1、量化评分细则表评比项目 评比内容 项目分值1、培育计划实施方案（综合评审“培育计划实施方案”中对培育的组织发动计划、培训计划安排、培训教师、培训课程安排等是否符合海口市新型职业农民培育方案和农业部培训规范等）：A、优秀：13 分；B、良好：9 分；C、一般：5 分；D、差或未提供：0 分132、理论培训场地：（以专项技能培训场地为准，请勿与全日制理论培训场所混淆）A、教室面积不足 100M2 ，得 2 分；B、教室面积 100M2（含）以上不足 200M2，得 4 分；C、教室面积 200M2（含）以上不足 300M2，得 6 分；D、教室面积 300M2（含）以上，得 8 分。证明材料：需提
2、供房产证或租赁合同复印件，不提供得 0 分。8企业综合实力（90 分）教学条件3、实训场地（基地）：每个专业（工种）至少有一个实训场所，场地能满足实验、实训需要：A、实训场地（基地）总面积不足 2 亩，得 2 分；B、实训场地（基地）总面积 2 亩（含）以上不足 3 亩，得 5 分；C、实训场地（基地）总面积 3 亩（含）以上不足 5 亩，得 8 分；D、实训场地（基地）总面积 5 亩（含）以上，得 10 分。证明材料：需提供村委会证明和租赁协作合同复印件及实训设备、设施清单，设备、设施清单不属实，采购人今后有权终止培育合同。不提供得 0 分。104、近两年（2014 年-2015 年）参加海
3、南省农村劳动力培训业绩：A、培训各工种总人数补助金额 60 万元（含）以上（2014 年-2015 年两年合计，下同），得 12 分；B、培训各工种总人数补助金额 50 万元（含）以上不足 60 万元，得 8 分；C、培训各工种总人数补助金额 30 万元（含）以上不足 50 万元，得 5 分；D、培训各工种总人数补助金额不足 30 万元，得 2 分。证明材料：以报账发票为准，不提供得 0 分。125、多功能教学设备设施（多媒体投影、音响、电脑）：A、具有 3 套（含）（包括：多媒体投影、音响、电脑。下同）以上，得6 分；B、具有 2 套（含）以上，得 4 分；C、具有 1 套（含）以上，得 2
4、 分；D、没有相应设备设施，得 0 分。证明材料：需提供发票复印件，不提供得 0 分。66、师资力量：有真实师资库，其中每个培训项目的教师数量在 3 名以上（以聘用合同为准）；A、聘请授课教师全部为中级（含）职称以上或硕士、博士毕业，得 8 分；B、聘请授课教师全部为初级（含）职称以上，得 4 分；C、聘请授课教师全部为初级（不含）职称以下，得 0 分。证明材料：需提供相关人员证书复印件，不提供得 0 分，无师资库得 0 分。电话抽查不属实采购人今后有权终止培育合同。87、教学管理人员：A、教学管理人员中具有中级（含）职称或本科学历，且 3 人以上（含 3人），得 6 分；B、教学管理人员中具
5、有初级（含）职称或专科学历 3 人以上（含 3 人），得 3 分；C、没有相应的职称或学历，得 0 分。证明材料：需提供相关人员证书复印件和缴纳社保凭证，不提供得 0 分。6管理制度8、制度建设：有完善的各项管理制度，包括：培训机构管理制度；人员岗位责任制6度；教学管理制度；班级管理制度；档案管理制度；资金管理制度。以上少一项扣 2 分，扣完为止。证明材料：需提供相关证明材料复印件，不提供得 0 分。9、资金管理：有经费使用与管理制度；有规范的培训班级台帐；经费使用和支出符合项目资金使用范围；有专职会计，项目资金专人专帐管理；以上每项不符合扣 2 分，扣完为止。证明材料：需提供相关证明材料复印
6、件，不提供得 0 分。510、后续跟踪服务：有 2 年的后续跟踪服务方案，方案对服务承诺、响应时间、人员安排、时间安排、专家安排、指导内容、服务内容等安排合理，符合农村实际。以上各项内容少一项或质量差扣 1 分，扣完为止。证明材料：需提供跟踪服务方案原件，不提供得 0 分。今后服务方案不兑现采购人有权终止培育合同。911、实际工作经验：参加过海南省安排的新型职业农民培育工程，有实际相关培训经验的加分，没有经验的不得分。证明材料：以提供政府职能部门相关文件复印件为准，不提供得 0 分。15其他12、认定文件编制水平：提供资料是否齐全和文字是否清晰等情况在 0-2 分之间赋分，如认定书中出现大量非文件要求的材料或严重错误，影响专家阅读的，该项不得分。2
