浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用.doc

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1、浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用摘要企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带,是企业党组织的重要组成部分,它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体,成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒,同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要“信息源 “和信息“风向标“,它即体现了党支部的所处企业的重要作用,也更充分体现发挥职权和行为的职能,更好的能为职工和企业服务,为企业的经济发展保驾护航。关键词企业 党支部 基层党组织 作用企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带,是企业党组织的重要组成部分,它有效的把基层党组织

2、和党员职工群众结合成一个有机统一的整体,成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒,同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要“信息源“和信息“风向标“,它即体现了党支部的所处企业的重要作用,也更充分体现发挥职权和行为的职能,更好的能为职工和企业服务,为企业的经济发展保驾护航。但是在国企中如何更好的发挥党支部在企业中的效应和作用,为企业的发展服务和助推。构建和谐党支部建设,共同实现经济发展。支部建设是构建基层组织工作的重点,在积极围绕企业党委中心工作的同时、要树立服务大局的意识,找准定位,拓展自己思路,创新党支部工作方式,几何基层工作的实际情况,

3、扎实有效的开展工作,引领基层党组织履行职责,为推进和谐企业发展建设,提供坚强有力的基础保证;同时围绕企业整体生产经营目标,结合基层的实际情况,逐级分解党委全年责任目标,积极开展工作,树立安全、和谐、团结的工作思路,把企业党支部的重点工作延伸到生产、经营目标之中,找准党支部工作的“切入点“,把党支部建设工作提升到同企业的改革、完成生产经营工作的高度上来统一,有效的服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党支部和基层党组织的党建工作,使企业党支部直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权。加强支部班子建设,夯实党建基础。支部建设应该注重领导班子的建设是抓好支部建设的关键,要从组织上重

4、视、领导上重视的双重思路上来,整章建制,把党支部建设提升到支部工作重点上来,创新思路,充分发挥好班子的能战斗、敢战斗、会战斗的尖刀作用,同时按照上级党委的工作部署,明确思路,明确在企业发展中,党支部应如何发挥战斗堡垒作用,如何建立健全考核激励机制等,对党支部和支部带头人、基层党组织的负责人、生产单为党小组长的工作目标完成情况进行逐级分解、考核,使党支部工作既有目标、有压力,又有动力、张力。加强基层党组织建设,推动党支部建设发展。按照企业党委的学习理论计划,要展开“双线并行,双管齐下”的原则,梯次在基层党组织中抓基础、抓实效、在基层党组织中明确责任分工,加强和组织政治理论学习、讲党课、讲政治学习

5、,开展党内评比和党内的活动竞赛,性质有效的调动党员和职工的团结和参与意识。1、首先在抓基础工作中,紧紧围绕着企业党委的工作目标和企业发展的责任目标,开展党支部工作,并且有效的、及时的把政策宣传落实到基层党组织,把抓基础建设作为党支部建设的中心任务提高到工作主要议题上来,引导基层党组织和全体党员明确主要学习目的:即什么党组织建设的重要性、为什么开展基层党组织工作的意义,怎么开展基层党支部工作上下文章,带领基层的党员职工,积极参与,在强化党员和职工思想政治工作的同时,全心全意的为职工办好事,排忧解难,解决职工生活中的难题和困难,开展送温暖、结成互助帮扶,在职工中努力树立积极向上的良好形象,从而推动

6、基层党组织建设的健康发展。2、抓实效上,要保证监督的畅通,通过建立完善工作制度,确保党支部监督制度化、规范化、公开化、民主化,在发挥支部建设的前提下,继续深化党支部目标管理、量化考核的同时。把基层的党组织党建和生产经营工作指标一并纳入支部考核体系, ,使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体,在基层党组织中形成一种氛围,双线并行,即“思想为职工生产服务,生产以思想为出发点”的原则,从而强化职工的思想意识。加强政治理论学习,提高员工整体素质。1、开展多种多样的党委学习形式,尤其是加强党课、党史的政治理论学习,扎实做好基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设,确保员工的思想稳定,按时开展每周一

7、课,每周讲堂等活动,积极地加强党内的政策的宣讲,讲理论、讲素质,按党委计划组织党支部和党小组、开展政治理论学习、加强党内政策的理解和讨论,结合企业实际情况有效的、有目的开展自主学习和集中学习等多种多样的学习方式,在注重实效的基础上对党员和职工学党史、学党章、学习党的路线方针、和企业党委主体思想,加强职工、党、团员的思想教育、从而把支部的政治理论工作,落到实处。 2、要从实际出发,实事求是的开展多种多样教育形式,在学习模式上要把过去统一、单一转为自主、多样、有效的学习方式,发挥主观能动性,注重实效、敢于创新,适应新形势下支部建设的要求,找出企业党支部的新的工作方式,以增强工作的吸引力和感召力,从而突出支部建设在企业发展的重要作用。

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