1、大学生职业生涯规划二次补考试卷总分:100 分 通过分数:60 分 考试时长:120 分钟_客观题(每小题:2 分)_1,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强B. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象C. 给对方公司或品牌进行适当的赞美公司，并对竞争对手有一定的了解和分析D. 以上都是正确答案：D2
2、,大学生活中，如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯。B. 生活作息随心所欲。C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯。D. 适当的体育锻炼和文娱活动。正确答案：B3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作、学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,在社团的舞台上，大学生
3、必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法，你认为正确与否？A. 正确B. 错误正确答案：A5,在国企工作的 Cindy 遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让 Cindy 填写，并一口一个“姐姐”地催促 Cindy 尽量写得“漂亮一点”。 Cindy 委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy
4、 填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，
5、这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案：C6,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。这就是人际交往中的一项基本技能，即：A. 藐视一切的自信B. 自我接受C. 积极的心理暗示D. 自我价值感正确答案：C7,什么是时间管理的基础？A. 目标的确定B. 时间预算C. 思考任务的轻重缓急D. 确定做事的程序正确答案：A8,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：A. 间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点B. 间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣C. 直接兴趣
6、对人的作用更大些D. 以上说法都正确正确答案：B9,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神注，积极地把注意指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性正确答案：A10,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：D11,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：A. 讲究信用B. 恪守诺言、诚实不欺C. 在不损害他人利益
7、和社会利益的前提下追求自己的利益。D. 以上说法都正确正确答案：D12,勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是？A. 改变拖延的陋习B. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的C. 规律地生活，专时专用D. 设定目标，严格执行计划正确答案：B13,随着现代科学技术的发展，信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式：A. 电子书籍B. 网页网站C. 导航系统D. 搜索引擎正确答案：A14,很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非
8、常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础，对此，下列说法错误的是：A. 不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养B. 对人对事态度宽容，培养豁达的心胸C. 学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通D. 与人相处时保持距离，加强自我保护正确答案：D15,某宿舍的 A、B 两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C 君只是偶尔搞一下，而 D 君则从不搞卫生、以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B 多次动员也不见效。时间久了，A 、B 就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤 C 和
9、 D 同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？A. 每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科，将 D 同学调离宿舍D. 给 C 和 D 同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C16,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色。生涯不仅局限于个人的职业角色，也包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D
10、. 独特性正确答案：A17,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案：B18,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是:A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案：A19,岗位探索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距A. B. C. D. 正确答案：D20,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行
11、动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B21,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？A. 职业生涯规划应由自己来主导。B. 职业生涯规划是一个动态的规划。C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。正确答案：B22,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案：A23,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企
12、求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案：C24,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D25,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为诚信是中华民族的传统美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养A. B. C. D. 正确答案：C26,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做：A. 自信力B. 执行力C. 耐挫力D. 自制力正确答案：B27,心理学中一般把人的气质
13、分为几种：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质A. B. C. D. 正确答案：D28,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：A. 上升型B. 直线型C. 渐进型D. 螺旋型正确答案：B29,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A. 经济特点B. 竞争环境C. 未来的利润前景D. 以上均是正确答案：D30,实施职
14、业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具体施工图A. B. C. D. 正确答案：A31,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。C. 很多人选择职业过于武断，应该等
15、找到感兴趣的职业再就业。D. 以上都不对。正确答案：A32,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是：A. 自负B. 自觉C. 自信D. 自省正确答案：C33,关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。D. 以上说法都不对。正确答案：A34,选定目标并具体落实目标从而实现目标
16、的能力叫做：A. 自信力B. 执行力C. 耐挫力D. 自制力 正确答案：B35,（ ）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A36,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征，关于新国企，以下说法正确的是：A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业。B. 新国企完全抛弃老国企的制度，现在企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用。C. 新国企基本都形成
17、了适应企业自身发展需要的鲜明的企业文化。D. 几乎所有新国企有一套适合自身技术特点的管理模式。正确答案：B37,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A. 经济特点B. 竞争环境C. 未来的利润前景D. 以上均是正确答案：D38,在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪些方面来了解职业自我？A. 职业能力B. 职业兴趣C. 职业价值观D. 以上均是正确答案：D39,能力与知识、技
18、能之间的关系，哪种说法正确？A. 能力等同于知识和技能。B. 能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系。C. 能力是外显的，知识和技能是内隐的。D. 能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。正确答案：B40,生涯规划的重要内容之一是职业选择，职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素决定的。以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A41,自 1999 年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长。大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不
19、正确的是：A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态。B. 社会对高校毕业生的需求量降低。C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题。D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度。正确答案：B42,对职业的描述，哪种说法是正确的：A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。B. 职业将束缚人的个性的发展。C. 职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。D. 以上说法都不对。正确答案：C43,职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话：A. 正确B. 错误正确答案
20、：B44,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力。B. 具有基本的计算机和外语水平。C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作。D. 以上说法都正确。正确答案：D45,岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是：岗位的定义、工作内容及要具备的素质岗位晋升通路不同背景下的岗位要求个人与岗位的差距A. B. C. D. 正确答案：D46
21、,他们是完美主义者，强烈要求自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。独立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，他们通常多疑，霸道，毫不退让。对权威他们也毫不在乎。最适合的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统。他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。这类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：A. ISTJ 型，内向、感知、思考、判断B. ISFJ 型，内向、感知、感觉、判断C. INTJ 型，内向、直觉、思考、判断D. INFJ 型，内向、直觉、感觉、判断正确答案：C4
22、7,1984 年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度还都在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。记者又请他谈谈经验。山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句话：用智慧战胜对手。这回记者在报纸上没再挖苦他，但对他所谓的智慧迷惑不解。10 年后，这
23、个谜终于被解开了。他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40 多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在 40 多公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。这说明了什么道理：A. 职业生涯设计中目标分解的作用。B. 职业生涯设计中时间分解的作用。C
24、. 职业生涯设计是无往不胜的。D. 职业生涯设计属于成功者。正确答案：A48,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的 4000 余家店铺，100 余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准，下列哪项是沃尔玛的选人标准：（1）热情：对销售热情，乐于与人打交道。（2）有顾客服务意识。（3 ）有想法，有创新。（4 ）敬业、勤奋、耐心。A. (1)、（2 ）B. （1）、（2）、（3 ）C. （1）、（2）、（4）D. （1 ）、（ 2）、（3）、（4 ）正确答案：D49,（ ）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行描述，便于指导社会就业。A. 职业描述B. 职业定位C. 职业目标D. 职业评价正确答案：A50,“能力 ”作为人才培养的核心要素，主要指的是三个方面的能力。通常情况下，不属于这三方面能力的是：A. 学习能力B. 创新能力C. 实践能力D. 阅读能力正确答案：D 73 $request.getP 9000002580
