躬自省，该纠正的纠正，该“补课”的“补课”，认真完成好自己所应当承担的责任。二是要有襟怀坦荡的心胸。对存在的问题要深入剖析，真正做到思想上有所触动，认识上有所提高。三是要有揭短亮丑的勇气。坚决杜绝“老好人”思想、怕得罪人的顾虑，以及放宽标准、降格以求的现象，确保民主生活会不走过场、不出偏差、取得实效。2、逐
5、一对照检查。党组书记首先代表班子作了对照检查，查找出班子存在理论学习意识不强，组织观念差，担当精神不够和政治生活不规范四个方面的问题。随后，班子成员紧密联系自身思想、工作和生活实际，联系成长进步经历逐一作对照检查。对查找出来的问题，主动认账，敢于担责，并认真分析原因，提出整改措施。3、扎实开展批评。根据“团结批评团结”原则，本着改进作风、增进团结、推动工作的目的，扎实开展相互批评。每名班子成员对照检查后，其他班子成员都进行了坦诚的批评建议，共收到相互批评意见建议24条。相互批评结束后，每位同志都进行了表态，大家表示虚心接受同志们对自己的批评，将在今后的工作中不断加以改进和提高。三、民主生活会通
6、报情况民主生活会结束后，招商局班子组织召开民主生活会情况通报会，会议由党组书记主持，全体干部职工参加。会上，主要负责同志通报了民主生活会召开情况，内容包括领导班子和班子成员查摆的突出问题、产生根源及改进措施等，并表示主动接受群众监督和评议。主要负责同志对民主生活会的召开给予了充分肯定，他认为这次会议筹备充分，查摆问题深入，态度端正，剖析深刻，达到了预期效果。下一步，招商局班子要对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单，并决心做好整改落实。一是要进一步加强理论学习。领导班子要切实加强理论学习，既要自己主动学也要带动全局学，不断增强学习的自觉性和主动性。要采取集中学习、个人自学和领导干部上党课等学
7、习形式，落实星期五“固定学习日”制度，把学习作为招商局领导班子的精神追求和生活习惯。同时，要不断增强理论联系实际的本领，联系招商工作实际，坚持学以致用，用以促学。二是要继续查摆问题。结合民主生活会、组织生活会及党员民主评议工作的开展，进一步剖析班子和班子成员，以及每个党员存在的问题根源。查摆问题要多维思考，要反对泛泛之谈，勤用逆向思维考虑问题，对问题要多从相反角度进行思考，要多用辩证思维看待问题，既要去剖析问题的消极面，更要去发掘问题整改的希望面。要敢用发展思维面对问题，用发展的眼光看待问题、分析问题。三是深入开展谈心谈话活动，抓好问题整改。结合组织生活会及民主评议党员活动的开展，准备在全局范围内开展谈心谈话活动，领导干部要与每名工作人员积极进行沟通交流，通过多渠道收集意见建议，制定切实可行的整改措施。特此报告。
