1、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会个人对照检查材料 及发言稿多份合集 某某 国企成员“讲、严、立”警示教育专题生活会个人对照检查材料 根据中共省委关于以鲁炜案为反面教村在全省党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见和省国资委党委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育的安排见部署要求，公司领导班子高度重视精心制定方案，深入学习研讨，深入基层调研，召开座谈会，开展谈心谈话：通过发放征求意见表和设立网络电子信箱等方式广泛征求意见。对照鲁炜案、徽商集团窝案等反面教材，联系我省陈、杨、周”案件以及近年来公司发生的违纪违法典型案件，结合省委
2、巡视和中央巡视改情况回头看”以及公司党 委巡察发现问题，按照六整肃六聚焦要求，认真查摆问题：剖析根源，制定整改措施形成了个人对照检查材料。 一、存在问题 （一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面 政治执行力不够坚决。有时认为党中央决策部署和省委决议决定是面向全社会的，是管长远、管全局的，抓落实主要是各级党委、政府的事与公司关系不大，导致贯彻中央、省委决策部署行动不够迅速落实措施不够具体，效果不明显 （二）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方面 1党性原则不够坚定。作为党员领导干部，在一些具体事情上，对 一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑采取了容忍默认、听之任之
3、的态度：在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。 2担当奉献精神不够。大局意识不强，思想境界不高，勇于担当、敢于负责的愿望不强：责任意识树立不牢。工作上不能始终把领导岗位当学习的岗位、奉献的岗位，不能自觉扎实地提高素质、锤炼品格。 3 落实三严三实不到位。在制度执行上还不够严格，有时候用口头批评代替处罚在安排工作上还不够细致，在工作执行力上还欠一扣，未能做到一声令下、执行到位”造成有些工作未能及时完成或者完成的不尽如人意。 （三）在聚焦 清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。 1对切实重视和加强新形势下党内政治文化建设的理论研究不深入、不系统、不全面教育引导党员干部明辨是非黑白、正
4、心修身、涵养文化做的还远远不够，特权思想在基层一些领导干部中还存在，违反廉洁从业规定的现象时有发生，政治文化建设任重道远。 2 对分管范围要求还不够严格，存在私心杂念，对分管系统成员在工作落实上打折扣、没有及时完成工作任务或者效果不好的，未能严格按照制度进行处罚或者降低标准处罚。 四） 在聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。 1，深入基层调研不够。存在 办公室安排工作多、深入现场指导工作少的现象，未能把工作重心下移，深入职工群众，与职工群众深层次交流的不够，造成不能及时了解职工的所思、所想、所盼。 2进取精神不够强烈。有时抓工作存在不求有功、但求无过的思想，对自身要求有所弱化，细微
5、之处有时考虑不够，不能保持艰苦奋斗的优良精神 二、专项内容报告 一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况 二）对公司领导班子 2017 年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况 三、问题产生的根源 一）理论学习不够深入。满足于多次学过：大概掌握”在 深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象。 二）世界观的改造有所放松。有时在思想和工作对自己要求不严，服务意识不强；遵守纪律意识不强自我管理松懈，只求过得去不求过得硬执行力还不够。 三）宗旨意识不够牢靠。放松了群
6、众基础，与职工群众深层次交流的不多，在同职工群众同甘共苦上降低了标准，为职工群众服务的宗旨意识有所弱化，致使某些细小工作做的不够实，不够深入：不够细致。 四）党性原则有所动摇。作为党员领导干部， 尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于其他考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。 四、今后努力方向及整改措施 加强理论学习，不断提升政治素养 每一名党员、领导干部要把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和政治水平的重要途径来认识、来对待要系统的、深入的学习党
7、的十九大精神、习近平总书记系列讲话等，读原著、学原文、悟原理要细致学习党章党规及各项规章制度，做到红线了然于心，严守党的纪律规矩。并着力在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫，在全面掌握科学理论的立场、观点、方法上下功夫，在将理论成果转化成工作的指南针、催化剂上下功夫。同时要注重理论联系实 际，把着力点放在学以致用上。 方面，要努力做到运用科学理论对现实问题的深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，理清头绪，明辨是非。另一方面，要努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，
8、坚决做到对党忠诚、严守纪律和规，做政治上的明白人 “讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料 根据公司党委和处党总支统一安排，结合“讲严立”专题民主生活会方案要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上，对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例，按照“六聚焦六整肃”的要求，我从思想、工作、生活和作风方面，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向，提出整改措施，不足之处，请各位领导、同志批评指正。 一、存在的主要问题 （一）绝对忠诚方
9、面 本人政治立场坚定，能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，但还存在履行支部第一责任人职责不力现象，对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。 （二）初心使命方面 坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象，对个人思想道德建设要求不高，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的 “领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。 二、产生问题的 原因分析 （一）理论学习的深入性和系统性不够 在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现
10、学多的问题，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够，在学深悟透、融会贯通，用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。 （二）党性修养和锻炼还需加强 党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起 ”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。 （三）能力素质还有待进一
11、步提升 我作为一名共产党员和部门负责人，要坚持学习，不断进步 ,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和 勤思考有机结合等问题。 （四）纪律规矩有所松懈 主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是一个合格的员工、合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律规矩松懈现象，总认为自己参加工作己有二十多年了，党龄也有 19
12、年，是一名老员工、老党员，不会犯这样原则性错误。深刻反思自己，发现出现这些问题，还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活，对自身建设、自身约束有所放松。 三、今后努力方向和改进措施 （一）加强学习，自觉践行党纪党规 加强警示教育学习，尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来，通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，内心也有了深层次的触动，今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修
13、课，努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要 求。 （二）严守党的规矩，坚持原则 始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。在安全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉
14、洁，真正把守规矩当作一种责任。 党委书记局长“讲严立”警示教育 民主生活会对照检查材料 刚才， *同志传达学习了中共安徽省委关于以鲁炜等案件为反面教材在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见和李锦斌书记在省委理论学习中心组学习会议上的讲话精神。这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会，旨在以鲁炜严重违纪案件为反面教材，联系“陈、杨、周”等案件，结合个人思想、工作、生活、作风等方面实际情况，围绕“六聚集六整肃”要求，系统剖析、深入反思、严格整改。几天来，通过学习文件、观看影像，警示教育，我个人思想受到洗礼、灵魂深受触动。 一、坚决拥护党中央对鲁炜、张杰
15、辉的处理决定，坚决拥护党的领导 鲁炜、张杰辉严重违纪违法案件，事实清楚，性质严重，影响恶劣，是党健康肌肤的蛀虫，必须坚决清理。党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。 认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，表现在对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是重业务轻党建的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，表现在谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。 作风方面问题及具体表
16、现 :在日常工作中，因总害怕越位和错位，往往守住自己的“一亩三分地”，全心全意地做好本职工作，中规中矩多，墨守成规多，创造性开展工作不够。作风不够过硬。主要表现在：一是联系群众不够紧密，下基层与群众直接交流的少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对党员干部的关心、谈话、教育不够，对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上，未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。表现在工作上热情较高，可是工作方法不足，也没有严格以核心价值观规范和要求自己，为干部群众带好头、领好路。 担当作为方面问题及表现：一是责任担当不够，工
17、作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，遇到一点困难，就回避退缩，缺乏奋勇拼搏的争先精神。 二是工作标准不高，工作主动性、创造 性不高，有时候满足于不出错、过得去。 组织生活方面问题及具体表现：按时参加领导班子民主生活会和支部组织生活会等组织活动，及时开展了批评和自我批评，但有时在对支部成员提批评意见时，有避重就轻的现象、点到为止、失之以宽等现象。 全面从严治党责任方面问题及具体表现 :全面从严治党责任落实不力。主要表现在以懒惰病为首的“四种病”有所抬头，“一岗双责” 履行不到位。一是把主要精力过多放在具体事务上，对党风廉政建设工作研究少、布置少、检查少、督促少，对一些规定动作，没有很好的按
18、要求完成。二是重业务工作轻教育监督， 在坚持分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督方面有不同步和脱节现象。 产生问题的原因分析 反思自己存在的上述问题，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下几方面： （一）理论学习不深入。长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中，虽然原原本本研读了文件，但领会不够，特别是对党的“十八大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新 政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实
19、践的能力。 （二）工作经验比较少。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己不仅经验还不足，而且未能抓紧各方面的学习，缺乏对新的工作岗职责的及时全面的了解，未能很快适应新的工作环境，未能理出工作思路，空有做好本职工作的热情，缺少有实效的工作方法和内容。 （三）工作激情不够高。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重责，只限于完成份内工作，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己， 但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。在日常工作中，因总害怕越位和错位，墨守成规多，创造性开展工作不够。由于我来商南到了岁末，没有具体分工，自己深入基层调查研究也不够多，没有提出建设性的意见。
