1、意识形态工作责任制落实情况自查报告 多份汇编稿 报告一 市委宣传部： 根据桐乡市党委 (党组 )意识形态工作责任制实施方案和市委宣传部关于报送 *年度党委 (党组 )意识形态工作责任制自查报告的通知，现将市 *中心党组 *年度履行意识形态工作主体责任自查情况汇报如下： 一、意识形态工作举措及成效 一是 加强组织领导，落实责任稳立场。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组主要负责人旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问
2、、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。全面落实意识形态工作责任制要求，按照“一岗双责”要求调动领导干部抓意识形态工作的积极性，做到各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政 齐抓共管、宣传组织协调、科室分工负责的工作格局。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与 *业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二是 强化理论学习，激发组织新动能。组织领导班子成员、党员干部认真学习贯彻十八届六中全会、十九大精神，学习贯彻省、市十四次党代会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，增强政治意识、大局意识、核心意
3、识、看齐意识。通过加强学习，自觉履职，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政 治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。把“两学一做”学习学习教育摆在最重要的位置，坚持及时学、跟进学、带头学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照“两学一做”学习教育的要求，组织全体党员干部学习，重点学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，组织全体党员开展十九大精神学习讨论，增强遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。通过一系列的学习教育，把严明党的政治纪律和政治规矩放
4、在首位，引导全体党员干部坚定理想信 念、增强“四个意识”。 三是 抓好舆论引导，传播凝聚正能量。做好正面宣传引导，加快构建网上宣传体系。注重传统媒体与新兴媒体融合发展，在加强与嘉兴日报、桐乡新闻、今日桐乡、桐乡电视台这些传统媒体的系列宣传合作的同时，通过 *中心网站、微信等媒体手段拓宽主流新闻媒体报道的传播渠道，及时发布 *相关信息动态、交流典型经验，努力实现新闻内容多元化，进一步加强网上正面宣传。注意掌握网络舆情，及时正确处置。关注网络舆情，高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主动权 。 7月起，配合嘉兴市政府办、市网信办开展为期 3个
5、月的“最多跑一次”网络互动宣传活动。充分利用嘉兴在线、禾点点、嘉兴 19 楼等网络媒体的影响力，进一步宣传“最多跑一次”改革工作。每日对网友提出的问题、建议进行在线主题解答、定期逐条解答等，为广大网友解疑释惑。与“ 12345”市长电话共同建立“最多跑一次”投诉举报快速办理机制，实现群众咨询举报投诉“一号通”，方便群众办事咨询。 二、工作中存在的问题 一是 意识形态工作抓得不够紧，往往把意识形态工作作为一项软任务。 二是 从事意识形态工作的力量还不够强，缺乏多样化 的意识形态工作机制，对意识形态工作缺乏深入研究和长远考虑。 三是 意识形态阵地建设有待进一步加强。把理论、舆论、文化、精神文明“四
6、大阵地”作为意识形态工作的有效载体，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。 三、下一步工作打算 一是 强化阵地、创新载体，确保学习入脑入心。改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，探索实施会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的学习法，提高领导干部理论学习的效果和质量。结合干部群众普遍关心关注的理论和政策问题，统一列 出宣讲“菜单”，让群众“点菜”，当好党员群众的“政策翻译”。同时，发挥窗口工作贴近群众的优势，通过政策小卡片、送服务上门等灵活多样的形式，促进党的创新理论的宣传普及。分支部举办各类座谈会、宣讲会 ,开展专题讨论和学习十
7、九大精神心得体会交流活动 ,加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。 二是 内化于心、外化于行，引导党员干部勤政廉政能政。要以贯彻落实党的十九大精神为契机，紧紧围绕市委市政府确定的改革目标和改革任务，继续深入开展“两学一做”活动常态化、制度化建设，落实“一岗双责”， 抓好中心党组及党员理论学习，注重班子自身建设，抓住中心党员干部这个“关键少数”，加强政治、思想和组织领导，提高把方向、管大局、做决策、保落实的能力和水平，激发全体干部职工服务改革的内生动力和创新活力。要以创建嘉兴市级文明单位为抓手，加速推进现场管理标准化建设，努力形成服务“最多跑一次”改革的比、学、赶
8、、超氛围。坚持和完善各项公开办事制度，全面推行政务公开，对群众反映的问题，要认真调查核实，不护短、不遮丑。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，努力打造勤政廉政能政的一流干部队伍。 三是 围绕中心、服务大局，凝聚 发展的正能量。着力做好“最多跑一次”宣传，及时报道中心及各部门窗口的生动实践，多渠道、多载体宣传“最多跑一次”改革工作，提升群众对改革举措的知晓率和认同感，全面展示深化 *制度改革的良好精神风貌。把网上舆论工作作为全市意识形态工作的重点，紧扣“最多跑一次”主题开展网上对外宣传。加强网上舆情监控和引导，针对网民关注的热点问题，建立了网络社情民意、新闻事件舆情月报机制。 意识形态工作责任
9、制落实情况自查报告 根据中央党委 (党组 )意识形态工作责任制实施办法、自治区党委党委 (党组 )意识形态工作责任制实施细 则、市委贯彻意见和市委意识形态领导小组进一步贯彻意见四个文件，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作责任制工作总结如下。 一、主要工作情况 (一 )明确职责，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是 牢固树立抓意识形态工作是
10、本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。 二是 把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。 三是 积极探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切 实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。 (二
11、)统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是 制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。 二是 推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点 和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。 三是 党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动
12、，过组织生活。 (三 )突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好中国共产党党组工作条例(试行 )的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻条例的第一责任人，党支部书记为具体责任人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好准 则和条例，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。 二是 制定了市商务局党组中心组学习计划，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是 不断丰富学习形式和内容。认真落实党组中心
13、组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台。 *年，党组中心组围绕党章、党规及习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政等 12 个篇目，开展学习 12次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识， 组织集中学习 31 次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。 (四 )注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是 开辟通*商务局门户网站。建立了 5大类、 11 个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等内容，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和办理。
14、 二是 深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通 *各项重大决策部署，深入解读十九大 精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的积极性和凝聚力。 三是 建立了党员志愿服务队，开展了“党员志愿服务”活动。机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。 (五 )抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。 社会主义核心价值观的各项内容在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神文明建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，通过具体
15、实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。 一是 完善了党员干部联系群众制度。抽调 4名同志开展“扶贫”活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮助其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的提供帮扶和送慰问品。同时，以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风，树立了商务部门良好形象。 二是 对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责 任自觉和道德自觉，在全局
16、营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。 三是 加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在 22 家 2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。 二、存在的问题及原因 尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。 一是 思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。 二是 意识形态是一个动态的过程，而且 受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上
17、、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。 三是 宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固 ;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。 三、下步打算 下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识 、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。 一是 抓责任“坐实
18、”。通过有效措施，把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是 抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。 三是 抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。 意识形态工作责任制落实情况自查报告 *年，市总工会党组认真贯彻落实嘉委办发 *15号文件精神，始终坚持听党话、跟党走，高度重视意识形态工作，牢固树立看齐意识，积极发挥好党组主体责任，牢牢把握工作重点，协调推进各项工作，确保各项要求和措施落到实处。 一、坚持“三个作为”，压紧压实主体责任
