1、省住房和城乡建设厅党组落实工作规划具体办法任务分解表工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、 财经纪律、工作纪律和生活纪律等，坚决纠正个人主义、自由主义，不搞特殊，不搞例外。2.落实中央八项规定精神，结合党的群众路线教育实践活动，深化作风建设，坚决纠正“四风”，着力解决党员领导干部“四风” 方面存在的问题。机关党委人事处办公室计划处监察室3.坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格执行党政机关国内公务接待管理规定，着力控制“三公”经费支出。办公室计划处监察室4.继续开展“清退会 员卡和商 业预付卡” 、“坚决刹住公款送月 饼送节礼不正之风”等 专项活动
2、，教育引导党员干部弘扬优良作 风，保持清廉本色。5.严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。从严查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人礼金的行为。严禁用公款互相宴请、违规消费。不准以各种名义到名胜区开会；严禁多占办公用房、公车私用。一、落实中央八项规定精神，持之以恒坚决纠正“四风”落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风 ”6.严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及 时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，坚决防止“四风”问题反弹。监察室机关党委办公室人事处7.加强政风行风建设，进一步提升社会满意度。加大行政问责力度，完善并严格执行责任追究实施
3、细则，完善选人用人机制，着力整治机关公务员和借调人员慵懒散浮等问题，提高工作效率，对履职不力、 监管不严、失职渎职的人员严格责任追究。工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门以领导干部为重点，加强廉洁从政教育8.加强廉政教育的针对性、实效性。以 领导干部为重点，坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，理想信念教育，法律纪律教育以及延安精神教育。落实领导干部“五个一”9.厅机关、厅直单位党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。采取多种方式有力措施，深化领导干部反腐倡廉理论学习。机关党委人事处办公室监察室加强日常教育10.创新教育方式，通过讲廉政课、参 观
4、廉政教育基地、开展谈心和提醒教育以及发送廉政短信等多种形式加强日常教育。针对发生在建设领域的违纪违法案件，深化警示教育、示范教育、岗位廉政教育，严格落实诫勉谈话、考察考核等各项监督制度。二、加强党风廉政教育，筑牢领导干部思想防线重大典型案件剖析11.健全重大典型案件剖析制度，总结教训， 举一反三，发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能。监察室 人事处加强廉政文化宣传12.依托陕西省建设网以及其他网络媒体、报刊等，及时宣传住房城乡建设系统在党风廉政建设方面取得的新进展，同时，进一步拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，提高宣传效果。办公室监察室信息中心工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门1
5、3.严格执行建设项目“ 一 书两证” 规划审批程序，严格控制详细规划编制、修改、审批程序，贯彻执行城乡规划管理廉政 风险防控手册和城乡规划违法违纪行为处分办法。14.完善城乡规划审批、许可制度， 强化城乡规划监督制约机制。建立完善容积率审批制度和城乡规划技术规范体系。制定城乡规划行政过错追究制度。健全规划委员会监督机制。 坚决制止和严肃查处建设用地规划审批、项目开发审批、容积率审批等城市规划各环节的权力寻租的腐败行为。三、加强对重点环节的反腐倡廉工作加强对城乡规划的监管15.从严控制楼堂馆所建设。规划处 监察室16.加强对城建专项资金使用情况的跟踪检查，防止挤占挪用、虚列支出等问题的发生。强化
6、信息披露制度，做到政府 监督、社会监督和公众参与相结合。计划处加强对市政公用行业的监管17.公园内严禁设立为少数人服务的会所、高档餐馆、茶楼等。 城建处监察室加强对保障性住房建设18.重点围绕项目审批、资金使用、工程 质量和分配管理等关键环节，加强对保障性住房在建续建项目建设、工程建设进度、保障对象轮候次序公布、分配运营和退出情况的监督检查。住房保障处 计财处工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门三、加强对重点环节的反腐倡廉工作加强对建筑市场和市政工程及房屋建筑招投标监管19.开展专项执法检查，严肃查处规避招标、虚假招标、 围标串标、违法转包分包、资质挂靠以及在项目审批、 规划调整和工程
7、质量安全中的违法违纪案件，严厉打击非法违法建筑施工行为。 开展建设市场中介领域专项治理，坚决查处强制服务、随意收 费、信用缺失等问题。建管处招标办造价站监察室20.加快全系统建设市场主体信用信息库的健全和广泛使用，出台我省建设行业信用评级办法，制定建筑市场责任主体行为信用标准。健全完善全省共享统一的信用信息查询平台，建立企业、从业人员的业绩档案和信用档案，逐步建立守信得益、失信惩戒的综合评价和惩处机制。加强对住房公积金监管21.一是规范公积金缴存、提取、贷款、核算和信息技术五项业务，统一管理标准和业务流程。二是推进住房公积金中心合理确定受委托银行，规范账户设置。三是开展住房公积金廉政风险防控工
8、作，做好住房公积金试点项目贷款，加快推进涉险资金清收工作，不断改进服务质量。清理和纠正不建不缴、少缴漏缴等损害职工权益行为，严肃查处挤占挪用资金、违规贷款、违规购买国债、受委托 银行违规转 存资金和骗提骗贷违规违法行为。四是加强公积金监管信息系统建设，推进联网在线监测，积极推行综合柜员、网上大 厅、手机短信、服务热线等多种服务方式。住房公积金监管处人事处计财处监察室工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门加强房地产市场监管22.加强对国家房价调控政策执行情况的监督检查，加强对陕西省国有土地上房屋征收房地产价格评估机构选定办法、 房屋征收停产停业损失补偿办法、 房屋征收住房保障办法贯彻落实情
9、况的检查，严肃查处违纪违法案件。重点查处房屋征收中腐败违法行为，严肃追究相关人员责任。对信息公开制度落实情况进行检查，推进阳光征收，指导各地完善配套法规政策，认真履行征收程序，依法依规实施征收。加强对城市住宅专项维修资金使用管理情况的监管。规范房屋征收行为，严肃查处在房屋征收中程序不合法、行 为不规范、补偿不合理等突出问题。房产处法规处计划处加强对建筑劳保统筹基金的监管23.加大对劳保统筹财务管理、收费、 拨付、调剂等环节 的监管力度，加快建立市场使用和实名制体系及建筑业管理服务平台。 统筹办 计划处加强对重点示范镇等重大项目的监督24.强化对重点示范镇、文化旅游名镇、重大建 设项目规划选址的
10、审查，健全完善规划督察员和批后监管制度，重点对城乡统筹、工程项目建设进度、资金筹措及使用情况等进行监督检查。规划处村镇处法规处计划处三、加强对重点环节的反腐倡廉工作建立对行政机关及其所属事25.严格执行财务制度。建立对行政机关及其所属事业单位、银行账户的动态管理制度。 计划处 办公室业单位、银行账户的动态管理制度法规处工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门加强党内监督，推动作风建设，完善领导干部廉政档案制度26.建立完善处级领导干部廉政档案，要求厅机关各处室和厅直机关负责人填写“ 省住房和城 乡建设厅正处级领导干部履行党风廉政建设责任制述廉情况登记表”，内容包括住房、公务用车情况、配偶及
11、子女及从业情况和出国（境）情况等情况，进一步提高领导干部廉洁从政自觉性。继续落实党员领导干部报告个人有关事项制度。加强借调人员管理，制定促 进借调人员廉洁自律管理办法。四、强化权力运行制约和监督，建立长效机制加强重点部门单位的监督，严格制度执27.不断强化和规范专职纪检员制度，坚持每季度专职纪检监察员向驻厅纪检组做工作报告。通过派驻专职纪检监察员，强化和监察室人事处机关各处室厅直各单位行 延伸厅党组和驻厅纪检组的监督职能，专职纪检员通过事前和事中监督，把问题消灭在萌芽状态。加强制度建设，建立长效机制28.认真执行廉政考试和谈话制度，对厅机关和直属单位拟提拔干部进行领导干部任前廉政法规考试，出具
12、廉政鉴定书。按照“立足教育、着眼防范、关口前移” 要求， 对提拔和转岗 干部进行了任前廉政谈话，进一步增强了党员干部廉政意识和廉洁自律的自觉性。 规范领导班子内部权力行使29.健全民主集中制的各项具体制度，健全党组（党委）和行政领导班子的议事规则和解决程序，明确重大决策的范围和主要内容，落实决策责任，形成会议纪要。机关党委人事处 监察室加强对重要领域和关键环节权力行使的监督30.结合廉政风险防控手册，对重要领域和关键环节权力行使的监督。全面梳理各项制度、岗位、流程、职责中的风险点，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部在廉洁自律上可能存在的廉政风险进行梳理，不留死角，对风险防范工作实施质量管理
13、。监察室机关各处室厅直各单位工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门把惩治腐败放在突出位置31.把惩治腐败放在突出位置，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严禁阻挠办案、干扰办案，严禁压案不查、瞒案不报，严禁跑风漏气、以案 谋私， 严禁违反程序、办人情案，做到有案必查、有腐必惩。提高办案能力32.整合加强办案力量，在人员编制、工作 经费、物资设备 等方面向办案一线倾斜。加强对办案人员的培训和培养，推进办案队伍专业化建设。五、坚决惩治腐败，保持案件查办高压态势以领导干部为重点，依法依纪办案33.加大审查和处置违纪违法党员干部力度。严肃查办领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、
14、失 职渎职的案件； 严肃查办严重违反政治纪律的案件；严肃查办拉票贿选、买官卖官等用人上的腐败问题;严肃查办群体性事件、重大 责任事故背后的腐 败案件；严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，特别是借重大项目、房屋征收之机谋取私利、侵害群众权益的案件。监察室人事处办公室加强对典型案件的研究分析34.认真分析研究系统内违法案件发生的特点、原因，深入探索易发多发案件的规律和制度根源，剖析案件中暴露出的问题，有针对性的健全制度、规范程序、监督检查、堵塞漏洞，充分发挥典型案件在治本和预防中的作用。完善办案考核和激励机制35.完善办案考核和激励机制。加强对查办案件工作的考核考评，定期公布查办案件工作情况。工作任务 内容 主要任务 牵头部门 配合部门六、加强对党风廉政建设和反腐改工作的坚决落实“两个 责任”36.不断强化责任意识，增强领导班子和领导干部特别是党政“ 一把手”的“一岗双责”意识，切 实担负起党风廉政建设 的主体责任。机关党委人事处监察室
