1、2009初在職專題系列,基督徒的工作操守(一),職場的召命：工作目標、如何盡職和工作底線,基督徒的工作操守,甚麼叫操守?Moral character (Integrity) 平素的品行志節正直廉正誠實，完整完全 神生命的標準要高於一切的工作的操守一切的道德標準聖靈所結的果子標準更高仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 基督徒靠聖靈一定可達到工作操守,（一）你要有整全的信仰觀念,你要盡心、盡性、盡力愛耶和華你的神。我今日所吩咐你的話都要記在心上，也要殷勤教訓你的兒女，無論你坐在家裡，行在路上，躺下，起來，都要談論。（申6:5-9）我們不是一個四分五裂的信仰。神不單臨近聖所，也臨
2、近家中，路上，城門口，甚至辦公室出差的地方。信仰生活不應祗集中在主日(方便化及制度化)，要一個有健康教會生活。一星期七日也要把生活信仰化，更應該更是一種信仰化生活。,（一）你要有整全的信仰觀念,終身在他面前，坦然無懼地用聖潔、公義事奉祂。(路1:75）不要讓信仰和工作有間隙！工作聖俗觀和工人聖俗觀都不對，聖經中也經常常提到人的職業，沒有刻意隱瞞。 在職信徒應有全時間事奉者一樣的事奉，因大家事奉的目標一樣。初在職也可作職場小傳道Bussionary 職場事奉企業宣教,耶和華神將那人安置在伊甸園，使他修理 看守。（創2:15）神是第一個工人，也是最好的巧匠。工作不是咒詛，因為人墮落之前，神命定人要
3、去工作，是在叫人活出祂形象的智慧和能力!做管理人（Manager)，作工人(Worker)。六日要勞碌做你一切的工，但第七日是向耶和華你神當守的安息日。(出20:9-10)以色列人離開埃及事奉神，神也沒有叫他們脫離日常工作。所以你老闆不再是法老，工作不再是燒磚。,（二）你要有正確的工作觀,所有職場都是神給你的事奉舞台。有些人職場召命很清楚（保羅、摩西），有些人後來才會漸漸明白(如約瑟、以斯帖)所以你們要去，使萬民作我的門徒。太28:19-20同一使命：主把漁場給你，你不要老說：主啊！怎麼還不下班啊！,（二）你要有正確的工作觀,工作還有很多好處：享受勞碌得來的快樂（傳5:18-20）有餘力幫助別
4、人（弗4:28）承擔自己，不賴著別人（帖後3:7-9）令你生活有規律（帖後3:11-12）承擔家庭責任（提前 5:8）幫助生命成熟，性格訓練(羅8:28),（二）你要有正確的工作觀,有衣有食就當知足。(提前6:8)生活中有一些是必需品，其他多是奢望品，現代人因為看太多廣告，也把基督徒的心都搞亂了，把一切奢望得到的，都視為必需品，工作便會視為得到這些東西的途徑，於是便成了物質及工作的奴隸。,（三）你要確立工作目標,以別神代替耶和華的，他們的愁苦必加增。(詩16:4)沒有正確的工作目標，工作會不快樂。工作不要(1)為著餬口 (2)為賺錢發財 (3)為成就感 (4)成為偶像。有工作狂的人用工作來證明
5、自己的存在和別人的肯定，以致耗盡自己及別人的生命。,（三）你要確立工作目標,有人說：一想到上班，就如同想到耶路撒冷，連上神要我在這工作環境的一般及特別旨意。因為萬有都是本於他，倚靠他，歸於他。願榮耀歸給他，直到永遠。阿們！(羅 11:36)工作目標是榮耀神誰是老闆？（開始）本於神與神同工（過程）倚靠神成果獻神（結果）歸於神,（三）你要確立工作目標,（四）你要建立職場橋頭堡,橋頭堡職場長期的屬靈戰爭，要先建立職場橋頭堡，否則很快便進退失守，要先有準備！有人問你們心中盼望的緣由，就要常作準備，以溫柔敬畏的心回答各人。(彼前三15),（四）你要建立職場橋頭堡,工作前的立志：但以理職場事奉70年第一日
6、上班表明身分：別作隱形基督徒（為何?）注意第一次同事活動嘗試建立基督徒小組：團隊事奉更有力有了橋頭堡，勝過不必要職場試探！,工作操守工作是雇主及同事對你的接觸點。你若滿口福音，但工作時卻是怠忽職守、辦事粗心、錯漏百出，在職責範圍內，不求力善，不思上進，神的名會被羞辱。,（五）你要追求美好的工作操守,盡工作的本分：必須做好分內的工作，預備好自己相關的工作技能，求神賜下智慧。嚴守聖經原則不妥協：別人可能會輕視你，但在重要時刻他們就會重視你。其他同事遲到，你準時返工？ 同事用翻版軟件，你堅持不用？ 同事拿公司東西自用(包括時間)，你如何自處？不可私拿東西，要顯為忠誠(多2:10),（五）你要追求美好
7、的工作操守,堅持對神和人的承諾：不要隨便轉工，神不會隨意沒原因把你放在某工作地方。存敬畏神的心順服：面對最難應付的老闆，你也要作在所有同事中表現最好。你們作僕人的，凡事要存敬畏的心順服主人就是那乖僻的也要順服。(彼前2:18),（五）你要追求美好的工作操守,品格見證：一般不信主的人以為基督徒沒甚麼特別，就是星期日要去教堂吧；他們必須從基督徒美好的品格，才能見到信仰的真義。:殷勤不懶惰、真誠不虛假聖潔不污穢、仁愛不仇恨喜樂不憂慮、犧牲不自私另一方面，職場世界也是陶造基督徒品格的好場所。,（五）你要追求美好的工作操守,福音預備：基督徒要大發熱心，但不要作宗教狂熱分子也不要用不合神的心意手法來招徠群
8、眾傳福音，否則帶來反效果！古聖徒訓誨我們要不斷地傳福音，必要時，可用言語！要預備自己的得救見證和1-5分鐘的福音短信息，立志與每位同事有一次接觸福音的機會。,（五）你要追求美好的工作操守,（五）你要追求美好的工作操守,職場墓誌銘：你希望非基督徒同事在你的墓碑上留下的評語是論專業，你是很敬業的；論愛心，你是真正關心人的；論人品，你實在是有基督崇高的人性。,（六）你要定下工作底線,你必須要為現在及預計將來的工作範圍及方法定下底線，你能定下的底線是你意志的揀選，也和你對真理認識有很大關係。你若能定下高點的底線，會叫你生命更成熟及榮耀神。基督徒工作的最基本底線必須是(1)不犯罪 (2)從世界分別出來。,（六）你要定下工作底線,造就人：凡事都可行，但不都有益處。凡事都可行，但不都造就人。(林前10:23)不受它的轄制：凡事我都可行，但無論哪一件，我總不受它的轄制。(林前6:12)榮耀神：所以，你們或吃或喝，無論做甚麼，都要為榮耀神而行。(林前10:31),
