1、1表一 2010 年度乡镇招商引资工作考核评分表填报单位： 自评分合计：考评项目考评指标分值 考评内容 评分依据自评得分 备注专班建设 3成立了招商引资工作领导小组，组建工作专班并有专职联络员 有文件并报招商办存档工作规划 3 年初有工作规划，工作扎实有效且有记录 有文件并报招商办存档基础工作(10 分) 经费保证 4 列支了招商引资专项经费 有文件，有费用报销单信息工作(20 分)信息收集交流 20及时收集老板信息、项目洽谈信息、项目进展信息和本单位工作动态，及时反馈，每月更新;每月上报项目到位资金统计数据。以各单位报招商办的信息材料为准，每月收集，季度督办，半年小结，年终汇总客商档案 4
2、建立了重点客商档案，及时上报市重点客商库以各单位的信息材料和招商办记录为准项目策划(10 分) 项目编制 6积极参与策划、编制可行的招商引资项目，及时上报市重点项目库各单位报招商办存档备查，参与策划市重点项目以招商办记录为准2组织活动 10 有 效 组 织 、 参 与 招 商 引 资 活 动 ， 并 将 结 果 反 馈 市 招 商 办 以单位记录和反馈情况为准项目签约 10本年度有新项目签约并落户，项目签约资金达到年初目标责任数 以招商办记录、统计数据为准资金到位 25当年新引进项目的投资或往年引进项目在本年度的后续投资，按其固定资产投资到位资金之和占年初责任目标数的比例计分以招商办记录、统计
3、数据为准投资促进(50 分)项目服务 5 热情为落户项目服务，尽力排忧解难以单位和落户项目反馈信息为准参加市小分队 10积 极 参 加 全 市 组 织 的 招 商 引 资 小 分 队 活 动 ， 并 为 驻点 人 员 提 供 经 费 保 障 ； 保 障 驻 点 人 员 的 工 作 时 间 、精 力 、 条 件 ； 积 极 开 展 招 商 引 资 工 作 ， 宣 传 推 介 松滋 ， 广 泛 联 系 老 板 ， 洽 谈 项 目以市文件、招商办收据、单位记录和反馈信息为准小分队工作(10 分) 自行组织小分队 10自 行 组 织 外 出 招 商 ， 富 有 成 效 并 将 结果及时反馈市招商办 以
4、反馈信息为准特别奖励引进世界 500 强、中国 500 强和上市公司落户并有到位资金的，分别奖励 50 分、40 分、30 分。以国家排名、企业资质证书为准3表二 2010 年乡镇项目建设（固定资产投资）考核评分表填报单位： 自评分合计：考核项目 分值 考核内容和评分办法 自评得分 备注完成投资 75 完成全年固定资产投资任务的得基本分，每少 1 个百分点扣 0.5 分，最多扣 20 分；每超 1 个百分点加 0.1 分，最高加 5 分组织领导 5 建立、健全固定资产投资任务领导责任制，做到主要领导要亲自抓，每个环节都要专人负责、责任到人的，得基本分；达不到要求的扣 1-5 分操作规范 5项目
5、建设执行国家基本建设和技术改造程序规定，前期工作深入，报批手续完备，建设资金落实且专款专用，工程投资概算控制合理，建设内容、规模及标准无随意变动，建设项目的工程质量及安全均符合国家标准和地方要求的，得基本分；达不到要求的扣 1-5 分信息管理 15按照相关要求及时向项目办上报项目投资信息及相关材料情况。信息上报基数为 5 篇，每少 1篇扣 1 分,每采用 1 篇加 0.5 分。相关材料上报每迟报 1 次扣 0.5 分，每漏报 1 次扣 1 分。严格按照统计口径，准确、及时向统计部门上报统计月报，并做到台帐清楚的，得基本分，达不到要求的酌情扣分4表三 2010 年度乡镇中小企业成长工程考核评分表
6、填报单位： 自评分合计：考核项目 分值 评 分 标 准 09年 10年 净增数（%) 自评得 分 备注基础工作 2 以经济建设为中心，领导重视，组织机构健全，经常深入企业调研，为企业排忧解难。新增规模企业家数（个） 3新增规模企业家数考核为净增数（即今年所在乡镇规模企业数减去去年规模企业数），每净增 1 家得 1 分，分满为止。销售收入（万元） 2规模增量与增速各占 1 分， 销售收入与上年同期相比每增加 100万元得 0.1 分，分满为止；销售收入与上年相比每增长 3%的得 0.1分，分满为止。实现利税（万元） 1 规模企业实现利税与上年同期相比每增长 1%得 0.1 分，分满为止，出现亏损
7、不得分。小企业发展（个） 1.5 企业来势好、成长迅速，明年有望达到规模企业标准的，1 家得 0.5分，分满为止。规模企业质量与后劲新增就业人数（人） 0.5 规模企业就业人员与上年同期相比每增长 1%得 0.1 分，分满为止。5表四 2010 年乡镇农业农村工作、工业企业税收等项目考核 评分表填报单位：考核项目 分值 考评内容和评分办法 自评得分 备注农业农村工作 100松办文【2010】17 号文件确定的考评内容和评分办法：农业总产值、农民人均纯收入、惠农政策落实、粮棉油生产、农业经济发展、农村民生改善、生态建设与环境保护、基层组织建设和农村稳定等工业企业税收 100没有完成 2005 年
8、基数的扣 5 分；超 2005 年基数但低于上年的扣 2 分；超基数且比上年增加的，按增长 10%加 1 分，加分最多 5 分社保费征收 100基础工作及专班落实情况（20 分） 、完成市政府下达社保扩面任务（60 分，最高的得满分，每低 1%扣 1 分） 、完成劳动保障其他工作任务（20 分）新农合工作 100 参保率达到 90%，低于 90%的，每少 1 个百分点扣 10 分计划生育、社会治安综合治理已经开展年度检查考核，直接运用市计生局、市综治办的考核结果6表五 2010 年度乡镇小城镇建设工作考核评分表填报单位： 自评分合计：考评具体指标 分值 评分标准（办法） 自评得分 备注镇村规划
9、 18按城乡规划法要求，依法修改镇区总体规划，并完善相关规划体系 4 查阅资料，要有相关城镇规划文本、上级批准文件等依法编制了村庄规划，并按程序公示审批，审批程序完备，村庄规划编制率达到 100% 7查阅资料，要有关村庄规划文本、上级批准文件等，村庄规划编制率要达到标准严格按规划实施管理， “一书一证” 、 “一书两证”办证率达到 100% 3查阅资料，现场抽查，每查处一例办证不齐全的扣02 分，扣完为止严格建设项目审批，符合规划条件建设，规划与建设相符 2 查阅资料，现场抽查，每查处一例办证不齐全的扣02 分，扣完为止规划管理人员网络健全，镇有规划员，村有规划协管员 2 查阅资料，座谈，抽查
10、集镇建设 30集镇建设有新亮点（街道、路灯、排水、绿化带、行道树、人行道、广场等） ，投入达到 20 万元以上 20查阅资料，现场抽查。当年投入达到 20 万元的得基础分 15 分，每超 10 万元加 1 分，加完为止；投入达不到 20 万元的，每缺一项投入在基础分上扣出 05 分。积极实施民生工程建设，群众反映集中的问题及时解决 5 查阅资料，群众座谈集镇设施勤换勤修，设施运行完好无损 5 查阅资料，现场抽查，发现设施不完善一例扣 02 分园林绿化 10镇区主干道行道树，绿化带等绿化设施完备；次干道栽植行道树，存活率高，管理良好 3 查阅资料，现场抽查，每发现一例管理不当扣 02 分7考评具
11、体指标 分值 评分标准（办法） 自评得分 备注乡镇政府、机关院落绿地养护良好；建成区绿化覆盖率年增长 1%以上，庭院绿化达标 3 个以上 7 查阅资料，现场抽查镇容环卫 13环卫管理制度健全，环卫设施齐全，镇区路面保持清洁 3 查阅资料，现场抽查，每一处不到位扣 02 分垃圾日产日清，有固定填埋场或处理场 2 查阅资料，现场抽查无占道经营、乱停乱靠、乱搭乱建、乱挖乱占等违规行为，镇区交通有序，道路通畅 4 查阅资料，现场抽查，每发现一处不到位扣 02 分集贸市场环境卫生管理良好 2 现场抽查环卫队伍稳定，以钱养事机制落实 2 查阅资料，群众座谈公共服务 10供水企业资质齐全，供水设施完善配套
12、3 查阅资料，现场抽查，每一处不到位扣 02 分水质经过静化处理，确保供水安全 1 现场抽查排水及附属设施配套，污水排放畅通 2 现场抽查路灯齐全、完好，亮灯率 90%以上 2 查阅资料，现场抽查，每一处不到处扣 02 分公共客运有固定场所，管理有序，运行正常 2 查阅资料，现场抽查，每一处不到位扣 02 分新农村建设 10“百镇千村”示范作用好，示范村经验在市以上得到推广 3 查阅资料实施“清洁家园”集中整治活动积极主动，组织领导、资金投入、项目建设等务实有效 4 查阅资料，现场抽查按照“一建三清六改”的要求，完成本年度整治目标 3 查阅资料，现场抽查8考评具体指标 分值 评分标准（办法）
13、自评得分 备注行业管理 9建筑业市场管理规范有序，开发建设企业有合法的资质等级，并在建筑市场管理机构登记备案 2 查阅资料建设工程项目无质量安全隐患，竣工验收合格 2 查阅资料，现场抽查，每发现一处不规范扣 02 分预制构件市场管理严格，对达不到国家技术规范的预制构件企业予以停业整改，整改后仍不能达标的坚决取缔；销售与使用环节规范有序，预制构件的安全质量可靠2 查阅资料，现场抽查，每发现一处不规范扣 02 分积极推进建筑节能和新型墙体材料的运用，严格执行松政发20088 号文件精神，控制实心粘土砖生产企业取土范围和规模3 查阅资料，现场抽查，每发现一处不规范扣 02 分9表六 2010 年度乡
14、镇安全生产工作考核评分表填报单位： 自评分合计：考核指标 工作目标 分值 考 核 细 则 自评得分 备注乡镇政府、党委建立有乡、村二级安全生产责任体系和管理网络 3查是否层层签订安全生产责任状、明确第一责任人，直接责任人，村级责任状缺一项扣 1 分。 贯彻市安全生产工作会议精神 3 查市、县安全生产会议的贯彻情况，要求针对本辖区内实际，提出具体措施意见，少一次扣 1 分。 积极向市安委会报送安全生产信息 3查向上级报送信息情况及被上级部门采用的信息情况，每报送一条得 0.2 分，每采用一条，得 0.5 分。最高分不得超过 2 分。 行政管理党委监督体系（12 分）乡镇政府召开政务工作会上，有专
15、门研究安全生产工作的议题 3查每年度有二次专题研究并进行督办落实的得满分，缺一次扣1 分，多一次加 0.5 分。 根据国家和地方颁布的法律、法规、制度、规章，制定本乡镇相关管理规章制 4查安委会例会制度、安全生产目标责任制度、安全巡查检查制度、宣传教育制度、事故上报制度安全奖惩制度。未制定不得分，按标准要求，缺一项扣 0.5 分。建章立制（8 分）制定了本地区重特大事故应急救援预案 4 查预案制定情况，未制定不得分。 安全生产保障体系机构与队伍建设（6 分）乡镇政府有专门安全管理机构、人员、工作经费能够保证 6查是否设有专（兼）职安管员，成立安委会和安委会办公室，拨付安全生产专项工作经费 2
16、万元并纳入财政预算。设有专职专人加 0.5 分，工作经费未纳入财政预算扣全分。专项经费每增加 0.5 万元加 1 分。对辖区内生产经营单位、危险场所、重大危险源进行了普查、建档 2查生产经营单位、危险场所、重大危险源的普查和建档资料，未普查和建档的扣全分，档卡资料不全的少一项扣 0.5 分。 安全生产监控体系重大危险源监控（11 分） 对重大危险源进行了认证和分级管理 2 查对重大危险源的专家认证资料，未组织专家认证的每少一项扣 0.5 分。 10考核指标 工作目标 分值 考 核 细 则 自评得分 备注对重大危险源进行了有效的监控。有责任人、有技术管理措施2 抽查辖区内本级监控的重大危险源，是
17、否从管理上技术上采取了有效的监控措施，无措施扣全分。 对重大危险源制定了应急救援预案，并适时组织了演练 2查纳入本级管理的不同类型的重大危险源是否逐一制定了应急救援预案并组织演练，缺一项扣 0.5 分，未组织演练扣 0.5 分。 煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹等四大高危行业由安监局负责“三同时”建设，由各乡镇进行督办3 查记录，应进行“三同时”建设，而未进行申报的，发现一处扣 1 分 每季度组织一次综合或专业安全检查，并督促隐患整改 2查布置检查的文件，少一次扣 1 分，对重大的隐患未建立台帐或未督促整改扣全分，未建立检查记录的扣 1 分。 乡镇政府主要领导每年不少于二次到危险因素较多的生产
18、经营单位、村、镇（社区）检查安全，到按期不能整改到位消除隐患的的生产经营单位现场办公2 查领导检查、现场办公纪要、简报，少一次扣 1 分，未研究或解决安全生产中存在的突出问题，扣 2 分 对辖区内重大隐患进行了普查、登记、建档 2查普查记录及建档资料，未进行普查和建档的扣全分，档卡资料不全，少一项扣 0.2 分。 重大隐患制定了整改计划，并督促整改 2 查整改计划的实施情况，要求整改合格率达到 100%，达不到扣全分。 安全生产委托执法程序合法，定性准确，案卷标准 3查执法文书，程序不当扣 1 分，定性不准扣 1 分，文书不合规定扣 1 分。 安全生产监控体系安全检查及隐患整改（18 分）开展危险路段和事故多发点段的排查和整治、整改合格率达 95%。积极开展超限载整治活动，杜绝“三无”船舶从事营运。对公共聚集场所和火灾隐患重点进行排查整改。有煤矿、非煤矿和烟花爆竹生产、经营、储存的乡镇，严格持证开采和生产、经营、储存。持证率必须达到 100%4查排查和整治的文件、记录和效果，未开展排查和整治不得分，危险路点整治合格率每少 1%扣 0.5 分。每发现一起“三无”船舶从事营运扣 1 分。煤矿、非煤矿每发现一处无证开采的扣0.5 分。烟花爆竹生产经营、储存无许可证的，发现一处扣0.5 分。
