1、12009 秋管理学基础第二章：管理理论的形成与发展练习及答案一、单项选择1西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当斯密 B查尔斯 巴比奇C弗雷德里克泰罗 D 大卫 李嘉图 2泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。A科学技术 B加强人的管理C提高劳动生产率 D增强责任感3被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）。A乔治梅奥 B弗雷德里克 泰罗C亨利法约尔 D马克斯 韦伯4法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）。A计划、组织、决策、协调和控制 B计划、组织、决策、领导和控制C计划、组织、指挥、协调和控制 D计划、组织、激励、协调和控制 5“管理的十四项原则”是由（ ）
2、提出来的。A马克斯韦伯 B亨利 法约尔C乔治梅奥 D弗雷德里克 泰罗6古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ ）。A复杂人 B经济人C社会人 D单纯人27系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）。A社会经济系统 B社会经济组织C社会技术系统 D社会生产组织8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。A培养并利用了自己独特的企业文化 B先进的社会制度C充分利用企业战略管理 D进行了企业流程再造9企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。A企业精神 B企业价值观
3、C企业文化 D企业形象10深层的企业文化是指（ ）。A厂容厂貌 B职工风貌 C企业制度 D企业精神二、多项选择1.古典管理理论的代表人物主要有：（ ）。A塞缪尔纽曼 B弗雷德里克 泰罗C亨利法约尔 D马克斯 韦伯 2梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。 A人是“社会人”而不是“经济人” B 企业中存在着非正式组织 C生产效率主要取决于工人的士气 D科学管理方法可以提高效率 3马克斯韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。A传统的权力 B理性- 合法的权力3C纯粹的权力 D超凡的权力 4企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）
4、三个部分组成。A精神文化 B传统文化C制度文化 D物质文化 51990 年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了一本享誉世界之作-第五项修炼学习型组织的艺术与实务，下列选项中（ ）是其主要内容。A系统思考 B改变心智模式 C超越自我 D建立共同愿景6物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（ ）。A产品设计 B产品质量C厂容厂貌 D员工服饰三、判断正误1泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）2从 19 世纪末期到 20 世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。（ ）3韦伯是
5、德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是行政组织体系理论。（ ）4古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ）5梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（ ）6经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（ ）参考答案：4一、单项选择1A；2C； 3D； 4C ； 5B；6B ； 7 C；8A； 9C； 10D二、多项选择1.BCD； 2ABC ； 3ABD； 4ACD； 5ABCD；6ABCD。三、判断正误1； 2 ； 3； 4；5； 6。
