1、意识形态工作责任制落实情况自查报告 三份汇编 自查报告一 *年，区财政局按照区委要求，认真贯彻落实普陀区落实党委 (党组 )意识形态工作责任制实施办法精神，在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫，建立健全本局的意识形态工作责任制，为抓好机关党建、推动区域发展提供思想保证。现根据区委关于开展 *年普陀区党风廉政建设、基层党建、意识形态责任制和财政纪律专项检查工作的通知 (普委办 * 80 号 )要求，就一年来落实意识形态责任制建设情况汇报如下。 一、健全责任体系，保障工作开展 一是 明确职责细化分工。强化意识形态工作责任制和“一岗双责”的意识和责任，明确局党组对意识形态工作负主
2、体责任。党组书记是第一责任人，班子分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 二是 抓好队伍推进落实。局监察科专门负责组织落实局党组部署的各项意识形态工作，选派宣传干部参加学习培训，不断深化对意识形态工作重要性和紧迫性的认识。 三是 完善“述评考”工作机制。局党组把意识形态工作作为党建工作的重要内 容，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党组会议定期分析研判本局意识形态工作形势，研究部署相关工作，班子成员把意
3、识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。 二、强化学习教育，提高工作成效 一是 结合财政特点学。严格执行中心组“每周集中、每季交流、每年调研”的学习制度，坚持每周一上午局领导班子和中层干部全文学习最新的中央、市委、区委和市财政系统会议、文件精神，学深学透上级战略布局和工作部署， 8月，围绕“ 进一步推进本区财政管理改革”专题召开局党组“专题开放转化”中心组学习会，区委常委、宣传部部长郝炳权同志到会并提工作要求。坚持每季度科室交流汇报工作进展，确保全局围绕中心目标，实现工作联动。坚持每年牵头开展市财政系统重点调研课题，参与区委、区政府、人大、政协年度调研课题，跟踪研究各相关
4、领域政策的执行效果、存在问题，提出下一步发展建议等，为进一步改进工作奠定基础。 *年，局监察科牵头完成市财政系统思研会重点课题关于进一步培育和弘扬“ *财政精神”的若干问题研究的调研工作。 二是 抓住热点学。围绕建党 *周年、建军 *周年主题，组织党员干部参观吴淞炮台湾湿地公园、中共四大纪念馆等爱国主义教育基地，开展革命传统教育，观看建军大业主旋律影片，重温我军光辉历史 ;组织参观世博会博物馆、 *中心等新地标建筑，深刻领会党的 *以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步坚定理想信念，振奋精神，凝聚共识。 三是 围绕专题深入学。开展十八届六中全会精神、习总书记“ 7 26”重要讲话精神、市第十
5、一次党代会精神和十届区委三次全会精神学习，邀请市委党校专家、区理论宣讲员为全局干部授课。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，按照“两 学一做”学习教育常态化制度化要求，组织机关党员干部开展专题培训学习。 三、融入服务实践，践行核心价值观 一是 发挥专业优势，投身财经服务。针对全区预算单位，组织集中业务系列培训，包括财经纪律、绩效管理、政府采购、政府购买服务、资产管理等，并修订、发放章法有度 自成方圆 财政金融知识应知应会手册及培训教材。针对社会公众，加强金融知识普及，提高风险识别能力，制作 37 万册打击非法金融宣传资料发放入户， 500多份工作指引内部使用 ;联合银行、功能区、街道镇、并购博物馆
6、等平台，开展防范非法集资宣传月活动 ;启动 “金融宣讲进社区”系列活动，推动投资者宣传教育进楼宇、进社区、进家庭。针对全区企业，发挥小微企业财务会计培训咨询基地作用，组织大型政策咨询活动、中小微企业财务竞赛和专题业务讲座等。 二是 全力以赴参与，服务文明城区建设。积极参与春节期间烟花爆竹安全管控工作，全局干部主动放弃节假日休息、外出探亲，以平安志愿者身份，于除夕和年初四晚值守至凌晨，增援我区重点区域街面烟花爆竹管控工作 ;积极参与全国文明城区创建和城市文明进步指数测评系列迎检工作，协调组织全区银行业金融机构约 *个点位，整洁营业环境，张贴标语标识，提 高服务保障 ;全年组织 24名机关干部前往
7、铜川路曹杨路路口开展交通安全宣传志愿行动，文明劝导非机动车、行人遵守交通法规，不乱穿马路，不闯红灯等 ;助力“同心家园”建设， 6名党员和 1位非党同志放弃双休日休息，冒着酷暑高温，协助结对居委开展创城巩卫复查工作。 三是 参与公益活动，履行社会责任。年初，全局 56 名机关干部全部参与“爱心一日捐”活动，共募得捐款 4450元，全部上交区级机关党工委统一使用。局班子每位成员牵头一个党员小队，深入居民区党组织，开展“双结对”活动，倾听基层呼声，了解基层需求，帮助解决实际困难。 四、抓好意识形态管控 一是 抓好舆情应对工作。本局分管宣传的领导兼任新闻发言人，指派专人负责监督舆情和处理舆情工作。积
8、极参加区委宣传部组织的专题培训，撰写心得体会，掌握新闻发言工作和舆情监督管理的方法。加强对宣传干部舆情应对的教育培训，提高应对突发事件的处理能力。 二是 规范党员干部网络行为。学习贯彻关于规范党员干部网络行为的意见，并在认真执行有关规定基础上，要求全局党员做到以下 5点：进一步增强政治鉴别力，不在微博、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息 ;坚持正确政治立场，慎 重加入网络微信论坛或群组，在已加入的群组中要时刻注意自己的党员身份 ;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息 ;不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信
9、息，处理涉密工作内容 ;坚持不信谣，不传谣，不妄议。 五、存在问题与建议 一是针 对“大数据”时代下信息共享量大的特点，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，努力在提高信息的传播速度、扩大信息的知晓度方面下功夫，加强机关 党建工作的宣传，积极传递正能量。 二是 针对机关青年干部思想状况多元化、复杂化等特点，对青年干部的思想引领还有待进一步加强，要突出人文关怀，主动关心青年干部成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。 意识形态工作责任制落实情况自查报告 市委宣传部： 根据桐乡市党委 (党组 )意识形态工作责任制实施方案
10、和市委宣传部关于报送 *年度党委 (党组 )意识形态工作责任制自查报告的通知，现将市 *中心党组 *年度履行意识形态工作主体责任自查情况汇报如下： 一、意识形态工作举措及成效 一是 加强组织领导，落实责任稳立场。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组主要负责人旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。全面落实意识形态工作责任制要求，按照“一岗双责”要求调
11、动领导干部抓意识形态工作的积极性，做到各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政 齐抓共管、宣传组织协调、科室分工负责的工作格局。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与 *业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二是 强化理论学习，激发组织新动能。组织领导班子成员、党员干部认真学习贯彻十八届六中全会、十九大精神，学习贯彻省、市十四次党代会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过加强学习，自觉履职，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高
12、度的政 治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。把“两学一做”学习学习教育摆在最重要的位置，坚持及时学、跟进学、带头学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照“两学一做”学习教育的要求，组织全体党员干部学习，重点学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，组织全体党员开展十九大精神学习讨论，增强遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。通过一系列的学习教育，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，引导全体党员干部坚定理想信 念、增强“四个意识”。 三是 抓好舆论引导，传播凝聚正能量。做好正面宣传引导，加快构建
13、网上宣传体系。注重传统媒体与新兴媒体融合发展，在加强与嘉兴日报、桐乡新闻、今日桐乡、桐乡电视台这些传统媒体的系列宣传合作的同时，通过 *中心网站、微信等媒体手段拓宽主流新闻媒体报道的传播渠道，及时发布 *相关信息动态、交流典型经验，努力实现新闻内容多元化，进一步加强网上正面宣传。注意掌握网络舆情，及时正确处置。关注网络舆情，高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主动权 。 7月起，配合嘉兴市政府办、市网信办开展为期 3个月的“最多跑一次”网络互动宣传活动。充分利用嘉兴在线、禾点点、嘉兴 19 楼等网络媒体的影响力，进一步宣传“最多跑一次”改
14、革工作。每日对网友提出的问题、建议进行在线主题解答、定期逐条解答等，为广大网友解疑释惑。与“ 12345”市长电话共同建立“最多跑一次”投诉举报快速办理机制，实现群众咨询举报投诉“一号通”，方便群众办事咨询。 二、工作中存在的问题 一是 意识形态工作抓得不够紧，往往把意识形态工作作为一项软任务。 二是 从事意识形态工作的力量还不够强，缺乏多样化 的意识形态工作机制，对意识形态工作缺乏深入研究和长远考虑。 三是 意识形态阵地建设有待进一步加强。把理论、舆论、文化、精神文明“四大阵地”作为意识形态工作的有效载体，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。 三、下一步工作打算 一是 强化阵地、创新载体
15、，确保学习入脑入心。改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，探索实施会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的学习法，提高领导干部理论学习的效果和质量。结合干部群众普遍关心关注的理论和政策问题，统一列 出宣讲“菜单”，让群众“点菜”，当好党员群众的“政策翻译”。同时，发挥窗口工作贴近群众的优势，通过政策小卡片、送服务上门等灵活多样的形式，促进党的创新理论的宣传普及。分支部举办各类座谈会、宣讲会 ,开展专题讨论和学习十九大精神心得体会交流活动 ,加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。 二是 内化于心、外化于
16、行，引导党员干部勤政廉政能政。要以贯彻落实党的十九大精神为契机，紧紧围绕市委市政府确定的改革目标和改革任务，继续深入开展“两学一做”活动常态化、制度化建设，落实“一岗双责”， 抓好中心党组及党员理论学习，注重班子自身建设，抓住中心党员干部这个“关键少数”，加强政治、思想和组织领导，提高把方向、管大局、做决策、保落实的能力和水平，激发全体干部职工服务改革的内生动力和创新活力。要以创建嘉兴市级文明单位为抓手，加速推进现场管理标准化建设，努力形成服务“最多跑一次”改革的比、学、赶、超氛围。坚持和完善各项公开办事制度，全面推行政务公开，对群众反映的问题，要认真调查核实，不护短、不遮丑。开展示范教育、警
17、示教育和岗位廉政教育，努力打造勤政廉政能政的一流干部队伍。 三是 围绕中心、服务大局，凝聚 发展的正能量。着力做好“最多跑一次”宣传，及时报道中心及各部门窗口的生动实践，多渠道、多载体宣传“最多跑一次”改革工作，提升群众对改革举措的知晓率和认同感，全面展示深化 *制度改革的良好精神风貌。把网上舆论工作作为全市意识形态工作的重点，紧扣“最多跑一次”主题开展网上对外宣传。加强网上舆情监控和引导，针对网民关注的热点问题，建立了网络社情民意、新闻事件舆情月报机制。 意识形态工作责任制落实情况自查报告 为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部关于加强和改进我区意识形态和宣 传思想工作实施方案 (兴办发 * 18 号 )要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的关于开展
