1、1机械制造企业安全生产标准化考评检查表（自评/评审）企业名称： 辖区：评审机构名称：评审人员：评审时间：考核评级办法：对管理部分的考评应抽查大于现场（或统计期在册）人数的 10%。对设备设施部分的考评应按设备设施及物品的拥有量（H）比例抽样：H10 时，抽 100%；10H100 时，抽 10 台；100H500 时，抽 10%；500H1000 时，抽 50 台；H1000 时，抽 5%。考核评级计分方法：机械制造企业安全生产标准化考核评级满分为 1000 分。企业考核评级最终实得分为：各项目实得分之和1000（1000-各空项分之和） 安全生产（质量）标准化机械制造企业分为三个等级：一级企
2、业：安全生产（质量）标准化考核最终得分不少于 900 分。二级企业：安全生产（质量）标准化考核最终得分不少于 800 分。三级企业：安全生产（质量）标准化考核最终得分不少于 600 分。1.基础管理考评检查表 15 个、分值合计 230 分，实际得分合计： 2.设备设施安全条件考评检查表 45 个、分值合计 605 分，实际得分合计： 3.作业环境与职业健康考评检查表检查表 9 个、分值合计 165 分，实际得分合计： 三项实际得分总计： B1.1 目标管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.1.1 安 全 承 诺1.查文本，无安全承诺扣全分，无主要负责人签发扣
3、全分。2.现场核查，一人不熟悉安全承诺的内容扣 0.2分。3.查记录，未定期对安全承诺评审或评审后无对策扣全分。34.1.1.2 中 长 期 发 展规 划1.查文本，无规划扣全分。2.查文本，规划与安全承诺一处不符合扣 0.5 分。3.查记录，未定期对规划评审或评审后无对策扣全分。24.1.1.3 安 全 生 产 年度 目标1.查文本，无年度目标扣全分。2.查文本，年度目标与规划一处不相符扣 0.5 分，无考核指标一处不符合扣 1 分。3.查分解指标，一个单位未分解扣 0.5 分。4.查相关资料，一项指标未完成，且无分析和改进措施扣 1 分。34.1.1.4 保障措施1.查文本和现场核查，无保
4、障措施扣全分。2.现场核查，一处保障措施未落实或未考核扣 0.5分。24.1.1.5 安全资金投入1.查财务预算和年度计划，无资金投入计划、无项目扣全分。2.查项目明细，资金投入针对性不强，无实施进度、条件评估、责任单位等内容，或无验收资料，一项扣 1 分。3.现场核查项目的执行情况，一项未完成扣 2 分，一项无效果扣 0.5 分。52合计 15计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.2 风险管理考评检查表 相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.2.1 危险源辨识1.查管理制度，无管理制度或未组织危险源辨识扣全分。2.现场核查，危险源清单中缺少一
5、种活动或缺少一个区域扣 0.8 分。34.1.2.2风险评价和重大危险源申报1.查评价记录，未对危险源进行风险评价扣全分。一处评价不合理扣 0.2 分。2.现场核查，未实行分级管理或重大危险源未落实控制措施扣全分。3.按照 GB 18218 评价的重大危险源未进行申报，一处扣 2 分。34.1.2.3 危险源控制措施1.现场核查，一处危险源无控制措施扣 0.5 分，控制措施不合理扣 0.2 分。2.现场核查，一处重大危险源无控制措施扣全分，控制措施不合理扣 0.5 分。34.1.2.4 危险源评审和更新1.查评审资料，一年内未对危险源进行评审扣全分。2.查危险源清单，评审后应更新而未更新，一处
6、扣0.5 分。24.1.2.5 告知 现场核查，一处未告知相关人员扣 0.3 分。 2合计 13计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.3 机构与人员考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.3.1 安全生产管理网1.查组织机构图，未建立安全生产管理网扣全分。2.查会议记录等文本，无安全生产委员会扣 2 分，委员会每季度无工作记录，一次扣 1 分。3.现场核查和与员工交流，一个车间无主管安全的领导或专（兼）职安全员扣 1 分，未履行职责扣 0.5分。44.1.3.2 安全生产管理机构1.查机构编制和职能划分，无机构编制、无安全生产管理职能扣
7、全分。2.查会议记录和管理人员考核档案，安全管理机构的人员不参加有关会议，涉及安全问题无发言内容扣全分。3.查相关考核资料，涉及安全的考核而无安全管理机构签署意见一处扣 0.5 分。4.现场核查和与员工交流，一处不合格扣 0.3 分。34.1.3.3专 职 安 全管 理 人 员配 备1.查人员名单，每降低 1扣 2 分。2.查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等） ，一处不合格扣 0.3 分。3.未经培训或未取得资格证书，一人扣 2 分。44.1.3.4工会劳动保护监督检查委员会（小组）1.查机构设置和人员名单，无劳保监检委员会（或小组）扣全分。2.现场核
8、查，一个单位劳保监检委员会（或小组）未发挥作用扣 1 分。23合计 13计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.4 安全生产责任制考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.4.1 主要负责人的安全职责1.查文本资料，无文本资料扣全分。2.查履职的相关记录，一处不合格扣 1 分。3.查会议记录和现场核查，一项安全生产的重大问题未及时处理扣 3 分。4.凡本标准中4.1.1、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6、4.1.13、4.1.14、4.1.15 一处扣分，则相应一处扣 0.2 分。44.1.4.2 建立健全安全职责1.查组织机
9、构图、职能分解表和职责文本，无文本扣全分，缺少一个部门扣 1 分，缺少一种岗位扣 1 分。2.查职责文本，一处不符合“分级管理、分线负责”的原则扣 1 分。3.现场核查，一个部门或岗位职责界定不清晰扣0.5 分。44.1.4.3 熟悉并履行安全职责1.现场核查，一个部门或岗位不熟悉其安全职责扣 0.5 分。2.现场核查，一个部门或岗位未履行其安全职责扣 1 分。34.1.4.4 工会维权1.查工会会议记录和相关报告，无记录扣全分，一项问题或报告未及时处理扣 1 分。2.现场核查，一项从业人员关注的安全事项未及时处理扣 1 分。24.1.4.5 定期评审和更新1.现场核查，一个部门或岗位职责变换
10、但未及时调整其安全职责扣 1 分。2.查评审记录，一年内未评审扣 1 分。2合计 15计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.5 职业安全健康规章制度考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.5.1法律法规与其他要求的收集和传达1.查法规标准清单和文本（或电子版） ，无清单和文本扣全分。缺少一种重要法规标准扣 0.1 分。2.查法规标准清单和文本（或电子版） ，一种重要法规标准未及时更新扣 0.1 分。3.现场核查，一个部门未及时获得其必需熟悉的相关法规标准扣 0.5 分。44.1.5.2 建立健全规章制度查制度文本，按照所列 21 种规章
11、制度，凡本标准中其他考评项目有扣分要求的按其要求扣分，其余规章制度缺少一种扣 1 分。64.1.5.3规章制度的内容、发放及执行1.查规章制度文本，一处不符合法规标准要求扣1 分，一处不符合企业实际扣 0.5 分。2.现场核查，一种岗位未及时获得必需的规章制度扣 0.5 分。3.现场核查并结合其他项目的考评，一种规章制度未执行或执行不规范扣 0.5 分。344.1.5.4规章制度的评审、修订或更新1.查评审核记录，一年内未对规章制度进行评审扣全分。2.现场核查，实际情况发生变化而未对规章制度进行修订，一种扣 0.5 分。2合计 15计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。
12、B1.6 安全技术操作规程考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.6.1 制定安全技术操作规程 查操作规程与现场核查相结合，缺少一种作业岗位的安全操作规程扣 0.5 分。 54.1.6.2安全技术操作规程的内容查操作规程文本，一处不符合扣 0.2 分。 34.1.6.3安全技术操作规程的发放与管理1.现场核查，一种作业岗位未得到有效的操作规程文本扣 1 分，一名从业人员不熟悉其操作规程扣 0.2 分。2.现场核查与其他考评人员现场考评相结合，一人次不执行操作规程扣 0.5 分。4合计 12B1.7 职业安全健康培训考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得
13、分 备注4.1.7.1 编制培训计划 查培训计划文本与现场核查相结合，无培训计划扣全分。一个计划项目与实际不相符扣 0.5 分。 34.1.7.2职业安全健康培训的实施查培训记录和台帐，结合现场进行考评。 （37）4.1.7.2.1新员工进厂“三级”安全培训1.培训率为 100。少一人扣全分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.5 分。 64.1.7.2.2特种作业人员培训、复训1.培训率为 100。少一人扣全分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 1 分。一人未持证上岗扣 2 分。3.一名特种作业人员不符合其岗位要求扣 1 分。64.1.7.2.3中层及中层以上干部培训1.培训率为 10
14、0。少 1 人扣全分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.5 分。企业主要负责人未达到培训要求扣 2 分。44.1.7.2.4 安全管理人员培训 1.培训率为 100。少 1 人扣全分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 2 分。 54.1.7.2.5 班组长培训 1.培训率为 100。少 1扣 1 分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.3 分。 34.1.7.2.6变换工种和复工培训1.培训率为 100。少 1扣 1 分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.3 分。 34.1.7.2.7 “四新”培训 1.培训率为 100。少 1扣 0.5 分。2.现场核查，一人未达到培训要求
15、扣 0.2 分。 34.1.7.2.8 职业健康培训 1.培训率为 90。少 1扣 0.5 分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.2 分。 34.1.7.2.9 全员培训 1.培训率为 80。少 1扣 0.3 分。2.现场核查，一人未达到培训要求扣 0.1 分。 454.1.7.3 培训评估和档案1.上述培训中企业主要负责人、特种作业人员及安全管理人员的培训应由具有资格的单位实施，否则按未培训计分。2.未对培训效果进行评估扣全分。3.培训效果评估不合格，一处扣 1 分。4.培训档案一处不合格扣 0.2 分。5合计 45计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.8
16、 建设项目的安全和职业健康“三同时”管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.8.1 可 行 性 研 究阶 段1.查三年内建设项目清单及“可研报告”和相关评审记录，无安全专篇扣全分。无安技部门的审查意见扣 2 分。2.较大风险项目查安全预评价报告和主管部门批复文件，缺少一项扣全分。34.1.8.2 设计阶 段 查建设项目设计资料，无对应的安全技术措施扣全分，一处措施不合理扣 0.5 分。 24.1.8.3 施工阶 段1.现场核查，一个项目不符合法规规范或设计要求扣 1 分。2.查现场检查记录，未检查扣全分。34.1.8.4 验 收 阶 段1.查特种设备和职业危害因
17、素测试报告，一处未测试扣 1 分。2.查安全设施试运行记录和内部验收报告，试运行一项不合格扣 0.5 分，无安技部门的审查意见扣全分。3.较大风险项目查安全验收评价报告和主管部门批复文件，缺少一项扣全分。34.1.8.5 安 全 卫 生 设施 投 资 概 算 查建设项目概算清单，无安全卫生设施概算扣全分，一处使用不当扣 1 分。 2合计 13计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.9 相关方安全管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.9.1供应商和承包商的安全管理1.查供应商和承包商清单及安全协议，缺少一个单位扣 2 分。2.查安全协
18、议内容，一处不符合扣 0.5 分。3.现场核查，一处无安全防范措施或违章行为扣0.5 分。44.1.9.2 发 包 或 出 租的 安 全 管 理1.查发包或出租合同及安全协议，缺少一个单位扣2 分。2.现场核查，不具备安全生产条件或相应资质扣全分，一处无安全防范措施或违章行为扣 0.2 分。34.1.9.3短 期 、 临 时从 业 人 员 的安 全 管理1.查相关人员的名单和合同，一人次未进行培训或不熟悉岗位安全操作规程扣 0.5 分。2.现场核查，一人次违章作业扣 1 分。34.1.9.4实 习 、 参 观及 其 他 外 来人 员 的 安 全管 理1.无相应的管理制度和措施扣全分。2.现场核
19、查，一人次违章行为扣 0.5 分。 2合计 12考评办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。6B1.10 劳动防护用品管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.10.1 需求计划和发放标准1.查管理制度和年度需求计划，无制度扣全分，无年度需求计划扣 1.5 分，一个品种计划不合理扣 0.3 分。2.查发放标准和现场核查，无发放标准扣全分，发放标准与危险源现状不相符，一处扣 0.5 分。34.1.10.2 发放和质量1.查发放记录，一种岗位作业人员未按标准发放劳保用品扣 1 分。2.现场核查，一件普通防护用品质量不合格扣0.2 分。一件特种防护用品
20、无安全标志扣 1 分。34.1.10.3 使用和佩戴 现场核查防护用品的佩戴，一人次未正确佩戴防护用品扣 1 分。 4合计 10计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.11 班组安全管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.11.1 基本条件 （10） 安全生产职责查文本资料和现场核查相结合，少一种安全职责扣 1 分；一人不熟悉其职责扣 0.5 分；一人不执行其职责扣 1 分。2.2严 格 执 行 安全 技 术 操 作规 程查操作规程文本和现场核查相结合，缺少一种扣全分，一人不熟悉其安全技术操作规程扣 0.5分。2 安 全 检 查 和隐
21、 患 整 改查检查记录和档案，每班无一次检查扣全分；一处隐患未及时整改或未上报，且无控制措施扣 1 分。2 安 全 活 动 查记录，每月安全活动至少为两次，少一次扣1 分。 1.8 安全培训查培训台帐， “三级”安全培训少一人扣全分；变换工种和复工培训少一人扣全分；全员培训少一人扣 0.5 分；24.1.11.2 班组验收和考核1.查制度，无制度扣全分。2.查验收、考核记录，无验收扣全分，一个班组无考核扣 0.5 分。2合计 12计分办法 1.“4.1.11.1 基本条件”按照“考评说明”扣分，扣完为止，剩余分为该班组得分。2.班组得分8 分、现场发现一人违章、有事故者均为不合格班组（三项中具
22、备一项即为不合格班组） 。3.根据班组总数抽查一定数量的班组，依据其不合格班组数量，按照下式计算“4.1.11.1 基本条件”得分： 10.10抽 查 班 组 数不 合 格 班 组 数实 得 分 74.“4.1.11.2 班组验收和考核”按照“考评说明”扣分，扣完为止，剩余分为该条款得分。5.将“4.1.11.1 基本条件”和“4.1.11.2 班组验收和考核”得分相加即为本项目得分。B1.12 安全检查考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.12.1 安全检查制度 查管理制度，无制度扣全分。制度中缺少一个区域或一种活动扣 0.5 分。 24.1.12.2 实施安全
23、检查1.查检查表，无检查表扣全分，检查表内容不全或针对性不强，一处扣 0.5 分。2.现场核查日常检查记录，一个单位一次未按规定进行检查扣 0.3 分。3.现场核查定期检查记录，一次未按规定进行检查扣 0.5 分。4.现场核查专业检查记录，一次未按规定进行检查扣 1 分。5.现场核查综合检查记录，一次未按规定进行检查扣 2 分。44.1.12.3 查出问题和隐 患 的 整改1.查检查表和隐患登记、整改记录，隐患未登记或登记未整改扣全分。2.现场核查，一项隐患未在规定时间内整改或无预防措施扣 1 分。3.查考核记录，一人次未按规定考核扣 0.5 分。24.1.12.4 现场违章情况 现场核查并结
24、合其他考评人员的反馈信息，一人次违章作业或违章指挥扣全分。 34.1.12.5 安全检查记录 查检查记录及其档案，无记录或档案扣全分；缺少一次扣 0.5 分。 2合计 13计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.13 应急管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.13.1确定紧急情况和应急响应目标查文本和现场核查，无确定的应急响应目标扣全分；一处响应目标与现场不相符扣 1 分。 34.1.13.2应急预案的编制、评审或论证、发放1.查应急预案，无应急预案体系扣全分。2.查应急预案，编制不符合生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 （A
25、Q/T 9002）要求，一处扣 0.5 分。3.查应急预案评审或论证记录，未经过评审或论证扣全分，未及时上报扣 1 分。4.现场核查，一个部门或岗位无相应的应急预案扣 1 分。5.现场核查，相关人员不熟悉应急预案的相关内容，一人次扣 0.3 分。54.1.13.3 应急物资及 1.现场核查，一处应急物资配备不合理扣 0.5 分。 48装备的配备2.现场核查，一处应急物资失效扣 0.5 分。4.1.13.4应急预案的演习、评审或更新1.现场核查，紧急情况时不能启动应急预案扣全分。2.查演习记录，一年内无演习扣全分。3.查应急预案评审记录，无评审扣 1 分，评审无结论扣 0.5 分，评审后应更新而
26、未及时更新扣全分。2合计 14计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.14 事故管理考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.14.1 参加工伤保险 查缴纳保险费名单，按企业从业人员人数计算，每降低 1扣 1 分。 34.1.14.2 事 故 控 制 指标1.查企业各类事故控制指标，如无控制指标，按B1.1 目标管理考评检查表扣分。2.查各类事故档案，按照总事故频率计算，凡超过控制指标或2.0，每超 0.1扣 1 分。 （无控制指标则按照行业一般水平进行考评：总事故频率2.0，其中重伤率0.30）3.重伤率超过控制指标或0.30，每人次扣
27、10分。4.一年内出现死亡事故，当年不得参与一级企业考评。5.现场核查，凡发现一人次瞒报事故或“重伤轻报”扣 3 分。104.1.14.3 事 故 的 调 查和 处 理1.查事故档案，一起事故原因分析不清、责任人界定不清扣 1 分。2.现场核查预防措施，一处未落实扣 1 分。3.班组现场核查，一人次未受到教育扣 0.3 分。4.核查考核记录，一人次未受到相应处理扣 1 分。34.1.14.4定期对事故、事件进行统计分析查定期分析资料，无定期分析资料扣全分，一处对策和预防措施不合理扣 1 分。 24.1.14.5 事故档案查事故档案，其内容应有：现场图、调查记录、分析会记录、报告书、诊断书、处理
28、决定、防范措施和落实情况的验证记录等内容，一项不符合扣 0.5 分。2合计 20计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B1.15 绩效评审考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.1.15.1安全生产（质量）标准化自评1.查自评报告及相关考评资料，未开展考评扣全分。2.查自评报告及相关考评资料，考评得分低于上一年度的 10%，且无原因分析扣全分。3.查报告发放记录和现场核查，未发放扣 2 分，一个单位无自评报告扣 0.5 分。44.1.15.2 安全生产 1.查评审报告及相关评审资料，未开展评审扣全 49（质量）标准化评审分。2.查评审报告及相关评
29、审资料，评审主持人或内容不符合扣 1 分，无结论或改进意见扣 1 分。3.查评审报告发放记录和现场核查，未发放扣 2分，一个单位无评审报告扣 0.5 分。合计 8计分办法 按照“考评说明”扣分，扣完为止。剩余分为该项目得分。B2.1 金属切削机床考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.2.1.1 防护罩、盖、栏4.2.1.2 防松动或脱落的装置4.2.1.3 各种保护装置及附属装置4.2.1.4 PE 线连接4.2.1.5 局部或移动照明4.2.1.6 电气装置4.2.1.7 旋转部位的楔、销、键4.2.1.8 清除切屑的专用工具4.2.1.9.1 钻床4.2.1.9.
30、2 磨床4.2.1.9.3 车床4.2.1.9.4插床4.2.1.9.5电火花加工机床4.2.1.9.6锯床4.2.1.94.2.1.9.7加工中心1.查 设 备 台 帐 ， 依 据 设 备 台 帐 确 定 抽 查 数量 和 具 体 的 被 评 设 备 。2.现 场 核 查 ， 凡 注 “ ”的 考 评 条 款 不 规范 或 不 够 完 善 ， 每 台 （ 处 ） 从 总 分 中 扣0.8 分 ， 最 多 不 超 过 总 分 的 30 。3.4.2.1.9 是 根 据 设 备 类 型 不 同 进 行 考 评 。4.现 场 核 查 ， 除 “ ”项 目 外 ， 凡 不 符 合考 评 内 容 任
31、一 条 款 要 求 时 ， 该 台 设 备 为 不合 格 设 备 。26合计 26计分办法 1.按照“考评说明”确定不合格设备。2.对注 “ ”的 考 评 条 款 确 定 扣 分 值 。3.根据不合格设备和扣分值，按照下式计算得分： 扣 分 之 和 ）（ 各 台 、 处 因 不 规 范 的抽 查 总 台 数不 合 格 设 备 台 数实 得 分 1054.26B2.2 冲、剪、压机械考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.2.2.1 离合器4.2.2.2 制动器4.2.2.3 急停按钮设置4.2.2.4 旋转部件的防护1.查 设 备 台 帐 ， 依 据 设 备 台 帐 确
32、 定 抽 查 数量 和 具 体 的 被 评 设 备 。2.现 场 核 查 ， 凡 注 “ ”的 考 评 条 款 不 规范 或 不 够 完 善 ， 每 台 （ 处 ） 从 总 分 中 扣0.8 分 ， 最 多 不 超 过 总 分 的 30 。26104.2.2.5 脚踏开关、脚踏杆的防护4.2.2.6 电气装置及 PE 线连接4.2.2.7 安全保护装置的配备4.2.2.8 安全栓的配备4.2.2.9 检修梯、台4.2.2.10 剪板机的防护3.现 场 核 查 ， 除 “ ”项 目 外 ， 凡 不 符 合考 评 内 容 任 一 条 款 要 求 时 ， 该 台 设 备 为 不合 格 设 备 。合计
33、 26计分办法 1.按照“考评说明”确定不合格设备。2.对注 “ ”的 考 评 条 款 确 定 扣 分 值 。3.根据不合格设备和扣分值，按照下式计算得分： 扣 分 之 和 ）（ 各 台 、 处 因 不 规 范 的抽 查 总 台 数不 合 格 设 备 台 数实 得 分 1064.26B2.3 起重机械检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.2.3.1 安全管理4.2.3.2 金属结构件和轨道4.2.3.3 钢丝绳4.2.3.4 滑轮4.2.3.5 吊钩4.2.3.6 制动器4.2.3.7 行程限位等保护装置4.2.3.8 急停、缓冲器和终端止挡器4.2.3.9 信号装置与照
34、明设施4.2.3.10电气装置和 PE 线连接4.2.3.11 防护罩、盖及登高梯、台4.2.3.12 防雨罩、夹轨器或锚定装置4.2.3.13安全标志与消防器材4.2.3.14 吊索具4.2.3.15 专项安全保护和防护装置1.查 设 备 台 帐 ， 依 据 设 备 台 帐 确 定 抽 查数 量 和 具 体 的 被 评 设 备 。2.按 本 标 准 4.2.3.1 查 起 重 机 械 的 档 案资 料 。3.现 场 核 查 ， 凡 注 “ ”的 考 评 条 款 不规 范 或 不 够 完 善 ， 每 台 （ 处 ） 从 总 分 扣0.5 分 ， 最 多 不 超 过 总 分 的 30 。4.现
35、场 核 查 ， 除 “ ”项 目 外 ， 凡 不 符合 考 评 内 容 任 一 条 款 要 求 时 ， 该 台 设 备为 不 合 格 设 备 。30合计 30计分办法 1.按照“考评说明”确定不合格设备。2.对注 “ ”的 考 评 条 款 确 定 扣 分 值 。3.根据不合格设备和扣分值，按照下式计算得分： 扣 分 之 和 ）（ 各 台 、 处 因 不 规 范 的抽 查 总 台 数不 合 格 设 备 台 数实 得 分 1075.26B2.4 电梯考评检查表相关条款 主要内容 考评说明 应得分 实得分 备注4.2.4.1 安全管理4.2.4.2 限速器、安全钳、缓冲器、限位器等安全装置4.2.4.3 曳引机构与补偿绳4.2.4.4 轿厢结构及轿厢门4.2.4.5 控制电气及 PE 线连接1.查 设 备 台 帐 ， 依 据 设 备 台 帐 确 定 抽 查数 量 和 具 体 的 被 评 设 备 。2.按 本 标 准 4.2.4.1 查 电 梯 的 档 案 资 料 。3.现 场 核 查 ， 凡 不 符 合 考 评 内 容 任 一 条款 要 求 时 ， 该 台 设 备 为 不 合 格 设 备 。10含载人和载货电梯
